• 【發(fā)布單位】河南省
• 【發(fā)布文號】豫政辦 〔2007〕113號
• 【發(fā)布日期】2007-11-09
• 【生效日期】2007-11-09
• 【失效日期】--
• 【文件來源】河南省
• 【所屬類別】政策參考

河南省人民政府辦公廳關(guān)于2007年省對縣(市)財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)的通知

河南省人民政府辦公廳關(guān)于2007年省對縣(市)財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)的通知
 
(豫政辦 〔2007〕113號)





各市、縣人民政府:



 為進(jìn)一步激勵(lì)引導(dǎo)縣(市)加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,加強(qiáng)財(cái)政管理,增強(qiáng)公共服務(wù)保障能力,省政府決定對2006年增加稅收收入、優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)支出和控制財(cái)政供養(yǎng)人員增長的縣(市)給予財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)?，F(xiàn)將獎(jiǎng)勵(lì)辦法通知如下:



 一、對增加稅收收入給予獎(jiǎng)勵(lì)。對縣(市)2006年比2005年的稅收收入增加額及增長率分別計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì),并根據(jù)財(cái)政困難程度和第一產(chǎn)業(yè)增加值占生產(chǎn)總值比重分別按一定系數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。其中:增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅增加額的獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)為25%,其他稅收收入增加額的獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)為15%。增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅每增長1個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)4萬元,其他稅收收入每增長1個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。



 二、對優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對縣(市)按稅收占一般預(yù)算收入比重情況,結(jié)合困難程度和第一產(chǎn)業(yè)增加值占生產(chǎn)總值比重給予獎(jiǎng)勵(lì)。



 2006年稅收占一般預(yù)算收入比重高于2005年比重的縣(市),每高1個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)80萬元,最高獎(jiǎng)勵(lì)不超過500萬元。



 2006年稅收占一般預(yù)算收入比重高于全省縣(市)平均水平的縣(市),每高1個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)50萬元,最高獎(jiǎng)勵(lì)不超過400萬元。



 三、對保障重點(diǎn)支出給予獎(jiǎng)勵(lì)。對2006年教育、科技、農(nóng)業(yè)支出(扣除上級專項(xiàng)補(bǔ)助)高于經(jīng)常性收入增長的縣(市),每項(xiàng)每縣(市)獎(jiǎng)勵(lì)50萬元。上述三項(xiàng)全部得到獎(jiǎng)勵(lì)的,每縣(市)再增加獎(jiǎng)勵(lì)150萬元。



 四、對控制財(cái)政供養(yǎng)人員增長給予獎(jiǎng)勵(lì)。對2006年實(shí)際財(cái)政供養(yǎng)人員增幅低于平均增幅的縣(市)給予獎(jiǎng)勵(lì)。每低1個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)35萬元。



 省對縣(市)財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金由縣(市)統(tǒng)籌使用,優(yōu)先用于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼發(fā)放,辦好十大實(shí)事和解決困難群眾生活問題;不得用于購買、更新小汽車,新建辦公樓、培訓(xùn)中心,搞“政績工程”、“形象工程”等。附件:2007年省對縣(市)財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金分配情況表



河南省人民政府辦公廳

二○○七年十一月九日