• 【發(fā)布單位】81302
• 【發(fā)布文號】閩政[1984]綜594號
• 【發(fā)布日期】1984-08-25
• 【生效日期】1984-08-25
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

福建省人民政府關(guān)于同意試行 《福建省華興投資總公司章程》的通知

 福建省人民政府關(guān)于同意試行
 《福建省華興投資總公司章程》的通知
 
（1984年8月25日閩政〔1984〕綜594號）
省財政廳：

 〔84〕閩財辦字第019號報告悉。經(jīng)研究同意試行《福建省華興投資總公司章程》，請在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，加以修訂和完善?？偣緲I(yè)務(wù)范圍凡涉及海外投資興辦企業(yè)或合資經(jīng)營企業(yè)、對外進行進出口貿(mào)易的，應(yīng)按國務(wù)院國發(fā)〔1983〕203號文件和對外經(jīng)濟貿(mào)易部〔84〕外經(jīng)貿(mào)合字第56號文件規(guī)定辦理。

 總公司屬縣級機構(gòu)，由省財政廳領(lǐng)導(dǎo)。



 福建省華興投資總公司章程





 第一條 福建省華興投資總公司（以下稱總公司）系經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)成立的綜合性國營企業(yè)。



 第二條 總公司的宗旨是適應(yīng)對外開放，對內(nèi)搞活經(jīng)濟，發(fā)展我省國民經(jīng)濟的需要。依照國家有關(guān)政策、法令、條例籌集各種閑置資金、外匯資金及吸收國外資金，對本省在海外的企業(yè)和省內(nèi)企業(yè)進行投資，振興經(jīng)濟，加速我省社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。



 第三條 總公司的注冊資本為人民幣五億元。



 第四條 總公司設(shè)在福建省福州市，并根據(jù)需要設(shè)立分公司、辦事處或代理機構(gòu)。



 第五條 總公司建立獨立的業(yè)務(wù)、財務(wù)制度，實行獨立核算，自負盈虧。



 第六條 總公司的業(yè)務(wù)：

 一、在我省經(jīng)濟特區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和其他地區(qū)投資時間短、效益好的建設(shè)項目；

 二、引進先進技術(shù)，進口先進設(shè)備，投資改造老企業(yè)；

 三、投資發(fā)展旅游業(yè)；

 四、引進先進農(nóng)、牧、水產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，投資發(fā)展農(nóng)牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)；

 五、在海外投資興辦企業(yè)或合資經(jīng)營企業(yè)，對現(xiàn)有海外企業(yè)進行投資；

 六、根據(jù)需要報經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行股票和債券。



 第七條 總公司投資的項目，可單獨經(jīng)營企業(yè)。也可通過“外引內(nèi)聯(lián)”形式，與國內(nèi)有關(guān)單位合營、聯(lián)營企業(yè)，或與國外廠商共同舉辦合資、合作企業(yè)，經(jīng)營補償貿(mào)易、進料、來料加工和租賃業(yè)務(wù)。



 第八條 總公司最高權(quán)力機構(gòu)為董事會，董事會由董事長一人，副董事長和董事各若干人組成。董事長由福建省人民政府委派。董事會的職權(quán)是：

 一、制定總公司的經(jīng)營方針和計劃；

 二、聘請總經(jīng)理和副總經(jīng)理，按規(guī)定報請批準(zhǔn)；

 三、審定總公司工作機構(gòu)的設(shè)立與撤銷；

 四、審定總公司提出的年度財務(wù)決算報告和利潤分配方案；

 五、聽取和審查總公司的工作報告。



 第九條 總公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制。總經(jīng)理負責(zé)全面的經(jīng)營管理工作，副總經(jīng)理協(xié)助之。其職責(zé)是：

 一、貫徹執(zhí)行董事會制定的經(jīng)營方針和計劃；

 二、組織公司的工作機構(gòu)，任免部門經(jīng)理、副經(jīng)理等工作人員，并按規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)；

 三、審定投資項目；

 四、向董事會提出年度財務(wù)報告和利潤分配方案；

 五、定期向董事會匯報工作。



 第十條 總公司對投資的項目應(yīng)簽訂經(jīng)濟合同，明確經(jīng)濟和管理責(zé)任，事先應(yīng)參與可行性研究和對外談判，并負有檢查、督促、審查生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)收支和經(jīng)濟效益的責(zé)任。



 第十一條 總公司任用人員堅持量才錄用，實行明確的崗位責(zé)任制。工資獎勵制度必須體現(xiàn)按勞分配，多勞多得，賞罰嚴(yán)明的原則。



 第十二條 本章程報經(jīng)福建省人民政府批準(zhǔn)后施行、修改時同。