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好律師> 法律法規(guī)庫> 政策參考> 福建省人民政府辦公廳關于推行行政執(zhí)法責任制的實施意見
  • 【發(fā)布單位】福建省
  • 【發(fā)布文號】閩政辦[2005]203號
  • 【發(fā)布日期】2005-11-28
  • 【生效日期】2005-11-28
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】福建省
  • 【所屬類別】政策參考

福建省人民政府辦公廳關于推行行政執(zhí)法責任制的實施意見

福建省人民政府辦公廳關于推行行政執(zhí)法責任制的實施意見

(閩政辦[2005]203號)




各市、縣(區(qū))人民政府,省人民政府各部門、各直屬機構(gòu):

為了進一步強化行政執(zhí)法責任,規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高行政執(zhí)法水平,推動建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制和機制,全面推進依法行政,根據(jù)《國務院辦公廳關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》(國辦發(fā)[2005]37號,以下簡稱《若干意見》)和《福建省人民政府貫徹國務院 <全面推進依法行政實施綱要> 的實施意見》(閩政[2005]1號)的有關規(guī)定,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就我省推行行政執(zhí)法責任制的有關工作,提出如下實施意見。

一、行政執(zhí)法責任制的適用范圍

行政執(zhí)法責任制是規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法活動的一項重要制度,其適用范圍為:縣級以上人民政府行政執(zhí)法部門、法律法規(guī)授予行政執(zhí)法權的組織和受行政執(zhí)法部門合法委托開展行政執(zhí)法的機關或組織及其執(zhí)法人員。

二、依法界定行政執(zhí)法職責

依法界定行政執(zhí)法職責是推行行政執(zhí)法責任制的基礎工作,主要包括梳理行政執(zhí)法依據(jù)、分解行政執(zhí)法職權、確定行政執(zhí)法責任三個方面。

(一)梳理行政執(zhí)法依據(jù)。

梳理行政執(zhí)法依據(jù)是推行行政執(zhí)法責任制的首要工作。具體操作方法如下:

1.責任單位。省政府行政執(zhí)法部門、法律法規(guī)授權組織負責梳理本部門、本組織的行政執(zhí)法依據(jù);實行省以下垂直管理的行政執(zhí)法系統(tǒng)的行政執(zhí)法依據(jù)梳理工作由省級行政執(zhí)法部門組織進行;接受合法委托開展行政執(zhí)法的機關或組織的行政執(zhí)法依據(jù)梳理工作,由委托機關組織進行。行政執(zhí)法主體依法是人民政府的,其行政執(zhí)法依據(jù)由具體承擔審核、實際把關的行政執(zhí)法部門負責梳理。

各設區(qū)市、縣(市、區(qū))人民政府參照省級要求明確本級梳理行政執(zhí)法依據(jù)的責任單位。

2.基本要求。應梳理的行政執(zhí)法依據(jù)包括:有關法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、政府規(guī)章、國務院部門規(guī)章規(guī)定的行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政裁決、行政確認、行政給付、行政監(jiān)督檢查等行政執(zhí)法職權。梳理行政執(zhí)法依據(jù)既要準確,又要完整,要注意與上級有關部門的行政執(zhí)法依據(jù)相銜接,避免遺漏;注意與行政執(zhí)法依據(jù)的制定、修改和廢止情況相銜接,力求準確;注意與本部門“三定”規(guī)定中的行政執(zhí)法職權相銜接,力求完整。梳理時,要對行政執(zhí)法依據(jù)進行分類排序、列明目錄,做到分類清晰、編排科學。行政執(zhí)法依據(jù)的梳理格式詳見附件。

3.審核與公布。省政府行政執(zhí)法部門、法律法規(guī)授權組織行政執(zhí)法依據(jù)的梳理結(jié)果應于2006年1月底前報省政府法制辦和省編辦,由省政府法制辦會同省編辦審核,并于2006年4月15日前報省人民政府批準后印發(fā)相關部門和組織,并以適當?shù)男问较蛏鐣肌?

實行省以下垂直管理的設區(qū)市、縣(市、區(qū))行政執(zhí)法部門要將行政執(zhí)法依據(jù)的梳理結(jié)果逐級報省級行政執(zhí)法部門審核,同時報同級人民政府法制機構(gòu)和機構(gòu)編制部門備案。

各設區(qū)市、縣(市、區(qū))人民政府參照省級做法,切實做好本級行政執(zhí)法依據(jù)梳理結(jié)果的審核與公布工作。

4.時間安排。梳理行政執(zhí)法依據(jù)工作應在2006年4月底前結(jié)束。

(二)分解行政執(zhí)法職權。

梳理的行政執(zhí)法依據(jù)經(jīng)縣級以上人民政府批準后,各級行政執(zhí)法部門、法律法規(guī)授權組織要認真做好分解行政執(zhí)法職權工作。分解方法如下:

1.基本要求。各級行政執(zhí)法部門、法律法規(guī)授權組織要根據(jù)本部門、本組織執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位的設置,將本部門、本組織的行政執(zhí)法職權,依法分解到內(nèi)設的具體執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位,并明確工作標準和要求。分解行政執(zhí)法職權時,不得擅自增加或擴大本部門、本組織的行政執(zhí)法權限。

分解行政執(zhí)法職權,要堅持科學合理、便民高效的原則。既要理順內(nèi)設執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位的關系,避免交叉重復,做到行政執(zhí)法流程清楚、要求具體、期限明確,又要有利于促進相互之間的協(xié)調(diào)配合,做到執(zhí)法機構(gòu)之間、執(zhí)法崗位之間的行政執(zhí)法職權相互銜接。內(nèi)設執(zhí)法機構(gòu)多、執(zhí)法領域廣、執(zhí)法任務重的部門,可以實行部門內(nèi)的綜合行政執(zhí)法;行政許可需要行政執(zhí)法部門內(nèi)設的多個執(zhí)法機構(gòu)辦理的,應當確定一個機構(gòu)統(tǒng)一受理行政許可申請和送達行政許可決定。依照法律法規(guī)規(guī)定由一個行政執(zhí)法部門為主實施,同時需由其他部門配合的,為主實施的部門應當主動同有關部門加強聯(lián)系、協(xié)調(diào)配合,共同做好分解行政執(zhí)法職權工作。

相關行政執(zhí)法部門的行政執(zhí)法職權發(fā)生交叉時,由同級人民政府法制機構(gòu)和機構(gòu)編制部門負責協(xié)調(diào)。涉及行政執(zhí)法依據(jù)的有關內(nèi)容需要作出進一步解釋的,按照工作程序提請法律規(guī)范的制定機關作出解釋。涉及部門“三定”規(guī)定中的行政執(zhí)法職權問題,由機構(gòu)編制部門負責牽頭進行協(xié)調(diào);經(jīng)協(xié)調(diào)不能解決的,由機構(gòu)編制部門提出意見,報同級人民政府決定。

2.執(zhí)法人員資格。行政執(zhí)法部門的執(zhí)法人員必須具備行政執(zhí)法資格。凡未依照《福建省行政執(zhí)法資格認證與行政執(zhí)法證件管理辦法》(省政府第49號令)取得行政執(zhí)法資格證書和行政執(zhí)法證件的人員不得從事行政執(zhí)法工作。

3.時間安排。分解行政執(zhí)法職權工作應當在2006年6月底前完成。

(三)確定行政執(zhí)法責任。

在分解行政執(zhí)法職權的基礎上,要確定具體的行政執(zhí)法責任。確定原則和要求如下:

1.確定原則。依法賦予行政執(zhí)法部門、法律法規(guī)授權組織的每一項行政執(zhí)法職權,既是法定權力,也是必須履行的法定義務。行政執(zhí)法部門、法律法規(guī)授權組織及其內(nèi)設執(zhí)法機構(gòu)、執(zhí)法人員的任何違反法定義務的不作為和亂作為的行為,都必須承擔相應的法律責任。根據(jù)有權必有責的要求,在分解行政執(zhí)法職權的基礎上,要確定行政執(zhí)法部門、法律法規(guī)授權組織及其內(nèi)設執(zhí)法機構(gòu)、執(zhí)法人員的具體執(zhí)法責任,并針對其違反法定義務的不同情形,確定其應當承擔責任的種類和內(nèi)容。

2.具體要求。省政府將制定《福建省行政執(zhí)法責任制辦法》,就確定行政執(zhí)法責任作出規(guī)定;省政府行政執(zhí)法部門、法律法規(guī)授權組織要結(jié)合本部門、本組織實際,制定實施方案,確定內(nèi)設執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員的行政執(zhí)法責任;設區(qū)市、縣(市、區(qū))人民政府要結(jié)合當?shù)貙嶋H,制定實施意見,就確定行政執(zhí)法責任作出具體規(guī)定。

3.時間安排。確定行政執(zhí)法責任工作要在2006年8月底前完成。

三、建立健全行政執(zhí)法評議考核機制

行政執(zhí)法評議考核是評價行政執(zhí)法部門、法律法規(guī)授權組織及其內(nèi)設執(zhí)法機構(gòu)、執(zhí)法人員是否正確行使執(zhí)法職權和全面履行法定義務的重要機制,是推行行政執(zhí)法責任制的重要環(huán)節(jié)。建立健全行政執(zhí)法評議考核機制要把握好以下幾個方面。

(一)評議考核的基本要求。

行政執(zhí)法評議考核應當嚴格遵守公開、公平、公正原則。在評議考核中,要公正對待、客觀評價行政執(zhí)法部門、法律法規(guī)授權組織及其內(nèi)設執(zhí)法機構(gòu)、執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為。評議考核的辦法和結(jié)果要以適當方式在一定范圍內(nèi)公開。

(二)評議考核的主體。

縣級以上人民政府負責對所屬行政執(zhí)法部門、法律法規(guī)授權組織的行政執(zhí)法工作進行評議考核,同時要加強對下級人民政府行政執(zhí)法評議考核工作的監(jiān)督和指導。實行省以下垂直管理的行政執(zhí)法部門,由上級部門進行評議考核,并充分聽取同級人民政府的評議意見。各行政執(zhí)法部門、法律法規(guī)授權組織對內(nèi)設執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員的行政執(zhí)法工作進行評議考核。

(三)評議考核的內(nèi)容。

評議考核的主要內(nèi)容是行政執(zhí)法部門、法律法規(guī)授權組織及其內(nèi)設執(zhí)法機構(gòu)、執(zhí)法人員行使行政執(zhí)法職權和履行法定義務的情況,包括行政執(zhí)法的主體資格是否符合規(guī)定,行政執(zhí)法行為是否符合執(zhí)法權限,適用執(zhí)法依據(jù)是否規(guī)范,行政執(zhí)法程序是否合法,行政執(zhí)法決定的內(nèi)容是否合法、適當以及行政執(zhí)法決定的行政復議、行政訴訟結(jié)果和案卷質(zhì)量情況等。

(四)評議考核的方法。

行政執(zhí)法評議考核,可以采取上級考評、自我考評、互查互評相結(jié)合的方法,做到日常評議考核與年度評議考核相結(jié)合;可以與依法行政情況考評、政府及其部門績效評估等結(jié)合起來,避免對行政執(zhí)法活動進行重復評議考核。

在行政執(zhí)法評議考核中,要將行政執(zhí)法部門、法律法規(guī)授權組織內(nèi)部評議與外部評議相結(jié)合,內(nèi)部評議要重視通過案卷評查等考核行政執(zhí)法的質(zhì)量,外部評議可以通過召開座談會、發(fā)放執(zhí)法評議卡、設立公眾意見箱、開通執(zhí)法評議專線電話、聘請監(jiān)督評議員、舉行民意測驗等方式進行,外部評議情況要作為最終考核意見的重要根據(jù)。要積極探索利用現(xiàn)代信息管理手段等新的評議考核方法,提高評議考核的公正性和準確性。

省政府法制辦要會同省監(jiān)察廳、省人事廳、省編辦、省效能辦等部門,組織起草“行政執(zhí)法評議考核方案”,并于2006年10月底前報省人民政府批準實施。省政府行政執(zhí)法部門、法律法規(guī)授權組織要根據(jù)“評議考核方案”的要求,及時研究制定本系統(tǒng)行政執(zhí)法評議考核專業(yè)標準,送省政府法制辦組織有關部門審核后實施。設區(qū)市、縣(市、區(qū))人民政府要建立健全相關機制,認真做好行政執(zhí)法評議考核工作。

四、認真落實行政執(zhí)法責任

落實行政執(zhí)法責任是推行行政執(zhí)法責任制的關鍵??h級以上人民政府及其行政執(zhí)法部門、法律法規(guī)授權組織要采取切實可行的措施抓實抓好。

(一)追究責任的方法。

對違反法定義務、行政執(zhí)法績效較差的行政執(zhí)法部門、法律法規(guī)授權組織,縣級以上人民政府要結(jié)合評議考核情況,分別給予限期整改、通報批評、效能告誡、取消評比先進資格等處理;被處理的行政執(zhí)法部門、法律法規(guī)授權組織負責人要作出書面檢查,說明原因,提出整改措施。

對在行政執(zhí)法活動中不作為、亂作為的,或者相關法律知識貧乏、崗位執(zhí)法績效差的行政執(zhí)法人員,各行政執(zhí)法部門、法律法規(guī)授權組織要結(jié)合評議考核情況,分別給予批評教育、效能告誡、離崗培訓、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格等處理。

對違法或不當?shù)男姓?zhí)法行為,特別是重大行政執(zhí)法違法行為,縣級以上人民政府以及監(jiān)察機關、效能辦和行政執(zhí)法部門要及時予以糾正,并作出處理;對負有行政執(zhí)法責任的單位負責人和直接責任人員,依法依紀應當追究法紀責任的,由任免機關或監(jiān)察機關依法依紀給予處理;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理。

(二)追究責任的要求。

追究行政執(zhí)法責任,必須做到依法依規(guī),實事求是,客觀公正。對行政執(zhí)法部門、法律法規(guī)授權組織的行政執(zhí)法責任,由本級人民政府或者監(jiān)察機關依法予以追究;對實行省以下垂直管理的部門的行政執(zhí)法責任,由上級部門或者監(jiān)察機關依法予以追究。對行政執(zhí)法責任人作出處理前,應當聽取當事人的意見,保障其陳述和申辯的權利,確保不枉不縱。同時,要建立健全行政執(zhí)法獎勵機制,對行政執(zhí)法績效突出的行政執(zhí)法部門、法律法規(guī)授權組織及其執(zhí)法機構(gòu)、執(zhí)法人員予以表彰,形成有利于推動嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的良好環(huán)境。

五、切實加強推行行政執(zhí)法責任制的組織領導

推行行政執(zhí)法責任制,是現(xiàn)階段推進依法行政、建設法治政府的重要抓手。這項工作環(huán)節(jié)多,涉及面廣,專業(yè)性強,工作量大,縣級以上人民政府、行政執(zhí)法部門、法律法規(guī)授權組織要切實加強組織領導。全省推行行政執(zhí)法責任制工作,在省推進依法行政領導小組領導下進行。由省人民政府法制辦公室牽頭,省監(jiān)察廳、省人事廳、省編辦、省效能辦等部門配合,抽調(diào)人員組成工作小組,具體負責推行行政執(zhí)法責任制的組織、協(xié)調(diào)、指導、督促檢查和跟蹤落實工作。各設區(qū)市、縣(市、區(qū))人民政府、省政府行政執(zhí)法部門、法律法規(guī)授權組織也要切實加強領導,要盡快抽調(diào)得力人員組成強有力的工作班子,并安排必要的工作經(jīng)費,創(chuàng)造必要的工作條件,按照本實施意見的要求,扎實開展各項工作,務求收到實效。

根據(jù)《若干意見》的要求,在推行行政執(zhí)法責任制過程中,要逐步制定或修訂完善行政執(zhí)法主體管理、行政執(zhí)法程序、行政執(zhí)法案卷評查、行政執(zhí)法評議考核、行政執(zhí)法監(jiān)督、公民投訴、控告、檢舉等制度。各地、各部門要注意總結(jié)本地區(qū)、本部門(本系統(tǒng))推行行政執(zhí)法責任制的做法和經(jīng)驗,認真研究工作中的問題,切實加強制度建設。

各地、各部門要結(jié)合實際,組織開展推行行政執(zhí)法責任制的學習、宣傳和培訓工作,要把推行行政執(zhí)法責任制與推進依法行政的學習、宣傳和培訓結(jié)合進行,使廣大行政執(zhí)法人員熟知職權,明確責任和義務,認真履行職責;使廣大公民、法人和其他組織了解其內(nèi)涵,依法維護自身權益,積極參與行政執(zhí)法活動的監(jiān)督和評議。要不斷總結(jié)、推廣推行行政執(zhí)法責任制的經(jīng)驗,不斷鞏固取得的成效,不斷研究解決存在的問題,積極探索建立長效機制,確保推行行政執(zhí)法責任制的健康發(fā)展。

各地區(qū)、各部門要結(jié)合本地區(qū)、本部門實際,認真研究落實本實施意見。有關推行行政執(zhí)法責任制工作中遇到的重要情況和問題,要及時報告省政府。

附件:行政執(zhí)法依據(jù)梳理格式(范本)

福建省人民政府辦公廳
二○○五年十一月二十八日

附件:

行政執(zhí)法依據(jù)梳理格式(范本)
福建省××廳、委、局、辦執(zhí)法依據(jù)


一、行政執(zhí)法主體的行政執(zhí)法依據(jù)

(一)法定行政執(zhí)法部門(寫執(zhí)法機關全稱)執(zhí)法依據(jù)

1.《中華人民共和國××法》第××條(法律)

……

2.《中華人民共和國××條例》第××條(行政法規(guī))

……

3.《福建省××條例》第××條(地方性法規(guī))

……

4.《福建省××規(guī)定》第××條(省政府規(guī)章)

……

5.《××××規(guī)定》第××條(國務院部門規(guī)章)

……

(二)法律、法規(guī)授權組織(寫授權組織全稱)執(zhí)法依據(jù)

1.《中華人民共和國××法》第××條(法律)

……

2.《中華人民共和國××條例》第××條(行政法規(guī))

……

3.《福建省××條例》第××條(地方性法規(guī))

……

4.《福建省××規(guī)定》第××條(省政府規(guī)章)

……

5.《××××規(guī)定》第××條(國務院部門規(guī)章)

……

(三)受委托執(zhí)法的機關或組織(寫全稱)執(zhí)法依據(jù)

1.《中華人民共和國××法》第××條(法律)

……

2.《中華人民共和國××條例》第××條(行政法規(guī))

……

3.《福建省××條例》第××條(地方性法規(guī))

……

4.《福建省××規(guī)定》第××條(省政府規(guī)章)

……

5.《××××規(guī)定》第××條(國務院部門規(guī)章)

……

二、行政執(zhí)法行為的行政執(zhí)法依據(jù)

(一)行政許可

行政許可項目名稱(寫全稱):

實施主體名稱(寫全稱):

執(zhí)法依據(jù):

1.《中華人民共和國××法》第××條(法律)

……

2.《中華人民共和國××條例》第××條(行政法規(guī))

……

3.《福建省××條例》第××條(地方性法規(guī))

……

4.《福建省××規(guī)定》第××條(省政府規(guī)章)

……

5.《××××規(guī)定》第××條(國務院部門規(guī)章)

……

(二)行政處罰

行政處罰種類名稱(寫全稱):

實施主體名稱(寫全稱):

執(zhí)法依據(jù):

1.《中華人民共和國××法》第××條(法律)

……

2.《中華人民共和國××條例》第××條(行政法規(guī))

……

3.《福建省××條例》第××條(地方性法規(guī))

……

4.《福建省××規(guī)定》第××條(省政府規(guī)章)

……

5.《××××規(guī)定》第××條(國務院部門規(guī)章)

……

(三)行政強制

行政強制項目名稱(寫全稱):

實施主體名稱(寫全稱):

執(zhí)法依據(jù):

1.《中華人民共和國××法》第××條(法律)

……

2.《中華人民共和國××條例》第××條(行政法規(guī))

……

3.《福建省××條例》第××條(地方性法規(guī))

……

4.《福建省××規(guī)定》第××條(省政府規(guī)章)

……

5.《××××規(guī)定》第××條(國務院部門規(guī)章)

……

(四)行政征收

行政征收項目名稱(寫全稱):

實施主體名稱(寫全稱):

執(zhí)法依據(jù):

1.《中華人民共和國××法》第××條(法律)

……

2.《中華人民共和國××條例》第××條(行政法規(guī))

……

3.《福建省××條例》第××條(地方性法規(guī))

……

4.《福建省××規(guī)定》第××條(省政府規(guī)章)

……

5.《××××規(guī)定》第××條(國務院部門規(guī)章)

……

(五)行政裁決

行政裁決項目名稱(寫全稱):

實施主體名稱(寫全稱):

執(zhí)法依據(jù):

1.《中華人民共和國××法》第××條(法律)

……

2.《中華人民共和國××條例》第××條(行政法規(guī))

……

3.《福建省××條例》第××條(地方性法規(guī))

……

4.《福建省××規(guī)定》第××條(省政府規(guī)章)

……

5.《××××規(guī)定》第××條(國務院部門規(guī)章)

……

(六)行政確認

行政確認項目名稱(寫全稱):

實施主體名稱(寫全稱):

執(zhí)法依據(jù):

1.《中華人民共和國××法》第××條(法律)

……

2.《中華人民共和國××條例》第××條(行政法規(guī))

……

3.《福建省××條例》第××條(地方性法規(guī))

……

4.《福建省××規(guī)定》第××條(省政府規(guī)章)

……

5.《××××規(guī)定》第××條(國務院部門規(guī)章)

……

(七)行政給付

行政給付項目名稱(寫全稱):

實施主體名稱(寫全稱):

執(zhí)法依據(jù):

1.《中華人民共和國××法》第××條(法律)

……

2.《中華人民共和國××條例》第××條(行政法規(guī))

……

3.《福建省××條例》第××條(地方性法規(guī))

……

4.《福建省××規(guī)定》第××條(省政府規(guī)章)

……

5.《××××規(guī)定》第××條(國務院部門規(guī)章)

……

(八)行政監(jiān)督檢查

行政監(jiān)督檢查項目名稱(寫全稱):

實施主體名稱(寫全稱):

執(zhí)法依據(jù):

1.《中華人民共和國××法》第××條(法律)

……

2.《中華人民共和國××條例》第××條(行政法規(guī))

……

3.《福建省××條例》第××條(地方性法規(guī))

……

4.《福建省××規(guī)定》第××條(省政府規(guī)章)

……

5.《××××規(guī)定》第××條(國務院部門規(guī)章)

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