• 【發(fā)布單位】財政部
• 【發(fā)布文號】財綜[2008]41號
• 【發(fā)布日期】2008-05-27
• 【生效日期】2008-05-27
• 【失效日期】--
• 【文件來源】財政部
• 【所屬類別】政策參考

財政部關(guān)于編制2009年中央行政事業(yè)單位住房改革支出預算的通知

財政部關(guān)于編制2009年中央行政事業(yè)單位住房改革支出預算的通知
 
(財綜[2008]41號)





黨中央有關(guān)部門，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)，全國人大常委會辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，高法院，高檢院，有關(guān)人民團體，有關(guān)中央管理企業(yè)：



 按照財政部編制部門預算的要求，現(xiàn)就編制2009年中央行政事業(yè)單位住房改革支出預算的有關(guān)事宜通知如下：



 一、住房改革支出預算的編制范圍



 住房改革支出預算包括三部分：住房公積金、提租補貼和購房補貼預算。



 （一）住房公積金預算的編制范圍。包括：人員經(jīng)費由中央財政補助的中央行政事業(yè)單位（含中央企業(yè)所屬事業(yè)單位）、人民團體、社會團體等單位（以下簡稱中央單位）。不包括：人員經(jīng)費自理的中央事業(yè)單位等其他單位以及轉(zhuǎn)制科研單位。



 （二）提租補貼預算的編制范圍。包括：人員經(jīng)費由中央財政補助的中央在京行政事業(yè)單位（含中央企業(yè)所屬在京事業(yè)單位）、人民團體、社會團體等單位（以下簡稱中央在京單位）。不包括：人員經(jīng)費由中央財政補助的中央京外行政事業(yè)單位、人民團體、社會團體等單位（以下簡稱中央京外單位），人員經(jīng)費自理的中央事業(yè)單位等其他單位以及轉(zhuǎn)制科研單位。



 （三）購房補貼預算的編制范圍。包括：人員經(jīng)費由中央財政補助的中央在京單位；人員經(jīng)費由中央財政補助的中央京外單位中，按照所在地人民政府規(guī)定，已經(jīng)實行住房分配貨幣化改革，應當向符合條件的在職職工、離退休職工核發(fā)的購房補貼。不包括：人員經(jīng)費由中央財政補助的尚未實行住房分配貨幣化改革的其他中央京外單位，人員經(jīng)費自理的中央事業(yè)單位等其他單位以及轉(zhuǎn)制科研單位。



 二、住房改革支出預算的編制原則



 （一）優(yōu)先消化住房改革支出撥款結(jié)余資金。按照我部印發(fā)的《中央部門財政撥款結(jié)余資金管理辦法》（財預[2006]489號）和《財政部關(guān)于2006年住房改革支出預算執(zhí)行等有關(guān)問題的通知》（財綜[2005]59號）的有關(guān)規(guī)定，中央單位在編制2009年住房改革支出預算時，應當優(yōu)先消化歷年住房改革支出撥款結(jié)余資金（包括：預計截至2008年底，行政單位的年末結(jié)余以及事業(yè)單位轉(zhuǎn)入事業(yè)基金形成的結(jié)余資金），住房改革支出撥款結(jié)余資金未消化完的，原則上不得申請住房改革支出財政撥款。



 （二）將公房出售收入余額20%用于發(fā)放購房補貼。納入購房補貼預算編制范圍的中央單位，在安排2009年購房補貼預算時，應當繼續(xù)按照財政部的規(guī)定，將預計2008年末公房出售收入扣除應計提住房專項維修資金后余額的20%用于發(fā)放購房補貼。



 （三）用預算外資金及其他資金安排住房改革支出。中央單位在安排2009年住房改革支出預算時，還應當考慮單位用預算外資金及其他資金安排住房改革支出的情況，減少對財政撥款資金的依賴。



 （四）按照?？顚Ｓ迷瓌t編制住房改革支出預算。中央單位在編制住房改革支出預算時，要堅持專款專用的原則。中央單位的住房公積金預算、提租補貼預算和購房補貼預算，應當分別進行編制，各項預算之間應當實行?？顚Ｓ?，不得相互調(diào)劑。



 三、住房改革支出預算的編制要求



 （一）確保有關(guān)預算數(shù)據(jù)真實可靠。住房改革支出預算是部門預算的重要組成部分，填報工作涉及各單位的財務(wù)、房管、人事等相關(guān)部門，工作量大、業(yè)務(wù)面廣，需要相關(guān)部門密切配合。中央單位要嚴格按照《2009年中央行政事業(yè)單位住房改革支出預算編制說明》（附件6）以及本通知要求，認真組織所屬單位做好2009年住房改革支出預算編制工作，確保預算數(shù)據(jù)真實可靠。中央京外單位編制在職職工購房補貼預算時，要嚴格按照本通知規(guī)定的范圍和口徑執(zhí)行，并與《財政部關(guān)于開展中央京外行政事業(yè)單位在編在職職工住房補貼情況專項調(diào)查的通知》（財綜函[2008]1號）要求相一致，不得多報、虛報。如發(fā)現(xiàn)多報、虛報等弄虛作假行為，將追究有關(guān)單位負責人和經(jīng)辦人的責任。



 （二）做好上下級單位資金調(diào)劑工作。中央單位動用歷年住房改革支出撥款結(jié)余資金以及公房出售收入安排2009年住房改革支出預算，要繼續(xù)做好上下級單位相關(guān)資金的調(diào)劑工作，有關(guān)調(diào)劑辦法及會計核算方式繼續(xù)按照財綜[2005]59號文件規(guī)定執(zhí)行。



 （三）做好與部門預算數(shù)據(jù)的相互銜接?！?009年中央行政事業(yè)單位住房改革支出預算表》（附件1）是部門預算的組成部分，中央單位財務(wù)部門要與房管、人事部門相互配合，確?！?009年中央行政事業(yè)單位住房改革支出預算表》（附件1）與部門預算相關(guān)數(shù)據(jù)相互銜接。



 （四）加強住房改革支出預算編制的審核。中央單位應當嚴格按照本通知要求，認真編制《2009年中央行政事業(yè)單位住房改革支出預算表》（附件1）、《2009年中央行政單位購房補貼預算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表》（附件2）、《2009年中央事業(yè)單位購房補貼預算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表》（附件3）、《中央行政事業(yè)單位符合領(lǐng)取購房補貼條件職工基本情況表》（附件4）和《1999－2009年中央行政事業(yè)單位購房補貼需求情況表》（附件5）。中央單位在向財政部報送2009年住房改革支出預算之前，一級預算單位應當負責對所屬下級預算單位編制的預算進行認真審核，確保符合財政部要求。



 （五）認真撰寫住房改革支出預算編制說明。中央單位編制2009年住房改革支出預算，應當認真撰寫預算編制說明，詳細說明每項住房改革支出預算數(shù)據(jù)的測算過程，對于一些特別需要說明的事項，應當作出重點說明。中央單位在預算編制說明中，對于中央京外單位在職職工購房補貼需求數(shù)額及其具體分項目需求數(shù)額，要作單獨反映，并詳細說明測算過程。



 （六）按時報送住房改革支出預算報表。為方便中央單位編制住房改革支出預算，請中央單位于2008年6月15日左右通過網(wǎng)絡(luò)自行下載住房改革支出預算軟件。軟件下載網(wǎng)址：www.mof.gov.cn/，找到“下載中心”，點擊進入后找到“中央行政事業(yè)單位住房改革支出”，進行下載?；虻卿浌侧]箱：czgfbt＠126.com（密碼：123456789）或czgfbt＠163.com（密碼：X123456789），從附件下載即可。如一些單位受上網(wǎng)條件限制，無法通過網(wǎng)絡(luò)下載，也可帶優(yōu)盤到財政部（信息中心，電話：68553154）拷取軟件。中央單位應當于2008年7月31日前將住房改革支出預算編制說明及附件1－5報送財政部（綜合司）一式一份（附電子文檔）。



 （七）及時反映編制預算中的相關(guān)問題。中央單位在編制2009年住房改革支出預算中，需要反映相關(guān)問題，應當在向財政部（綜合司，電話：68551583）報送2009年住房改革支出預算時，以書面形式加以說明。



 二00八年五月二十七日





附件6：2009年中央行政事業(yè)單位住房改革支出預算編制說明



 一、住房改革支出預算的編制范圍



 住房改革支出預算包括三部分：住房公積金、提租補貼和購房補貼預算。



 （一）住房公積金預算的編制范圍。包括：人員經(jīng)費由中央財政補助的中央行政事業(yè)單位（含中央企業(yè)所屬事業(yè)單位）、人民團體、社會團體等單位（以下簡稱中央單位）。不包括：人員經(jīng)費自理的中央事業(yè)單位等其他單位以及轉(zhuǎn)制科研單位。



 （二）提租補貼預算的編制范圍。包括：人員經(jīng)費由中央財政補助的中央在京行政事業(yè)單位（含中央企業(yè)所屬在京事業(yè)單位）、人民團體、社會團體等單位（以下簡稱中央在京單位）。不包括：人員經(jīng)費由中央財政補助的中央京外行政事業(yè)單位、人民團體、社會團體等單位（以下簡稱中央京外單位），人員經(jīng)費自理的中央事業(yè)單位等其他單位以及轉(zhuǎn)制科研單位。



 （三）購房補貼預算的編制范圍。包括：人員經(jīng)費由中央財政補助的中央在京單位；人員經(jīng)費由中央財政補助的中央京外單位中，按照所在地人民政府規(guī)定，已經(jīng)實行住房分配貨幣化改革，應當向符合條件的在職職工、離退休人員核發(fā)的購房補貼。不包括：人員經(jīng)費由中央財政補助的尚未實行住房分配貨幣化改革的其他中央京外單位，人員經(jīng)費自理的中央事業(yè)單位等其他單位以及轉(zhuǎn)制科研單位。



 二、關(guān)于編制《2009年中央行政事業(yè)單位住房改革支出預算表》（附件1）的說明



 （一）單位代碼。二級及以下預算單位代碼僅填報預算代碼后三位。



 （二）支出總額。中央單位按照財政部規(guī)定預計2009年住房改革支出需求數(shù)額。



 1．住房公積金。按照單位2008年職工基本工資和津貼補貼總額乘以單位繳存住房公積金比例確定。其中，中央在京單位繳存住房公積金比例為12％，中央京外單位繳存住房公積金比例按當?shù)貙嶋H確定，但最高不得超過12％。



 職工基本工資及津貼補貼總額：(1)公務(wù)員基本工資及津貼補貼總額:按照人事部和財政部規(guī)定核發(fā)的職務(wù)工資、級別工資、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等，不包括獎金、托兒補貼、獨生子女補貼及改革性補貼（如，交通補貼、住房補貼、采暖補貼等，下同）。（2）機關(guān)工人基本工資及津貼補貼總額:按照人事部和財政部規(guī)定核發(fā)的崗位工資、技術(shù)等級（職務(wù)）工資、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等，不包括獎金、托兒補貼、獨生子女補貼及改革性補貼。（3）事業(yè)單位工作人員基本工資及津貼補貼總額：按照人事部和財政部規(guī)定核發(fā)的崗位工資、薪級工資、特殊崗位津貼補貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼等，不包括績效工資、托兒補貼、獨生子女補貼、改革性補貼以及單位超出國家規(guī)定項目和標準自行發(fā)放的津貼補貼。



 2．提租補貼。按照中央在京單位預計2009年在職在編職工人數(shù)和離退休人數(shù)以及相應職級的補貼標準確定。具體補貼標準：正部級240元/月，副部級210元/月，正司級130元/月，副司級115元/月，正處級100元/月，副處級（包括技術(shù)工人中的高級技師）90元/月，科級（包括技術(shù)工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術(shù)人員和普通工人）80元/月，科以下（包括技術(shù)工人中的初、中級工人和25年以下普通工人）70元/月。



 3．購房補貼。指中央單位無房職工和住房未達到規(guī)定面積標準職工，按照現(xiàn)行房改政策規(guī)定以及財政部規(guī)定的購房補貼預算編制范圍，2009年需要發(fā)放的購房補貼資金。



 （1）中央在京單位的購房補貼需求按照下列公式測算：



 ①按月補貼。指無房老職工(1998年12月31日前參加工作的職工)和新職工(1999年1月1日后參加工作的職工)按月領(lǐng)取的購房補貼。1999年1月1日至2004年12月31日的按月補貼計算公式：職工當月標準工資×月住房補貼系數(shù)（0.66）。2005年1月1日以后的按月補貼，實行定額發(fā)放。補貼標準為：科級以下800元；副科級900元；正科級1000元；副處級1100元；正處級1200元；副司級1400元；正司級1600元。機關(guān)工勤人員為：技術(shù)工人中的初級工和15年以下工齡的普通工人800元；技術(shù)工人中的中級工和15年以上(含15年)、25年以下工齡的普通工人900元；技術(shù)工人中的高級工、技師和25年以上(含25年)工齡的普通工人1000元；技術(shù)工人中的高級技師1100元。



 ②無房一次性補貼。指對1998年12月31日(含)前參加工作的無房老職工發(fā)放的購房補貼。職工及其配偶同時符合下列條件的為無房老職工：未以規(guī)定的公有住房租金標準承租公有住房；未以房改成本價、標準價或其他政府優(yōu)惠價格購買公有住房(全額出資以市場價或經(jīng)濟適用房價格購買住房的，不影響其按規(guī)定享受購房補貼待遇)；未按城市房屋拆遷政策享受貨幣補償，未按危改政策享受補償或未按房改價回遷購房；未以房改成本價或標準價參加集資合作建房；未享受過單位資助購建住房；未領(lǐng)取過國家或單位的住房補助(不含住房公積金、提租補貼)；退出以規(guī)定的標準租金承租城鎮(zhèn)私有住房。



 無房一次性補貼計算公式：［職工1998年月均標準工資×0.66×職工1998年底前的工作月之和］+［1999年度工齡補貼額(每年13元/建筑平方米)×職工建立公積金制度前的工齡×職工購房補貼建筑面積標準］。其中：在計算無房老職工一次性購房補貼的基準補貼時，職工工齡超過32年的，按32年計算，工齡不足32年的，按實際工齡計算；在計算無房老職工一次性購房補貼的工齡補貼時，建立住房公積金制度前的工齡按實際工齡計算。



 ③住房未達標補貼。指1998年12 月31日(含)前參加工作的有房老職工住房面積未達標的，由所在單位根據(jù)其差額面積計算的一次性購房補貼。住房未達標補貼要根據(jù)職工是否已享受購房優(yōu)惠分別處理。享受購房政策優(yōu)惠，是指已經(jīng)按照房改政策購買國管局、中直管理局建設(shè)的經(jīng)濟適用住房、單位自建住房、集資建房以及按上述經(jīng)濟適用住房基準價格購買的騰退已購公有住房、北京市經(jīng)濟適用住房。其中：對于已享受購房政策優(yōu)惠的住房面積未達標職工，計算公式為：（基準補貼額1265元/建筑平方米＋每年13元/建筑平方米×職工建立住房公積金制度前的工齡）×差額面積；對于未享受購房政策優(yōu)惠的住房面積未達標職工，計算公式為：（基準補貼額2000元/建筑平方米＋每年16.5元/建筑平方米×職工建立住房公積金制度前的工齡）×差額面積。



 職工已經(jīng)承租或購買可售住房，并同時承租不可售住房的，住房面積核定時應合并計算，待其騰退不可售公房后不達標的，由所在單位按規(guī)定計發(fā)差額補貼。



 ④級差補貼。指有房老職工在其現(xiàn)住房面積經(jīng)達標、未達標、超標處理后，因職務(wù)、技術(shù)等級晉升，按晉升后的購房補貼面積標準與晉升前的購房補貼面積標準之差一次性計算級差面積補貼。級差補貼要根據(jù)職工是否已享受購房優(yōu)惠分別處理。其中：對于已享受購房政策優(yōu)惠的住房面積未達標職工，計算公式為：（基準補貼額1265元/建筑平方米＋每年13元/建筑平方米×職工建立住房公積金制度前的工齡）×差額面積；對于未享受購房政策優(yōu)惠的住房面積未達標職工，計算公式為：（基準補貼額2000元/建筑平方米＋每年16.5元/建筑平方米×職工建立住房公積金制度前的工齡）×差額面積。



 在上述計算公式中，行政單位職工月標準工資為基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級別工資和工齡工資之和；事業(yè)單位職工月標準工資包括人事部和財政部規(guī)定的職務(wù)工資（或等級工資）、按工資一定比例核發(fā)的津貼以及地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼。



 （2）中央京外單位在職職工、離退休職工購房補貼需求按照下列規(guī)定測算：



 中央京外單位根據(jù)所在地人民政府住房分配貨幣化改革的政策規(guī)定和標準，測算應當核發(fā)給在職職工、離退休職工的購房補貼需求數(shù)額。所在地購房補貼項目分為按月補貼、無房一次性補貼、未達標補貼以及級差補貼的，分別填入相應的購房補貼項目；所在地購房補貼政策比較特殊，無法分為按月補貼、無房一次性補貼、未達標補貼以及級差補貼項目的，統(tǒng)一填列其他補貼項目。



 (三)2008年年末結(jié)余。



 “2008年年末結(jié)余－小計”：指預計截至2008年12月31日單位賬面累計財政撥付的住房公積金、提租補貼、購房補貼的結(jié)存數(shù)額，包括事業(yè)單位將住房公積金、提租補貼、購房補貼轉(zhuǎn)入事業(yè)基金形成的累計結(jié)余。按照《財政部關(guān)于2006年住房改革支出預算執(zhí)行等有關(guān)問題的通知》（財綜[2005]59號）的規(guī)定，二級預算單位上交主管部門住房改革支出預算撥款結(jié)余資金時，相應減少本單位的“2008年末結(jié)余－小計”；二級預算單位收到主管部門再分配的住房改革支出預算撥款結(jié)余資金時，相應增加本單位的“2008年末結(jié)余－小計”。



 “2008年年末結(jié)余－其中：安排本年支出”：指單位按照財政部規(guī)定動用預計2008年末結(jié)余的住房公積金、提租補貼、購房補貼（包括轉(zhuǎn)入事業(yè)基金形成的累計結(jié)余）分別安排用于2009年的住房公積金、提租補貼、購房補貼的支出數(shù)額。



 （四）2008年末售房收入結(jié)余。



 “2008年末售房收入結(jié)余－小計”：指預計截至2008年12月31日各單位賬面累計結(jié)余的公房出售收入結(jié)存數(shù)額，不包括應計提的住房專項維修資金。



 “2008年末售房收入結(jié)余－其中：安排本年支出”：指單位按照財政部規(guī)定動用2008年末售房收入結(jié)余的20%安排發(fā)放2009年購房補貼的支出數(shù)額。



 （五）用預算外資金安排本年支出。指單位用預算外資金安排發(fā)放2009年住房公積金、提租補貼、購房補貼的支出數(shù)額。



 （六）用其他資金安排本年支出。指單位用其他自有資金安排發(fā)放2009年住房公積金、提租補貼、購房補貼的支出數(shù)額。



 （七）申請用財政撥款安排本年支出。指2009年單位在動用2008年末結(jié)余、20%的2008年末售房收入結(jié)余、預算外資金以及其他資金后，擬申請財政預算撥款安排發(fā)放的2009年住房公積金、提租補貼、購房補貼的支出數(shù)額。



 （八）在職職工人數(shù)。指預計中央單位截至2008年12月31日的在職職工人數(shù)。



 （九）離退休職工人數(shù)。指預計中央單位截至2008年12月31日的離退休職工人數(shù)。



 （十）2008年職工基本工資及津貼補貼總額。指預計2008年中央單位發(fā)放在職職工的基本工資及津貼補貼總額。行政單位包括按照人事部和財政部規(guī)定核發(fā)的公務(wù)員職務(wù)工資和級別工資、機關(guān)工人崗位工資和技術(shù)等級（職務(wù)）工資以及艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等，不包括獎金、托兒補貼、獨生子女補貼及改革性補貼。事業(yè)單位包括按照人事部和財政部規(guī)定核發(fā)的崗位工資、薪級工資、艱苦邊遠地區(qū)津貼、特殊崗位津貼補貼等，不包括績效工資、托兒補貼、獨生子女補貼、改革性補貼以及單位超出國家規(guī)定項目和標準自行發(fā)放的津貼補貼。



 （十一）2007年年末結(jié)余。指截至2007年12月31日單位賬面累計財政撥付的住房公積金、提租補貼、購房補貼的結(jié)存數(shù)額，包括事業(yè)單位將住房公積金、提租補貼、購房補貼轉(zhuǎn)入事業(yè)基金形成的累計結(jié)余。



 三、關(guān)于編制《2009年中央行政單位購房補貼預算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表》（附件2）的說明



 （一）職務(wù)(職稱)。指職工截至2008年12月31日的實際職務(wù)或職稱，二者只能選其一。



 （二）標準職務(wù)(職稱)。指按國家規(guī)定應當對應的職級。



 （三）是否提職。指職工職務(wù)(職稱)的變化情況(下同)。



 （四）現(xiàn)住房建筑面積。指職工家庭已按房改成本價購買的房改住房建筑面積，或者已承租的可售公房建筑面積（下同）。



 （五）建立住房公積金制度前的工齡。指實行住房公積金制度前的國家承認的實際工齡(下同)。



 （六）1998年月標準工資。指符合發(fā)放購房補貼條件職工1998年的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級別工資和工齡工資（下同）。



 1998年以前已離退休無房老職工，其“職工1998年月均標準工資”按“職工1998年月均基本離退休費”計算，基本離退休費不包括國家規(guī)定的各種津貼、補貼和各部門自行發(fā)放的各種補助。1998年各職務(wù)月均基本離退休費標準由人力資源社會保障部確定，行政人員：正司局級800元，副司局級700元，正處級570元，副處級510元，正科級440元，副科級及以下380元；工人：高級技師480元，技師和高級工430元，中級工、初級工和普通工370元。



 四、關(guān)于編制《2009年中央事業(yè)單位購房補貼預算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表》（附件3）的說明



 （一）職務(wù)（職稱）。指職工截至2008年12月31日的實際職務(wù)或職稱，二者只能選其一。具體職稱級別如下：



 1、教授級。包括教授，研究員，主任醫(yī)、護、技師，高級記者（編輯），編審，播音指導，譯審，研究館員，國家級教練，藝術(shù)一級等相當技術(shù)級別的人員。



 2、副教授級。包括副教授，副研究員，中學高級教師，高級講師，副主任醫(yī)、護、技師，高級工程師，高級農(nóng)藝師，高級經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計師，主任記者（編輯），副編審，主任播音員，副譯審，副研究館員，高級教練，藝術(shù)二級等相當技術(shù)級別的人員。



 3、講師級。包括講師，助理研究員，中學一級、小學高級教師，主治醫(yī)（主管護、藥、技）師，工程師，農(nóng)藝師、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計師，記者（編輯），一級播音員，翻譯，館員，一級教練，藝術(shù)三級等相當技術(shù)級別的人員。



 4、助教級。包括助教，研究實習員，中學二級、小學一級教師，助理講師，醫(yī)、護、技師，助理工程師，助理農(nóng)藝師、助理經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計師，助理記者（編輯），二級播音員，助理翻譯，助理館員，二級教練，藝術(shù)四級等相當技術(shù)級別的人員。



 5、助教以下。包括中學三級，小學二、三級教師，教員，醫(yī)、護、藥、技士，技術(shù)員，經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計員，三級播音員，管理員，三級教練，藝術(shù)五級等相當技術(shù)級別及未評聘專業(yè)技術(shù)的人員。



 （二）標準職務(wù)（職稱）。指按國家規(guī)定應對應的職級或職稱。分為高級、副高級、中級、初級及以下四個級次。



 五、關(guān)于編制《中央行政事業(yè)單位符合領(lǐng)取購房補貼條件職工基本情況表》（附件4）的說明



 （一）已解決人數(shù)。



 “已解決人數(shù)－按月補貼”：指預計截至2008年12月31日，中央單位已離退休并領(lǐng)取按月補貼的無房職工人數(shù)。



 “已解決人數(shù)－無房一次性補貼”：指預計截至2008年12月31日，中央單位已領(lǐng)取無房一次性補貼的無房老職工人數(shù)。



 “已解決人數(shù)－未達標補貼”：指預計截至2008年12月31日，中央單位已領(lǐng)取未達標補貼的職工人數(shù)。



 “已解決人數(shù)－級差補貼”：指預計截至2008年12月31日，中央單位已領(lǐng)取級差補貼的職工人數(shù)。



 “已解決人數(shù)－其他補貼”：指預計截至2008年12月31日，中央單位已領(lǐng)取其他補貼的職工人數(shù)。



 （二）尚未解決人數(shù)。



 “尚未解決人數(shù)－按月補貼”：指預計截至2009年12月31日，中央單位按現(xiàn)行房改政策規(guī)定，符合領(lǐng)取按月補貼的無房職工人數(shù)（包括無房老職工和新職工）。



 “尚未解決人數(shù)－無房一次性補貼”：指預計截至2009年12月31日，中央單位按現(xiàn)行房改政策規(guī)定，符合條件但尚未領(lǐng)取無房一次性補貼的無房老職工人數(shù)。



 “尚未解決人數(shù)－未達標補貼”：指預計截至2009年12月31日，中央單位按現(xiàn)行房改政策規(guī)定，符合條件但尚未領(lǐng)取未達標補貼的職工人數(shù)。



 “尚未解決人數(shù)－級差補貼”：指預計截至2009年12月31日，中央單位按現(xiàn)行房改政策規(guī)定，符合條件但尚未領(lǐng)取級差補貼的職工人數(shù)。



 “尚未解決人數(shù)－其他補貼”：指預計截至2009年12月31日，中央單位按現(xiàn)行房改政策規(guī)定，符合條件但尚未領(lǐng)取其他補貼的職工人數(shù)。



 （三）應發(fā)放購房補貼總?cè)藬?shù)。



 “應發(fā)放購房補貼總?cè)藬?shù)－按月補貼”=“已解決人數(shù)－按月補貼”+“尚未解決人數(shù)－按月補貼”。



 “應發(fā)放購房補貼總?cè)藬?shù)－無房一次性補貼” = “已解決人數(shù)－無房一次性補貼”+“尚未解決人數(shù)－無房一次性補貼”。



 “應發(fā)放購房補貼總?cè)藬?shù)－未達標補貼”=“已解決人數(shù)－未達標補貼”+“尚未解決人數(shù)－未達標補貼”。



 “應發(fā)放購房補貼總?cè)藬?shù)－級差補貼”=“已解決人數(shù)－級差補貼”+“尚未解決人數(shù)－級差補貼”。



 “應發(fā)放購房補貼總?cè)藬?shù)－其他補貼”=“已解決人數(shù)－其他補貼”+“尚未解決人數(shù)－其他補貼”。



 六、關(guān)于編制《1999－2009年中央行政事業(yè)單位購房補貼需求情況表》（附件5）的說明



 （一）1999－2008年已解決購房補貼額。指單位1999－2007年購房補貼決算數(shù)額以及預計2008年發(fā)放購房補貼數(shù)額之和。



 （二）2009年需要解決購房補貼額。指單位按照現(xiàn)行住房分配貨幣化改革政策規(guī)定，2009年需要發(fā)放給職工的購房補貼數(shù)額。



 （三）1999-2009年購房補貼需求合計。為1999－2008年已解決購房補貼額和2009年需要解決購房補貼額之和。