• 【發(fā)布單位】內蒙古自治區(qū)
• 【發(fā)布文號】內政辦發(fā)〔2007〕35號
• 【發(fā)布日期】2007-04-05
• 【生效日期】2007-04-05
• 【失效日期】--
• 【文件來源】內蒙古自治區(qū)
• 【所屬類別】政策參考

內蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關于做好2007年度退役士兵接收安置工作的通知

內蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關于做好2007年度退役士兵接收安置工作的通知

(內政辦發(fā)〔2007〕35號)





各盟市行政公署、市人民政府，各旗縣區(qū)人民政府，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各大企業(yè)、事業(yè)單位：

 根據(jù)國務院、中央軍委《關于2006年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》（國發(fā)〔2006〕32號）和有關文件精神，為做好我區(qū)2007年度退役士兵接收安置工作，經自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就有關事宜通知如下：

 一、接收安置對象及時間安排

 2007年度由地方人民政府接收安置的退役士兵包括：服現(xiàn)役滿2年未被選取為士官的義務兵；由于傷病殘原因滯留部隊服現(xiàn)役超過2年以上的義務兵、士官；服現(xiàn)役滿本期規(guī)定年限未被選為高一期的各級士官；服滿本期規(guī)定年限的三期以上士官，服役期間榮獲二等功以上獎勵的士官，服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公致殘被評為5至8級傷殘等級的士官。服現(xiàn)役未滿規(guī)定年限而提前退出現(xiàn)役的士兵，原則上不予接收安置。因政治、身體等原因需要提前退出現(xiàn)役的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

 退役義務兵報到工作應于2007年4月15日前完成；轉業(yè)士官由自治區(qū)安置辦公室集中交接，4月底前完成檔案審核、安置任務下達及檔案轉送工作，各地區(qū)要在2007年6月10日前完成報到工作。各盟市在6月底前向自治區(qū)安置辦公室報送各類退役士兵統(tǒng)計報表，安置工作爭取在10月底基本完成，各盟市安置工作完成情況應于11月底前報自治區(qū)安置辦公室。

 二、做好退役士兵安置工作

 各地區(qū)、各有關部門要堅決貫徹執(zhí)行現(xiàn)行退役士兵安置的政策法規(guī)和《國務院關于進一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知》（國發(fā)〔2005〕23號）要求，采取自謀職業(yè)和安排就業(yè)相結合的辦法，創(chuàng)造性地做好退役士兵安置工作，切實保障退役士兵的合法權益。

 （一）加大退役士兵依法安置力度。要維護《中華人民共和國兵役法》的嚴肅性，所有機關、團體、企事業(yè)單位，不分所有制性質和組織形式，都必須無條件地完成接收安置退役士兵任務。要堅決糾正片面強調局部利益和困難，拒絕或變相拒絕接收安置退役士兵的做法。任何部門、任何行業(yè)不得下發(fā)針對退役士兵的歧視性文件；不得限制或禁止下屬單位接收安置退役士兵。凡與《中華人民共和國兵役法》及有關退役士兵安置政策法規(guī)相違背的部門和行業(yè)文件，一律不得執(zhí)行。

 （二）采取有力措施，從多方面切實保障退役士兵的合法權益。一是各地區(qū)、各部門要按照國防義務均衡負擔和屬地管理的原則，制定切實可行的安置計劃，并督導接收單位安排退役士兵盡早上崗工作；二是勞動和社會保障部門要指導接收單位為退役士兵辦理各類社會保險，檢查接收單位是否確保退役士兵享受本單位同工種、同崗位、同工齡職工的各類工資、福利待遇，其軍齡及待分配時間是否一并計算為連續(xù)工齡，并記入繳納社會保險費年限；三是非因退役士兵本人原因，從安置部門開出分配工作介紹信之日起，所產生的一切問題均由接收單位解決，3年內不得安排其下崗；四是因接收單位原因致使退役士兵不能按時上崗的，從安置部門開出分配介紹信之日起，接收單位要按照不低于本單位同工齡職工平均工資80％的標準，給退役士兵逐月發(fā)放生活費；五是要加大督查力度，組織開展執(zhí)法監(jiān)察，對拒絕接收、變相拒收或損害退役士兵合法權益的單位，要責令其立即糾正，并要依法予以處罰；六是編制、人事及相關部門要配合民政部門做好退役士兵的安置工作。

 三、大力推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作

 各級人民政府要將推進自謀職業(yè)作為解決當前退役士兵安置問題的有效途徑，并在總結近年來工作經驗和做法的基礎上，進一步制定和完善配套政策措施，確?！秲让晒抛灾螀^(qū)人民政府辦公廳轉發(fā)民政廳等部門關于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策實施意見的通知》（內政辦字〔2004〕275號）的各項優(yōu)惠政策落實到位，使自謀職業(yè)的退役士兵真正享受到各項政策優(yōu)惠。

 各級人民政府要將退役士兵自謀職業(yè)補助經費列入財政預算，?？顚Ｓ?，確保自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵按時足額一次性領到經濟補助金。各地區(qū)可通過適度提高補助標準以鼓勵退役士兵自謀職業(yè)。

 四、積極有效地開展退役士兵培訓工作

 各級人民政府要充分利用現(xiàn)有各級各類培訓機構，開展多種形式的職業(yè)技能培訓，提高退役士兵的基本勞動技能和就業(yè)競爭能力。要將退役士兵培訓經費列入財政預算，?？顚Ｓ谩ε嘤柟ぷ髯坑谐尚业胤截斦容^緊張的地區(qū)，自治區(qū)在經費上將給予適當補貼。同時，還要積極利用現(xiàn)有各類人才、勞動力市場和公共職業(yè)介紹機構以及就業(yè)服務信息網(wǎng)絡，積極推薦城鎮(zhèn)退役士兵就業(yè)。

 五、做好農村牧區(qū)退役士兵安置工作

 各地區(qū)要把培養(yǎng)、開發(fā)和使用農村牧區(qū)退役士兵兩用人才作為繁榮農牧區(qū)經濟、促進農牧區(qū)民主政治建設的一項重要工作措施抓緊抓好，要在生產、生活上關心他們，對確有困難的農村牧區(qū)退役士兵，當?shù)馗骷壵枰詭椭龀?，充分發(fā)揮他們的特長，使之成為基層組織的骨干力量和后備力量。

 六、加強對退役士兵安置工作的組織領導

 做好退役士兵安置工作，是各級人民政府的一項重要政治任務，事關國防建設、社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展的大局。各級人民政府一定要予以高度重視，切實加強領導。要嚴格執(zhí)行國家和自治區(qū)安置政策，不符合政策規(guī)定條件的，不能享受城鎮(zhèn)退役士兵安置政策。無正當理由不服從分配的，取消其安置資格。要建立一把手負責制和責任追究制度，要把退役士兵安置工作與領導班子考核、領導干部政績評價、雙擁模范城（縣）評選結合起來，形成合力，全面推進。凡因安置工作造成不良影響的盟市和旗縣（市、區(qū)），不能評為雙擁模范城（縣），對因責任心不強，措施不力，作風不實，造成嚴重后果的，要追究主要負責人的責任。



2007年4月5日