• 【發(fā)布單位】安徽省
• 【發(fā)布文號】皖發(fā)〔2007〕8號
• 【發(fā)布日期】2007-03-04
• 【生效日期】2007-03-04
• 【失效日期】--
• 【文件來源】安徽省
• 【所屬類別】政策參考

中共安徽省委、安徽省人民政府關(guān)于全面推進農(nóng)村綜合改革試點的意見

中共安徽省委、安徽省人民政府關(guān)于全面推進農(nóng)村綜合改革試點的意見
 
（皖發(fā)〔2007〕8號 2007年3月4日）





 2005年以來，我省在部分縣（市、區(qū)）開展農(nóng)村綜合改革試點，取得了明顯成效。為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于做好農(nóng)村綜合改革工作有關(guān)問題的通知》（國發(fā)〔2006〕34號）精神，鞏固擴大農(nóng)村稅費改革成果，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會，省委、省政府決定從2007年開始，在全省全面推進農(nóng)村綜合改革試點?，F(xiàn)提出如下意見：



 一、全面推進農(nóng)村綜合改革的重大意義、指導(dǎo)思想和基本原則

 我省在取得農(nóng)村稅費改革歷史性重大成效之后，以農(nóng)業(yè)稅的取消為標(biāo)志，全省農(nóng)村改革進入了一個新的階段，即以深化三項改革（鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)、農(nóng)村義務(wù)教育和縣鄉(xiāng)財政管理體制改革），建立農(nóng)村工作新機制為主要內(nèi)容的綜合改革階段。全面推進農(nóng)村綜合改革，建立農(nóng)村工作新機制，是鞏固擴大農(nóng)村稅費改革成果，從根本上解決農(nóng)民負(fù)擔(dān)問題的必然要求；是密切黨群、干群關(guān)系，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)的重大舉措；是進一步解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，促進農(nóng)村生產(chǎn)關(guān)系調(diào)整和上層建筑變革，完善體制機制的緊迫任務(wù)；是樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，具有重大而深遠的意義。

 全面推進農(nóng)村綜合改革的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六屆六中全會、全國農(nóng)村綜合改革工作會議和中央農(nóng)村工作會議精神，堅持以解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力為主線，圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，著力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)、農(nóng)村義務(wù)教育和縣鄉(xiāng)財政管理體制等改革，建立服務(wù)優(yōu)先、依法行政、上下協(xié)調(diào)、廉潔高效的農(nóng)村工作新機制，使農(nóng)村基層組織更加充滿活力，為“三農(nóng)”服務(wù)更加落實，農(nóng)民群眾更加滿意，農(nóng)村基層政權(quán)更加鞏固，為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供強大動力。“十一五”期間，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)、農(nóng)村義務(wù)教育、縣鄉(xiāng)財政管理體制改革任務(wù)，基本建立農(nóng)村基層工作新機制。

 農(nóng)村綜合改革試點工作要遵循以下基本原則：

 1.鼓勵開拓創(chuàng)新。保護創(chuàng)新熱情，鼓勵創(chuàng)新實踐，完善創(chuàng)新機制，寬容創(chuàng)新挫折。充分發(fā)揮群眾和基層的首創(chuàng)精神，支持各地大膽探索、實踐。鼓勵各地因地制宜，允許不同改革模式并存。先行試點的地方可以繼續(xù)完善原定的改革辦法。

 2.堅持服務(wù)為先。適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，把服務(wù)于發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村作為改革的出發(fā)點和落腳點，切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，著力提高和改進農(nóng)村基層干部的素質(zhì)、能力和作風(fēng)。

 3.做到“三個確?！?。確保農(nóng)民負(fù)擔(dān)不反彈，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制人員只減不增，確保農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

 4.穩(wěn)步扎實推進。堅持社會主義市場經(jīng)濟的改革方向，努力提高改革決策的科學(xué)性、民主性和改革措施的協(xié)調(diào)性，精心操作，有序推進，正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，確保改革試點取得實效。



 二、農(nóng)村綜合改革試點的工作重點

 （一）切實轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能

 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要重點履行好以下職能：穩(wěn)定農(nóng)村基本經(jīng)營制度，維護農(nóng)民的主體地位和權(quán)益，組織農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)；加快農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展，為農(nóng)民提供更多的公共服務(wù)；加強社會管理，開展農(nóng)村扶貧和社會救助，化解農(nóng)村社會矛盾，保持農(nóng)村社會穩(wěn)定；推動農(nóng)村民主政治建設(shè)和村民自治，提高農(nóng)民的民主法制意識。

 調(diào)整和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府經(jīng)濟管理職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟工作重心要轉(zhuǎn)移到加強政策引導(dǎo)、制定發(fā)展規(guī)劃、服務(wù)市場主體和營造發(fā)展環(huán)境上來，努力培育和發(fā)展農(nóng)村先進生產(chǎn)力，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，促進農(nóng)民收入較快增長。

 建設(shè)服務(wù)型政府，強化社會管理和公共服務(wù)職能。健全以政府投入為主的公共服務(wù)經(jīng)費保障機制，加快農(nóng)村教育、科技、衛(wèi)生和文化等事業(yè)的發(fā)展，切實做好計劃生育工作。加強農(nóng)村公益性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理，努力改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件。建立重大災(zāi)情、疫情等公共突發(fā)事件預(yù)防和應(yīng)急機制。積極開展農(nóng)村扶貧和社會救助，加強農(nóng)村社會治安綜合治理，促進農(nóng)村社會穩(wěn)定和諧。積極推進農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，完善村民自治，實現(xiàn)政府行政管理和社區(qū)自我管理有效銜接、政府依法行政和村民依法自治良性互動。

 理順縣鄉(xiāng)、條塊關(guān)系。凡屬縣級可以完成的行政事務(wù)，必須實行以縣為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助體制。凡已規(guī)定由縣級政府部門承擔(dān)的責(zé)任，不能轉(zhuǎn)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。上級有關(guān)部門需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助完成的工作，要賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事權(quán)限，并提供必要的經(jīng)費保障。嚴(yán)格控制上級部門向鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐機構(gòu)。上級部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機構(gòu)要服從服務(wù)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作大局，其工作績效考核實行縣鄉(xiāng)結(jié)合、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主。各地、各有關(guān)部門要對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級開展的各種考核評比進行全面清理，堅決取消各種不切實際的達標(biāo)升級和檢查評比驗收活動，嚴(yán)格控制對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的“一票否決”事項。加強農(nóng)村基層黨組織和基層政權(quán)建設(shè)，加大對農(nóng)村基層組織陣地建設(shè)的投入。

 建立政情民意互動制度。拓寬政情民意互動渠道，搭建形式多樣的溝通平臺，宣傳政策，公布政情，溝通情況，暢通民意，接受群眾監(jiān)督，促進決策民主化和科學(xué)化，逐步把群眾利益訴求納入制度化、規(guī)范化、法制化的軌道。

 （二）進一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革

 堅持轉(zhuǎn)變職能、權(quán)責(zé)一致、強化服務(wù)、改進管理、提高效能的原則，進一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置，精簡機構(gòu)人員，提高行政效率，建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的農(nóng)村基層管理體制和運行機制。

 深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機構(gòu)改革。綜合設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機構(gòu)，一般應(yīng)控制在3―4個以內(nèi)。嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)一般控制在5―9名，實行黨政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職，提倡鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長一人兼。全面推行崗位目標(biāo)責(zé)任制。

 深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革。推行政事分開，實行公益性職能和經(jīng)營性職能分開，大力整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所。原鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所承擔(dān)的行政管理職能收歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府承擔(dān)，原鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所受委托承擔(dān)的行政執(zhí)法職能原則上上劃縣直有關(guān)主管部門，也可保留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性事業(yè)單位。綜合設(shè)置精干高效的公益性事業(yè)單位，經(jīng)費主要由財政保障。經(jīng)營性服務(wù)單位實行市場化運作。按照國家規(guī)定加快建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員社會保障制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)不再保留和設(shè)立自收自支事業(yè)單位。

 加強機構(gòu)編制管理。建立編制、組織、人事、財政等部門間的協(xié)調(diào)機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制和事業(yè)編制由省重新核定控制數(shù)，實行總量控制。全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制實名制管理，嚴(yán)把鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)進人關(guān)，在5年內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員數(shù)量只減不增。

 深化干部人事制度改革。堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)、事業(yè)單位普遍實行競爭（競聘）上崗和“凡進必考”制度。關(guān)心愛護鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，妥善安置分流人員。農(nóng)村稅費改革中省里實行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革分流人員安置政策，繼續(xù)適用于此次改革試點。

 積極穩(wěn)妥地推進鄉(xiāng)村區(qū)劃的合理調(diào)整。全省鄉(xiāng)村規(guī)模原則上可定為：平原地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)5萬人以上，行政村0.4萬人以上；丘陵地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3萬人以上，行政村0.3萬人以上；山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1.5萬人以上，行政村0.15萬人以上。平原、丘陵、山區(qū)縣城人口分別為10萬、8萬和5萬人以上，中心鎮(zhèn)人口分別達到7萬、5萬和2萬人以上。鄉(xiāng)村區(qū)劃調(diào)整要同社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃結(jié)合起來，現(xiàn)有規(guī)模超過上述標(biāo)準(zhǔn)的不必劃小。

 各有關(guān)部門要積極支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作，不得以機構(gòu)“上下對口”、項目安排、資金分配、年終考核等手段干預(yù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)設(shè)置和人員配備。鼓勵各地積極開展縣級行政管理體制改革，根據(jù)實際需要科學(xué)合理設(shè)置機構(gòu)，壓縮編制，精簡人員，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革提供有利條件。

 （三）深化農(nóng)村義務(wù)教育管理體制改革

 全面貫徹黨的教育方針，深化農(nóng)村教育改革，堅持公共教育資源向農(nóng)村傾斜，逐步縮小城鄉(xiāng)教育發(fā)展差距，推動公共教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

 全面推進農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革。建立和完善政府投入辦學(xué)、各級責(zé)任明確、財政分級負(fù)擔(dān)、經(jīng)費穩(wěn)定增長的農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制。各級政府要強化對義務(wù)教育的保障責(zé)任，確保農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費的正常投入。不準(zhǔn)減少本級政府對農(nóng)村義務(wù)教育應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)費投入；不準(zhǔn)挪用學(xué)校公用經(jīng)費發(fā)放教師津貼；不準(zhǔn)亂收費加重學(xué)生的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)?？h級人民政府在財政預(yù)算中要將義務(wù)教育經(jīng)費單列并納入財政預(yù)算。對農(nóng)村中小學(xué)的教育經(jīng)費實行縣級集中管理?？h級財政用于實施義務(wù)教育財政撥款的增長比例應(yīng)當(dāng)高于財政經(jīng)常性收入的增長比例。從2007年起，全部免除農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費,繼續(xù)對貧困家庭學(xué)生免費提供教科書并補助寄宿生生活費。

 加快教育體制改革和機制創(chuàng)新?？h級機構(gòu)編制部門要嚴(yán)格中小學(xué)教職工的編制管理，實行總量控制、動態(tài)管理?？h級教育行政部門在核定的編制總額內(nèi)，具體分配農(nóng)村中小學(xué)教職工編制，均衡配置本行政區(qū)域內(nèi)學(xué)校師資力量。全面實施教師資格準(zhǔn)入制度，創(chuàng)新教師補充機制，堅決清退不合格和超編教職工，全面建立教職工聘用和考核制度，切實提高教職工綜合素質(zhì)，建立教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測考評制度。對教師編制缺額嚴(yán)重的縣（市、區(qū)），結(jié)合縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革和促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作，由縣級教育部門根據(jù)國家和省的相關(guān)規(guī)定，面向社會，統(tǒng)一招聘(選聘)。

 加快教育部門自身改革，創(chuàng)新教育管理體制和機制。教育主管部門要進一步轉(zhuǎn)變職能，改進作風(fēng)，改善管理，強化服務(wù)，不斷提高教育管理水平。要進一步改進和完善教育督導(dǎo)制度，堅持以人為本，尊重教育教學(xué)規(guī)律，為教育教學(xué)服務(wù)，使督導(dǎo)制度更加科學(xué)全面，并將督導(dǎo)工作重點逐步轉(zhuǎn)到提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平上來。

 合理配置城鄉(xiāng)教育資源。加強薄弱學(xué)校建設(shè)，積極做好城鎮(zhèn)支援農(nóng)村，強校支援弱校工作，促進教育均衡發(fā)展。建立健全城鎮(zhèn)教師、大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村支教制度和特設(shè)教師崗位制度。加快危房改造步伐，除利用國家開發(fā)銀行貸款和爭取中央補助外，其余資金全部由省財政統(tǒng)籌解決，用2年時間全面完成現(xiàn)存農(nóng)村中小學(xué)D級危房改造任務(wù)。全面實施農(nóng)村遠程教育工程。合理調(diào)整農(nóng)村教育布局，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和搞不切實際的各種達標(biāo)升級活動，提高教育資源利用效率。

 （四）完善縣鄉(xiāng)財政管理體制改革

 繼續(xù)推進和完善“省直管縣”財政管理體制改革和“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”財政管理方式改革。

 加快建立覆蓋農(nóng)村的公共財政制度。調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，不斷增加對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的投入，特別要加大財政在農(nóng)村教育、衛(wèi)生、文化、就業(yè)服務(wù)、社會保障、生態(tài)環(huán)境、公共基礎(chǔ)設(shè)施、社會治安等方面的投入。財政新增教育、衛(wèi)生、文化等事業(yè)經(jīng)費和固定資產(chǎn)投資增量主要用于農(nóng)村，逐步加大政府土地出讓金用于農(nóng)村的比重。進一步擴大新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點，建立健全農(nóng)村醫(yī)療救助制度，逐步改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件。加強公益性文化設(shè)施建設(shè)，加快建立覆蓋農(nóng)村的公共文化服務(wù)體系。建立農(nóng)村最低生活保障制度，有條件的地方先行探索建立多種形式的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度。完善農(nóng)村五保戶供養(yǎng)和災(zāi)民救助制度。

 明確劃分縣鄉(xiāng)財政收入范圍。按照便于征管的原則，將適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)征管的收入全部留給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，合理確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入基數(shù)，充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快發(fā)展、增收節(jié)支的積極性。

 合理界定縣鄉(xiāng)政府支出責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供給人員經(jīng)費，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供給單位正常運轉(zhuǎn)經(jīng)費，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展支出。農(nóng)村中小學(xué)人員和公用經(jīng)費、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院補助經(jīng)費等按有關(guān)政策規(guī)定列入縣級財政支出范圍。對于財力確實難以保障基本支出需要的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣級財政對缺口部分要從體制上予以補助，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力與其承擔(dān)的支出責(zé)任相匹配的財政體制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供給人員工資全部上收縣級財政統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時間發(fā)放。落實和完善財政對村級的補助制度，逐步探索建立村干部社會養(yǎng)老保險制度。

 著力解決縣鄉(xiāng)財政困難。加大對縣鄉(xiāng)的一般性轉(zhuǎn)移支付力度，縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移支付規(guī)模要隨縣級財力增長而逐步增加，對政策性因素或自然災(zāi)害影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算執(zhí)行的，縣級財政要在財力上予以補助，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政保障能力。規(guī)范專項補助。各級財政給基層的轉(zhuǎn)移支付和補助要堅決落實到位，不能把基本支出缺口留給鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級。

 建立對農(nóng)村“一事一議”公益事業(yè)財政獎補政策，逐步形成以政府投入為引導(dǎo)、農(nóng)民積極籌資投勞、社會力量廣泛參與的多元化投入體系。積極開展農(nóng)村公益事業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革試點。

 （五）建立健全農(nóng)村基本公共服務(wù)體系

 創(chuàng)新公共服務(wù)體制，改進公共服務(wù)方式，提高公共服務(wù)質(zhì)量，逐步建立健全政府扶持和市場引導(dǎo)相結(jié)合、多元化的農(nóng)村基本公共服務(wù)體系。

 完善為民服務(wù)全程代理制。建立和完善以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心為龍頭，縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動的為民服務(wù)全程代理網(wǎng)絡(luò)。對農(nóng)民需要辦理的事項，要簡化辦事程序，創(chuàng)新管理制度，采取統(tǒng)一受理、分類承辦、上下聯(lián)動、限時辦結(jié)的方式，實行一個中心對外、一個窗口受理、一條龍服務(wù)，為群眾和基層提供方便快捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)不單設(shè)為民服務(wù)機構(gòu)，不新建為民服務(wù)場所，不新增機構(gòu)、編制和人員，不準(zhǔn)搞強迫代理。

 改革和加強基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)?？h級農(nóng)技推廣機構(gòu)實行綜合設(shè)置，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置區(qū)域站，或派出農(nóng)技人員。畜牧獸醫(yī)機構(gòu)按照《安徽省人民政府關(guān)于推進獸醫(yī)管理體制改革的實施意見》設(shè)置。農(nóng)村經(jīng)營管理系統(tǒng)不再列入基層農(nóng)技推廣體系，農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)財務(wù)管理等行政職能列入政府職責(zé)。確保在一線工作的農(nóng)技人員不低于全縣農(nóng)技人員總編制的三分之二，專業(yè)農(nóng)技人員的比例不低于80%，并保持各專業(yè)人員之間的合理比例。公益性農(nóng)技推廣機構(gòu)人員編制不得與經(jīng)營性服務(wù)人員混崗混編。各級財政對公益性推廣機構(gòu)履行職能所需經(jīng)費要給予保證，并納入財政預(yù)算。

 積極探索農(nóng)村公共服務(wù)的有效實現(xiàn)形式。積極推進水利等涉農(nóng)部門管理機制和經(jīng)費保障機制改革，增強其為“三農(nóng)”服務(wù)能力，提高服務(wù)效率。逐步推行和規(guī)范政府“花錢買服務(wù)”、“以錢養(yǎng)事”等可行辦法，支持專業(yè)合作經(jīng)濟組織、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會等社會組織參與公共服務(wù)，其他有利于為農(nóng)民提供公共服務(wù)的形式，也都可以進行嘗試。

 （六）強化改革配套措施

 認(rèn)真實施體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評價辦法。建立與鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織新職能相適應(yīng)的工作考核評價體系，突出對發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會的績效進行考核，將農(nóng)民和服務(wù)對象的評價作為重要的考核依據(jù)。

 積極整合財政支農(nóng)資金。堅持以縣級為主，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)的各項規(guī)劃為依據(jù)，以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢區(qū)域和重點項目為平臺，以切實提高支農(nóng)資金使用整體效益為目的，積極開展支農(nóng)資金整合試點。支農(nóng)資金的整合，由財政部門牽頭，建立支農(nóng)投資規(guī)劃、計劃銜接和部門信息溝通工作機制。加強對支農(nóng)資金的監(jiān)管，確保資金使用安全。

 穩(wěn)妥開展鄉(xiāng)村債務(wù)清理化解工作，制止新債發(fā)生。各地要積極探索化解鄉(xiāng)村債務(wù)的有效辦法，積累經(jīng)驗，逐步推開。要牢固樹立控制新債、化解債務(wù)也是政績的觀念，健全和落實對縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部控制和化解鄉(xiāng)村債務(wù)工作的考核制度。全面清理核實鄉(xiāng)村債務(wù)，徹底摸清債務(wù)底數(shù),建立完整齊全的債務(wù)管理檔案和臺賬，鎖定舊債。在此基礎(chǔ)上，分清債務(wù)結(jié)構(gòu)，明確債務(wù)責(zé)任，綜合運用經(jīng)濟、法律、行政等手段，區(qū)別情況，分類處理，逐步化解。結(jié)合實際情況確定化解債務(wù)的優(yōu)先順序，注意優(yōu)先化解與農(nóng)民利益直接相關(guān)、基層矛盾比較集中的農(nóng)村義務(wù)教育、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會公益事業(yè)發(fā)展等方面的債務(wù)。認(rèn)真落實我省關(guān)于豁免農(nóng)業(yè)稅尾欠的政策，妥善解決鄉(xiāng)村干部個人墊付農(nóng)業(yè)稅問題。省、市要安排一定獎勵資金，鼓勵基層主動化解鄉(xiāng)村債務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行制止新債的各項制度，加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處違反規(guī)定發(fā)生新債的各種行為。特別是在新農(nóng)村建設(shè)中，決不允許盲目舉債搞建設(shè)。

 建立健全農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管機制。堅持標(biāo)本兼治，強化約束機制，推進基層民主監(jiān)督，健全法制保障，做到預(yù)防與查處相結(jié)合。繼續(xù)堅持減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作政府主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的部門責(zé)任制。嚴(yán)格規(guī)范涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)的行政事業(yè)性收費、罰款等管理，加強對涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)文件出臺、項目公示的審核。有關(guān)部門要加強對村民“一事一議”籌資籌勞、向?qū)I(yè)合作經(jīng)濟組織收費、財政對農(nóng)民補貼補償和對村級補助資金等事項的監(jiān)管。加強對村級組織收費的監(jiān)管，嚴(yán)禁政府部門或單位委托村級組織向農(nóng)民收取稅費，嚴(yán)禁將部門或單位經(jīng)費缺口轉(zhuǎn)嫁給村級組織，嚴(yán)禁村級組織擅自設(shè)立項目向農(nóng)民收費，或采用押金、違約金、罰款等不合法方式約束村民、管理村務(wù)。加強村級財務(wù)管理，健全民主理財，加強審計監(jiān)督，促進村級財務(wù)監(jiān)管工作經(jīng)?；?、規(guī)范化和制度化。



 三、加強對農(nóng)村綜合改革試點工作的領(lǐng)導(dǎo)

 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地、各部門一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識推進農(nóng)村綜合改革試點的緊迫性、艱巨性和長期性，堅持正確的改革方向，統(tǒng)一思想，堅定信心，擺上位置，加強領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委、政府要把農(nóng)村綜合改革工作列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)。要加強組織協(xié)調(diào)，對各項改革措施做到周密部署，細致安排，充分發(fā)動干部群眾參與改革，調(diào)動一切積極因素支持改革，堅定不移地通過深化改革破除各種障礙。按照上下統(tǒng)一的要求，建立健全統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、高規(guī)格的農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，賦予相應(yīng)的工作職能，充實力量，配備專職人員，為改革提供堅強的組織保障。省財政將安排一定資金，對各地推進農(nóng)村綜合改革給予獎勵補助。

 （二）認(rèn)真制定方案。各地要在吃透中央和省里精神的基礎(chǔ)上，全面開展調(diào)查研究，廣泛聽取廣大干部群眾的意見，借鑒其他地方的經(jīng)驗，抓住制約農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的突出矛盾和問題，找準(zhǔn)改革的突破口和切入點，使改革方案科學(xué)合理符合實際，具有較強的針對性和實效性。各市、縣（市、部分區(qū)）都要制定改革試點方案，并報省農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組備案。其中，縣（市、部分區(qū)）方案由市級審批。

 （三）形成改革合力。各級黨委、政府的有關(guān)工作部門要服從、服務(wù)于農(nóng)村綜合改革大局，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極支持和配合搞好改革試點工作。省直有關(guān)部門要抓緊制定具體的改革實施意見。要把農(nóng)村綜合改革試點與新農(nóng)村建設(shè)緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進，并注意做好農(nóng)村綜合改革與其他改革政策之間的配套銜接工作。要妥善化解改革中的各種矛盾，營造良好的改革環(huán)境。已經(jīng)先行試點的縣（市、區(qū)）要繼續(xù)完善各項改革措施，鞏固和擴大改革成果，為全省提供更多有益的經(jīng)驗。

 （四）嚴(yán)肅改革紀(jì)律。加強對改革試點的黨紀(jì)監(jiān)督、行政監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督。嚴(yán)禁從局部利益或部門利益出發(fā)阻礙改革，嚴(yán)禁陽奉陰違、弄虛作假、做表面文章。對在改革試點中不顧大局、違反紀(jì)律、以權(quán)謀私的單位和個人，要給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，觸犯法律的要依法處理。