• 【發(fā)布單位】四川省人民政府
• 【發(fā)布文號(hào)】川辦發(fā)[2009]30號(hào)
• 【發(fā)布日期】2009-04-24
• 【生效日期】2009-04-24
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】四川省
• 【所屬類(lèi)別】政策參考

四川省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知

四川省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知 

(川辦發(fā)[2009]30號(hào))





 各市（州）、縣（市、區(qū)）人民政府，省直各部門(mén)：



 普通高等學(xué)校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)高校畢業(yè)生）是寶貴的人力資源。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，事關(guān)高校畢業(yè)生和千家萬(wàn)戶(hù)的切身利益，事關(guān)高等教育持續(xù)健康發(fā)展，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局。當(dāng)前，受?chē)?guó)際金融危機(jī)影響，我省就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，高校畢業(yè)生就業(yè)壓力加大。為加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，努力促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2009〕3號(hào)）精神，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：



 一、鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)



 1.完善和落實(shí)面向基層就業(yè)的專(zhuān)門(mén)項(xiàng)目。繼續(xù)組織實(shí)施好“一村一名大學(xué)生干部”、選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”等專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃。2009年計(jì)劃在全省選聘1.2萬(wàn)名高校畢業(yè)生到村任職，以后每年根據(jù)缺額進(jìn)行選聘，始終保持全省每個(gè)行政村至少有一名任職高校畢業(yè)生。根據(jù)基層公務(wù)員編制空缺情況，每年選調(diào)一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作。在2008年的基礎(chǔ)上，適當(dāng)增加招募高校畢業(yè)生到基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧工作的名額。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生在項(xiàng)目結(jié)束后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，今后相對(duì)應(yīng)的自然減員空崗全部聘用服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生，其中，因工作需要，對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)、每年年度考核合格且志愿留在志愿服務(wù)所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作的，在編制和崗位總量?jī)?nèi)可經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)主管部門(mén)考核，報(bào)同級(jí)政府人事部門(mén)批準(zhǔn)，予以考核招聘。對(duì)參加項(xiàng)目的高校畢業(yè)生給予生活補(bǔ)貼，所需資金按現(xiàn)行資金渠道解決，并按規(guī)定參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。同時(shí)，各部門(mén)要積極做好各專(zhuān)門(mén)項(xiàng)目相關(guān)待遇政策的銜接工作。



 2.大力開(kāi)發(fā)基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位。圍繞基層面向群眾的社會(huì)管理、公共服務(wù)、生產(chǎn)服務(wù)、生活服務(wù)、救助服務(wù)等領(lǐng)域，大力開(kāi)發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國(guó)家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金列支；對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補(bǔ)貼，所需資金按現(xiàn)行渠道解決，同時(shí)按規(guī)定參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償。



 3.鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層開(kāi)展科技創(chuàng)新。對(duì)到基層從事科技研發(fā)工作的高校畢業(yè)生，在科研條件、信息資料和科研經(jīng)費(fèi)等方面給予支持。申報(bào)省科技計(jì)劃項(xiàng)目的，同等條件下，給予優(yōu)先支持。申報(bào)有關(guān)科研成果和獎(jiǎng)項(xiàng)時(shí)，根據(jù)實(shí)際給予重視和支持。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事科技服務(wù)“三農(nóng)”活動(dòng)，將高校畢業(yè)生納入科技特派員選拔范圍，支持他們開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技咨詢(xún)、農(nóng)技推廣、技術(shù)培訓(xùn)和農(nóng)、林、牧等種養(yǎng)加工等技術(shù)服務(wù)。



 4.實(shí)施更加積極的面向基層就業(yè)政策。對(duì)到大中城市中心城區(qū)以外的縣以下基層單位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，實(shí)行來(lái)去自由的政策，戶(hù)口可留在原籍，也可根據(jù)本人意愿遷往工作地。對(duì)到基層工作和以從事自由職業(yè)、短期職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)等方式靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，各級(jí)政府所屬人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)要根據(jù)本人需要，提供2年的免費(fèi)人事代理。對(duì)到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和國(guó)家、省扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣就業(yè)的高校畢業(yè)生，可提前執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資，并按國(guó)家和省的規(guī)定提高工資檔次。對(duì)參加國(guó)家、省和市（州）“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿者服務(wù)西部”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃以及“社工人才百人”計(jì)劃的志愿者，報(bào)考公務(wù)員時(shí)，按相關(guān)文件規(guī)定和考試當(dāng)年有關(guān)優(yōu)惠政策實(shí)施加分。參加全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的大學(xué)村干部，聘用期滿(mǎn)后報(bào)考公務(wù)員，按《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（川委辦〔2007〕24號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門(mén)考核合格的高校畢業(yè)生，在報(bào)考事業(yè)單位時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)一年，筆試成績(jī)加2分，符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過(guò)6分。實(shí)行助學(xué)貸款代償與到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和艱苦行業(yè)就業(yè)掛鉤的辦法，鼓勵(lì)用人單位與在校大學(xué)生簽訂協(xié)議，對(duì)畢業(yè)后按有關(guān)規(guī)定招聘到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和艱苦行業(yè)工作的大學(xué)生，在服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后，其在校期間的助學(xué)貸款按協(xié)議償還。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、農(nóng)村和中小城市社區(qū)已連續(xù)工作2周年以上的高校畢業(yè)生，報(bào)考研究生時(shí)，錄取高校要根據(jù)其在基層的工作年限，初試成績(jī)給予適當(dāng)加分，并在同等條件下優(yōu)先錄取。



 二、支持高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)



 5.支持中小企業(yè)和非公有制企業(yè)接收高校畢業(yè)生。進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)的用人自主權(quán)，對(duì)企業(yè)招用非本地戶(hù)籍的普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，各地城市應(yīng)取消落戶(hù)限制。各級(jí)中小企業(yè)主管部門(mén)要將落實(shí)企業(yè)扶持政策與做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作緊密結(jié)合起來(lái)，重點(diǎn)支持知識(shí)密集型、勞動(dòng)密集型和社會(huì)服務(wù)型等就業(yè)潛力大的中小企業(yè)和非公有制單位發(fā)展，鼓勵(lì)企業(yè)在新增就業(yè)崗位時(shí)優(yōu)先聘用高校畢業(yè)生。對(duì)符合貸款條件、接收高校畢業(yè)生達(dá)到當(dāng)年新增就業(yè)總?cè)藬?shù)20%的中小企業(yè)和非公有制單位，可優(yōu)先安排貸款貼息資金予以支持。對(duì)中小企業(yè)招用符合就業(yè)困難人員條件的高校畢業(yè)生，簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，在相應(yīng)期限內(nèi)給予基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年新招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有職工總數(shù)30%（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到15%）以上的，可按規(guī)定享受最高為200萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款扶持。對(duì)到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定、科技成果評(píng)價(jià)等方面，與國(guó)有企事業(yè)單位員工一視同仁。



 三、鼓勵(lì)骨干企業(yè)和科研項(xiàng)目單位積極吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)



 6.鼓勵(lì)國(guó)有大中型企業(yè)吸納有技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)的高校畢業(yè)生就業(yè)。充分發(fā)揮高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和高新技術(shù)企業(yè)集中吸納高校畢業(yè)生的作用，加強(qiáng)人才培養(yǎng)使用和儲(chǔ)備。各地在實(shí)施支持困難企業(yè)穩(wěn)定員工隊(duì)伍工作中，要引導(dǎo)企業(yè)更多地保留高校畢業(yè)生技術(shù)骨干。對(duì)符合條件并承諾年度不裁員或少裁員的困難企業(yè)，可按規(guī)定在2009年內(nèi)給予不超過(guò)6個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或崗位補(bǔ)貼，由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付；開(kāi)展在崗培訓(xùn)的，從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支，不足部分可在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序的前提下，由就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金予以適當(dāng)支持。



 7.支持科研項(xiàng)目單位積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。承擔(dān)國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目的單位要積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與研究，其勞務(wù)性費(fèi)用和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助、戶(hù)口、檔案管理、續(xù)聘、就業(yè)、以及工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算等問(wèn)題，按照科技部等5部門(mén)《關(guān)于鼓勵(lì)科研項(xiàng)目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見(jiàn)》（國(guó)科發(fā)財(cái)〔2009〕97號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



 四、促進(jìn)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)



 8.大力開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育。將創(chuàng)業(yè)教育列入教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃，重視培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，推進(jìn)全省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育健康開(kāi)展。市、縣政府要加大創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)力度，依托經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、大學(xué)科技園區(qū)等資源，建設(shè)一批有特色、可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)孵化基地。構(gòu)建高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)“綠色通道”，為高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供資金支持、政策扶持、項(xiàng)目論證等“一條龍”服務(wù)。鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生通過(guò)多種形式靈活就業(yè)，并保障其合法權(quán)益，符合就業(yè)困難人員條件的，按規(guī)定享受稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等優(yōu)惠扶持政策。



 9.深入實(shí)施“千名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)”計(jì)劃。各地人事部門(mén)要在當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)下積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)重點(diǎn)加大政策和資金支持力度，2009年在全省促進(jìn)4500名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。對(duì)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)符合條件的，除國(guó)家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)免交登記類(lèi)、管理類(lèi)和證照類(lèi)的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。對(duì)在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金不足的，可申請(qǐng)不超過(guò)5萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款；合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)創(chuàng)業(yè)的，可按規(guī)定適當(dāng)擴(kuò)大貸款規(guī)模；從事當(dāng)?shù)卣?guī)定微利項(xiàng)目的，可按規(guī)定享受貼息扶持。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)的，要在科技型企業(yè)認(rèn)定、稅收優(yōu)惠、資金籌集等方面給予支持。對(duì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村參與農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)，創(chuàng)辦、合辦農(nóng)、林、牧等經(jīng)濟(jì)實(shí)體的，所在地政府要協(xié)調(diào)有關(guān)金融機(jī)構(gòu)在農(nóng)貸資金等方面給予傾斜。市（州）、縣（市、區(qū)）政府要通過(guò)財(cái)政、社會(huì)等多渠道籌集的方式，相應(yīng)安排高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金，為其提供創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、小額貸款擔(dān)保、貼息補(bǔ)貼等支持。高校要積極開(kāi)展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等工作。



 五、強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)



 10.拓展和完善公共就業(yè)服務(wù)功能。各地人事、教育、勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門(mén)及高校要加強(qiáng)協(xié)作，采取網(wǎng)絡(luò)招聘、專(zhuān)場(chǎng)招聘、供求洽談會(huì)和用人單位進(jìn)校園等多種方式，大力開(kāi)展面向高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)，為應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供更多、更快、更好的免費(fèi)就業(yè)信息和各類(lèi)就業(yè)服務(wù)。同時(shí)，要加強(qiáng)人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)管理，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，加強(qiáng)招聘活動(dòng)安全保障，維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。



 11.大力推進(jìn)高校就業(yè)指導(dǎo)課程和隊(duì)伍建設(shè)。高校要按照“全程化、全員化、信息化、專(zhuān)業(yè)化”的要求，進(jìn)一步提升就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平。將就業(yè)指導(dǎo)課程納入高校教學(xué)計(jì)劃，鼓勵(lì)高校開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)必修課或必選課，并依據(jù)各校自身具體情況制訂教學(xué)計(jì)劃。各地和高校要定期開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)教師培訓(xùn)，開(kāi)展高校就業(yè)指導(dǎo)人員資格認(rèn)證工作，努力建設(shè)一支相對(duì)穩(wěn)定、高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍。要適應(yīng)新形勢(shì)需要，以科學(xué)性、系統(tǒng)性、針對(duì)性、操作性為原則，加快推進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)課程教材建設(shè)。



 六、提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力



 12.建立高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度。面向離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，在企事業(yè)單位建立就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。見(jiàn)習(xí)地政府相關(guān)部門(mén)要積極聯(lián)系見(jiàn)習(xí)單位，為高校畢業(yè)生提供見(jiàn)習(xí)崗位，安排落實(shí)見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)老師，組織開(kāi)展見(jiàn)習(xí)和就業(yè)培訓(xùn)，提高他們的職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。見(jiàn)習(xí)期一般不超過(guò)6個(gè)月，見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)地政府和見(jiàn)習(xí)單位要提供基本生活補(bǔ)助和辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，政府所屬人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)人事代理。各高校要加強(qiáng)在校生實(shí)習(xí)工作，積極建立聯(lián)系穩(wěn)固、與就業(yè)工作緊密結(jié)合的實(shí)習(xí)基地，與企業(yè)合作設(shè)立“助學(xué)實(shí)踐崗”，加強(qiáng)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的職業(yè)技能教育和就業(yè)指導(dǎo)。



 13.推進(jìn)以就業(yè)和社會(huì)需求為導(dǎo)向的教育教學(xué)改革。推動(dòng)高等職業(yè)院校積極開(kāi)展“訂單式”培養(yǎng)，確保學(xué)生至少有半年時(shí)間的頂崗實(shí)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)技能培訓(xùn)。實(shí)施畢業(yè)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)“雙證書(shū)”制度，鼓勵(lì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)符合條件的應(yīng)屆高校畢業(yè)生通過(guò)職業(yè)技能鑒定獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)。各地要認(rèn)真做好未就業(yè)高校畢業(yè)生參加職業(yè)培訓(xùn)的組織工作，對(duì)已進(jìn)行城鎮(zhèn)登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，按現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)根據(jù)高校畢業(yè)生需要，提供專(zhuān)場(chǎng)或其他形式的職業(yè)技能鑒定服務(wù)，教育部門(mén)及高校要予以積極配合。



 七、強(qiáng)化對(duì)高校困難畢業(yè)生的就業(yè)援助



 14.建立健全困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助政策體系。各高校要對(duì)困難家庭畢業(yè)生就業(yè)給予重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)服務(wù)和重點(diǎn)推薦，根據(jù)實(shí)際情況給予求職補(bǔ)貼等幫扶服務(wù)。對(duì)未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生，各地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要摸清底數(shù)，免費(fèi)提供失業(yè)登記、政策咨詢(xún)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務(wù)，并組織他們參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)、職業(yè)技能培訓(xùn)等促進(jìn)就業(yè)的活動(dòng)。高校畢業(yè)生因短期無(wú)法就業(yè)或就業(yè)后生活仍有困難的，戶(hù)籍遷入地民政部門(mén)要及時(shí)按照有關(guān)規(guī)定為符合條件的高校畢業(yè)生提供最低生活保障或臨時(shí)救助。各地要制定特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助辦法，在做好城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生保底就業(yè)的同時(shí)，對(duì)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生和零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生，實(shí)施一對(duì)一職業(yè)指導(dǎo)、向用人單位重點(diǎn)推薦、公益性崗位安置等幫扶措施，按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等就業(yè)援助政策。對(duì)符合就業(yè)困難人員條件的高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能鑒定并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的，按規(guī)定給予鑒定補(bǔ)貼。各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的高校畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。



 八、加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)保障



 15.明確各級(jí)職責(zé)分工。各級(jí)政府要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，嚴(yán)格工作考核和督查。政府就業(yè)聯(lián)席會(huì)議要將促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為重要內(nèi)容，各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障、教育、人事、財(cái)政、發(fā)展改革等部門(mén)要積極發(fā)揮職能作用，做好組織實(shí)施工作，各項(xiàng)工作的落實(shí)，由現(xiàn)已承擔(dān)具體工作的部門(mén)或具有相應(yīng)職能的部門(mén)，負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)。各高校要堅(jiān)持主要負(fù)責(zé)同志親自抓，逐級(jí)落實(shí)促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作措施。



 16.加大財(cái)政投入力度。各級(jí)政府要根據(jù)本地實(shí)際情況和加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)際需要安排專(zhuān)門(mén)經(jīng)費(fèi)，列入財(cái)政預(yù)算。省財(cái)政通過(guò)不斷加大轉(zhuǎn)移支付力度，對(duì)財(cái)政困難的市（州）、縣（市、區(qū)）給予支持。要整合各方面資源，建立以政府投入為引導(dǎo)、用人單位投入為主體、高校投入為補(bǔ)充的多元化投入機(jī)制。



 17.加強(qiáng)宣傳輿論引導(dǎo)。大力宣傳黨和政府高度重視和關(guān)心高校畢業(yè)生就業(yè)工作，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)政策措施，積極宣傳用人單位吸納高校畢業(yè)生的好做法、好經(jīng)驗(yàn)；引導(dǎo)高校畢業(yè)生客觀、理性、辯證地認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢(shì)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，合理調(diào)整就業(yè)期望值，樹(shù)立“行行可建功、處處能立業(yè)、勞動(dòng)最光榮”的就業(yè)觀，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、到基層、到祖國(guó)最需要的地方建功立業(yè)，努力形成全社會(huì)關(guān)心支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。