- 【發(fā)布單位】海南省
- 【發(fā)布文號】瓊府辦〔2007〕115號
- 【發(fā)布日期】2007-11-14
- 【生效日期】2007-11-14
- 【失效日期】--
- 【文件來源】海南省
- 【所屬類別】政策參考
海南省人民政府辦公廳關(guān)于開展行政執(zhí)法考核評議的通知
海南省人民政府辦公廳關(guān)于開展行政執(zhí)法考核評議的通知
(瓊府辦〔2007〕115號)
各市、縣人民政府,省政府直屬各單位:
為了認真貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推行行政執(zhí)法責任制若干意見》(國辦發(fā)〔2005〕37號),全面落實省第五次黨代會精神,進一步推動我省的依法行政工作,按照國務(wù)院文件和省委辦公廳《關(guān)于深入貫徹落實省第五次黨代會精神的通知》(瓊辦發(fā)[2007]25號)、省政府辦公廳《關(guān)于全面推行行政執(zhí)法責任制實施意見》(瓊府辦〔2005〕99號)要求,經(jīng)省政府同意,在全省范圍開展行政執(zhí)法考核評議工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、考核評議對象
(一)各市、縣人民政府及所屬重點行政執(zhí)法部門、單位;
(二)省屬各行政執(zhí)法部門、單位,部分國家駐瓊行政執(zhí)法機構(gòu)。
二、考核評議內(nèi)容
(一)行政執(zhí)法責任制推行情況:包括組織領(lǐng)導,責任制方案及落實,責任追究等內(nèi)容。重點考核執(zhí)法依據(jù)梳理,執(zhí)法職責分解,執(zhí)法責任制配套工作制度建立等相關(guān)基礎(chǔ)性工作。
(二)貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》的基礎(chǔ)性工作:包括綱要的學習宣傳貫徹,科學民主決策,政府職能轉(zhuǎn)變,行政體制改革,執(zhí)法隊伍建設(shè)和執(zhí)法環(huán)境等。重點考核科學、民主決策程序和執(zhí)法隊伍建設(shè)。
(三)各類行政執(zhí)法行為的合法性和適當性:包括抽象行政行為制定情況,各項具體行政行為實施情況,各項監(jiān)督制度制定落實情況。
(四)其它社會關(guān)注熱點、焦點問題的排查、解決情況,比如社會關(guān)注的“三亂”問題的治理等。
三、考核評議方法
全省實行行政執(zhí)法定期考核評議制度。考核評議實行百分制,采用內(nèi)部考核和外部評議相結(jié)合的辦法。內(nèi)部考核按具體指標考評,分值為80分;外部評議按滿意度增減分值,分值為20分。
全省首次行政執(zhí)法考核評議工作擬從2007年11月開始,2008年4月結(jié)束。具體步驟為:
(一)各市、縣,各省屬單位自查。各市縣、省屬單位接到本通知之日起至2008年2月20日前,認真自查本轄區(qū)、本部門行政執(zhí)法機關(guān)、機構(gòu)考核內(nèi)容落實情況,通過一定方式征求社會公眾評議意見,形成初步考核結(jié)論及考評報告,并于2008年2月20日前報省行政執(zhí)法考核評議領(lǐng)導小組辦公室(省法制辦公室)。各市、縣,省屬各單位在自查過程中要注意收集集中檢查考評時需要的材料,做到臺帳清楚,卷宗完備。
(二)集中檢查考評。2008年2月20日-4月5日,省行政執(zhí)法考核評議領(lǐng)導小組辦公室將分組對各市、縣,省屬各單位進行考評??荚u以聽取匯報、現(xiàn)場抽查、明察暗訪等形式進行,并根據(jù)被檢查單位完成考核內(nèi)容情況,現(xiàn)場打分。
集中檢查考評具體日程另行通知。
(三)社會測評。省行政執(zhí)法考核評議領(lǐng)導小組辦公室通過召開座談會,問卷調(diào)查、網(wǎng)上測評等方式征求社會公眾對行政執(zhí)法部門、機構(gòu)的意見和滿意度。
(四)反饋溝通。初步考評結(jié)果形成后,由省行政執(zhí)法考核評議領(lǐng)導小組辦公室予以核實,按照《海南省黨政領(lǐng)導干部問責暫行規(guī)定》,與各市縣、省屬單位行政首長溝通相關(guān)情況。
(五)獎懲決定。省行政執(zhí)法考核評議領(lǐng)導小組確定考評結(jié)果后,向省政府匯報,省政府決定各單位考評檔次,通報有關(guān)問題,追究相關(guān)責任,兌現(xiàn)獎懲措施。
四、組織領(lǐng)導
為加強對全省行政執(zhí)法考核評議工作的領(lǐng)導,省政府決定成立海南省行政執(zhí)法考核評議領(lǐng)導小組,省委常委、省政府常務(wù)副省長方曉宇任組長,成員由省監(jiān)察廳、省審計廳、省財政廳、省統(tǒng)計局、省直機關(guān)工委、省法制辦公室主要領(lǐng)導組成。下設(shè)省行政執(zhí)法考核評議領(lǐng)導小組辦公室,日常工作由省法制辦公室承擔,領(lǐng)導小組辦公室主任由省政府副秘書長、省法制辦公室主任屈建民兼任。
五、幾點要求
(一)提高對行政執(zhí)法考核評議工作的認識。行政執(zhí)法考核評議是評價行政執(zhí)法工作情況,檢驗行政執(zhí)法機關(guān)和行政執(zhí)法人員是否正確行使行政職權(quán)的重要機制,是監(jiān)督和規(guī)范行政執(zhí)法機關(guān)依法行政的重點手段,也是對本轄區(qū)、本系統(tǒng)依法行政進程的集中檢閱。各市、縣,省直各單位主要領(lǐng)導要高度重視這次考核評議工作,要主動配合,積極參與并身體力行。
(二)認真做好相關(guān)材料的準備工作。各被考核機關(guān)、單位要認真做好與考評有關(guān)的材料的搜集、整理。各市、縣,各部門要統(tǒng)籌安排,精心部署,保障考評工作的順利開展。
(三)省行政執(zhí)法考核評議領(lǐng)導小組辦公室工作人員要秉公考評,不循私情,檢查工作要廉潔自律,保證考評工作的公開公正。其它有關(guān)情況,請及時與省行政執(zhí)法考核評議領(lǐng)導小組辦公室(省法制辦公室)聯(lián)系。聯(lián)系電話:65338706、65332516。
附件:海南省行政執(zhí)法考核評議標準
二○○七年十一月十四日
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