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好律師> 法律法規(guī)庫> 政策參考> 福建省人民政府關于下達2005年全?。ú缓瑥B門)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支計劃的通知
  • 【發(fā)布單位】福建省
  • 【發(fā)布文號】閩政文[2005]340號
  • 【發(fā)布日期】2005-08-01
  • 【生效日期】2005-08-01
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】福建省
  • 【所屬類別】政策參考

福建省人民政府關于下達2005年全?。ú缓瑥B門)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支計劃的通知

福建省人民政府關于下達2005年全省(不含廈門)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支計劃的通知

(閩政文[2005]340號)




各設區(qū)市人民政府,省財政廳、勞動保障廳、地稅局:

為做好2005年全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作,確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放?,F下達2005年全省(不含廈門)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支計劃,并就有關問題通知如下:

一、核定收支計劃。2005年收入計劃編制的原則:實行零基預算,不與上年實際收入掛鉤;國有企業(yè)、集體企業(yè)以上年末參保人數為依據,個體私營、三資等其他企業(yè)以統(tǒng)計局提供的上年末未參保在崗職工人數,按一定比例擴面;繳費基數以當地企業(yè)在崗職工平均工資為基礎,參照上年實際繳費基數水平做適當調整。支出計劃編制在上年實際支出水平的基礎上,充分考慮新增企業(yè)退休人員、離休干部特需費等各種增加支出因素。按照以上原則核定,2005年全省(不含廈門)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收入計劃為49億元,支出計劃為46\^07億元(不含待遇調整和個人賬戶一次性支出)。具體收支計劃見附表。

二、財務管理體制。2005年基本養(yǎng)老保險基金繼續(xù)實行“核定收支、全額繳撥、短收自負、節(jié)支全留”的財務管理體制。各設區(qū)市征收的基本養(yǎng)老保險費全部上繳省級;未完成省核定征收計劃的部分(短收)由同級政府負擔并通過省級財政在上下級財政體制結算中扣繳;實際支出比省核定的支出計劃減少部分(節(jié)支),納入地市基本養(yǎng)老保險基金財政專戶管理。

三、各設區(qū)市政府和有關部門應切實加強領導,建立責任制,確保本地區(qū)基本養(yǎng)老保險基金征收計劃的完成和養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放,并在本文下達一個月內按省級測算的原則分解收支計劃,于9月10日前將計劃分解情況抄送省政府和省直有關部門備案。


福建省人民政府
二○○五年八月一日

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