• 【發(fā)布單位】天津市
• 【發(fā)布文號】津政辦發(fā)〔2006〕020號
• 【發(fā)布日期】2006-04-07
• 【生效日期】2006-04-07
• 【失效日期】--
• 【文件來源】天津市
• 【所屬類別】政策參考

天津市人民政府辦公廳關于建立我市勞動力調(diào)查制度的通知

天津市人民政府辦公廳關于建立我市勞動力調(diào)查制度的通知
 
(津政辦發(fā)〔2006〕020號)





 各區(qū)、縣人民政府，各委、局，各直屬單位：



 為適應社會主義市場經(jīng)濟條件下勞動就業(yè)制度改革的需要，及時、準確、全面反映我市勞動力資源和就業(yè)情況，更好地為制定和調(diào)整就業(yè)政策服務，根據(jù)《國務院辦公廳關于建立勞動力調(diào)查制度的通知》(國辦發(fā)〔2004〕72號)精神，現(xiàn)就建立我市勞動力調(diào)查制度的有關事項通知如下：



 一、勞動力調(diào)查制度的主要任務



 勞動力調(diào)查制度是一項重要的國情國力、市情市力調(diào)查制度。主要任務是及時收集和整理我市勞動力的基本情況，準確地反映我市城鄉(xiāng)勞動力資源、就業(yè)和失業(yè)人口的總量及結(jié)構，為各級政府準確判斷就業(yè)形勢，正確制定和調(diào)整就業(yè)政策提供客觀依據(jù)，為改進宏觀調(diào)控、完善勞動就業(yè)管理提供信息咨詢。同時，為建立健全城鄉(xiāng)就業(yè)和失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計體系，完善就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計及動態(tài)分析監(jiān)測系統(tǒng)提供技術保證。



 按照全國統(tǒng)一部署，我市勞動力調(diào)查制度從2006年起實施。為積累經(jīng)驗，穩(wěn)步推進勞動力調(diào)查制度，2006年暫按5月、11月調(diào)查兩次。從2007年開始，每季度調(diào)查一次，分別于每年的2月、5月、8月、11月進行。其中，每年前三個季度按國家調(diào)查方案確定的樣本量進行調(diào)查，及時反映全市總體勞動力變動情況；第四季度調(diào)查按我市擴大的樣本量進行，以滿足我市對勞動力調(diào)查資料的需求。



 二、勞動力調(diào)查的對象和主要內(nèi)容



 勞動力調(diào)查對象為居住在被抽中調(diào)查小區(qū)內(nèi)的16歲及以上的全部人口。



 勞動力調(diào)查的主要內(nèi)容有：



 調(diào)查對象的基本情況，包括：調(diào)查對象的姓名、與戶主的關系、性別、出生年月、戶口登記狀況、戶口性質(zhì)、受教育程度等；



 調(diào)查對象的就業(yè)情況，包括：上周工作情況、行業(yè)、職業(yè)、上周工作的單位或工作類型、就業(yè)身份、簽訂勞動合同情況、收入情況等；



 調(diào)查對象的失業(yè)情況，包括：上周未工作原因、3個月內(nèi)是否找過工作、能否工作、主要生活來源等；



 調(diào)查對象的社會保障情況，包括：是否參加失業(yè)保險、基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等。



 三、勞動力調(diào)查的組織實施



 勞動力調(diào)查按在地原則，采用抽樣調(diào)查的方法，以調(diào)查人員入戶調(diào)查的方式進行，由各級統(tǒng)計部門具體負責。調(diào)查小區(qū)由市統(tǒng)計局依照國家調(diào)查方案逐年抽取。調(diào)查小區(qū)要盡量分布在全市所有街鄉(xiāng)鎮(zhèn)。



 四、勞動力調(diào)查的經(jīng)費來源



 勞動力調(diào)查工作所需經(jīng)費由市和區(qū)縣級財政共同負擔，并列入相應年度財政預算，確保勞動力調(diào)查工作順利進行。



 各級政府要切實加強對勞動力調(diào)查工作的領導，各有關部門要樹立大局觀念，大力支持、密切配合調(diào)查工作。各級統(tǒng)計部門要精心制定方案，不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善制度措施，確保調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，并從組織、技術、人員力量等方面逐步建立健全全市城鄉(xiāng)就業(yè)和失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計體系。



 二○○六年四月七日