• 【發(fā)布單位】哈爾濱市
• 【發(fā)布文號】哈政辦發(fā)〔2004〕12號
• 【發(fā)布日期】2004-09-14
• 【生效日期】2004-09-14
• 【失效日期】--
• 【文件來源】哈爾濱市
• 【所屬類別】政策參考

哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市第30屆勞動模范和先進(jìn)集體評選工作方案的通知

哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市第30屆勞動模范和先進(jìn)集體評選工作方案的通知

(哈政辦發(fā)〔2004〕12號)





 各區(qū)、縣(市)人民政府，市政府各委、辦、局，中直、省屬在哈單位：



 經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)將《哈爾濱市第3O屆勞動模范和先進(jìn)集體評選工作方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。



 二00四年九月十四日





 哈爾濱市第30屆勞動模范和先進(jìn)集體評選工作方案



 為切實(shí)做好我市第30屆勞動模范和先進(jìn)集體評選工作，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。



 一、指導(dǎo)思想

 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中全會精神，按照省委、省政府的要求和市委十一屆二次會議的部署，總結(jié)全市人民在三個文明建設(shè)中取得的成績，宣傳模范人物和先進(jìn)集體的思想、事跡和經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)工人階級艱苦奮斗、誠實(shí)勞動、無私奉獻(xiàn)的主人翁精神，掀起群眾性比學(xué)趕幫熱潮，動員和組織全市人民圍繞“努力快發(fā)展、全面建小康、振興哈爾濱”的工作主題，振奮精神，扎實(shí)工作，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展和社會進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。



 二、參評范圍及名額

 (一)參評范圍

 黨的關(guān)系在哈市的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及干部、職工；民營科技企業(yè)工作人員及其他方面人員；農(nóng)、林、牧、副、漁及各戰(zhàn)線的人員。



 (二)參評名額

 評選先進(jìn)單位100個左右，先進(jìn)集體100個左右，勞動模范400名左右，特等勞動模范20名左右。所評選的勞動模范，一線職工占38%，企事業(yè)負(fù)責(zé)人(含民營企業(yè))占2O%，科教文衛(wèi)體等占15%，農(nóng)業(yè)占20%，其他占7%。婦女、青年、少數(shù)民族占一定比例。

 縣(市)副處級以上、市副局級以上的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和已獲得全國勞動模范稱號的人員不在參評之列。



 三、評選條件

 (一)勞動模范條件

 堅(jiān)持鄧小平理論和黨的基本路線，在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致，模范遵守國家法律、法規(guī)，有廣泛的群眾基礎(chǔ)，并具備下列條件之一者：

 1．在改革開放和深化企業(yè)改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度及生產(chǎn)經(jīng)營管理中，開拓進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，在提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益上成績顯著。

 2．立足本職，吃苦耐勞，鉆研業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，業(yè)績突出。

 3．努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，全心全意為人民辦實(shí)事，在勤政、廉政和社會主義精神文明建設(shè)方面做出重大貢獻(xiàn)，并在群眾中有較高威信。

 4．在教學(xué)、科研、技術(shù)攻關(guān)，研制和開發(fā)新產(chǎn)品、新材料、新工藝等方面有發(fā)明創(chuàng)造或重大突破，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

 5．在保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全，維護(hù)社會穩(wěn)定方面做出突出貢獻(xiàn)。

 6．在農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)生產(chǎn)中，解放思想，觀念創(chuàng)新，多種經(jīng)營，勞動致富，扶貧濟(jì)困，在發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)方面做出突出貢獻(xiàn)。

 7．在完成全市重點(diǎn)工程、重要任務(wù)中成績顯著，貢獻(xiàn)突出。

 8．在其他方面有顯著成績。



 (二)企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人勞動模范條件

 1．認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策，模范遵守國家法律、法規(guī)，全心全意依靠職工辦好企事業(yè)；

 2．適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，切實(shí)轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營方式，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在國內(nèi)、省內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位；

 3．全力促進(jìn)企事業(yè)單位改制改造，在依靠科技進(jìn)步、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量方面取得顯著成效；

 4．積極開展創(chuàng)新活動，努力提高職工思想素質(zhì)和崗位技能，在體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等方面取得突出成績；

 5．尊重職工的主人翁地位和民主權(quán)利，企業(yè)發(fā)展的重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的重大問題交職工代表大會(以下簡稱職代會)討論，實(shí)行廠務(wù)公開制度，企業(yè)的經(jīng)營情況公開、透明。



 (三)先進(jìn)單位(集體)條件

 堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家法律、法規(guī)，并具備下列相應(yīng)條件：

 1．在改革開放中，有堅(jiān)定正確的政治方向，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，工作作風(fēng)扎實(shí)，勇于帶領(lǐng)群眾克服困難，開拓進(jìn)取，在社會上有較大影響；

 2．改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作，不斷提高職工的綜合素質(zhì)，精神文明建設(shè)和廉政建設(shè)成績顯著；

 3．在企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度方面有突破性進(jìn)展，全面完成和超額完成各項(xiàng)任務(wù)，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)居全市同行業(yè)、同類型企業(yè)前列；

 4．堅(jiān)持群眾路線，全心全意依靠工人階級，尊重職工的主人翁地位和民主權(quán)利，尊重和支持群眾的首創(chuàng)精神，在推行廠務(wù)(政務(wù))公開，加強(qiáng)民主管理等方面取得突出成績；

 5．大力開展合理化建議、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造活動，積極推廣和應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)、工藝和材料，推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；

 6．堅(jiān)持安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，在加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)和改善勞動條件方面成績顯著。



 上屆大會之后至本屆大會召開之前，有下列情形之一的單位負(fù)責(zé)人、單位(集體)，不能被評為先進(jìn)單位(集體)和勞動模范：

 1．近2年來發(fā)生過偷稅、漏稅、欠稅現(xiàn)象的；

 2．不按時支付職工工資(含農(nóng)民工工資)，不按規(guī)定繳納職工社會養(yǎng)老保險金和職工包燒費(fèi)的；

 3．發(fā)生過重大傷亡事故或其他重大事故的；

 4．被社會治安綜合治理一票否決的；

 5．不依法成立工會組織，不及時交納工會經(jīng)訓(xùn)模?

 6．未建立職代會制度或不按規(guī)定召開職代會，不履行職代會決議，嚴(yán)重侵害職工民主權(quán)利和合法權(quán)益的；

 7．違反計(jì)劃生育政策的；

 8．精神文明單位被摘牌的；

 9．在推薦申報過程中職務(wù)身份弄虛作假的。

 特等勞動模范條件必須高于勞動模范條件，且應(yīng)為社會做出重大貢獻(xiàn)并有重要影響的模范人物。



 四、評選程序

 評選工作要堅(jiān)持實(shí)事求是，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格評選條件，認(rèn)真履行程序，做到公開、公平、公正。勞動模范的評選條件，要在新聞媒體公布。



 依照市勞動模范條件可由本人自薦、組織推薦的評選程序進(jìn)行推薦，廣泛征求群眾及有關(guān)方面的意見，經(jīng)職代會或職工代表團(tuán)組長聯(lián)席會議(農(nóng)民經(jīng)村民委員會)討論通過后，在本單位進(jìn)行公示，向上一級評選領(lǐng)導(dǎo)小組推薦，由領(lǐng)導(dǎo)小組提出推薦名單。



 履行上述程序后，中直、省屬在哈企事業(yè)單位向市評選辦公室申報；市屬企事業(yè)單位由主管委、辦、局(總公司)綜合聯(lián)評后，向市評選辦公室申報；區(qū)、縣(市)所屬企事業(yè)單位，由各區(qū)、縣(市)聯(lián)評后，報市評選辦公室。由市評選辦公室負(fù)責(zé)審核、考評，向市勞模大會籌委會提出推薦名單，經(jīng)市勞模大會籌委會全體委員會議討論后，在《哈爾濱日報》進(jìn)行公示，并提請市政府常務(wù)會議審定。



 特等勞動模范要經(jīng)市勞模大會籌委會全體委員會議討論通過、市政府常務(wù)會議審議后，提請市人大常委會審定。



 評選推薦過程中，各企事業(yè)推薦的先進(jìn)單位和負(fù)責(zé)人，要按照干部管理權(quán)限，提請組織、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、工商、國稅、地稅等部門審查后，由所在單位寫出書面報告。



 五、組織領(lǐng)導(dǎo)

 成立哈爾濱市第30屆勞動模范和先進(jìn)集體表彰大會籌備委員會，主任由市委常委、市政府副市長王世華同志擔(dān)任，副主任由市政府秘書長范德武同志、市總工會主席王鐵強(qiáng)同志擔(dān)任，成員由市委組織部、宣傳部，市紀(jì)檢委，市經(jīng)委、農(nóng)委、人事局、勞動和社會保障局、教育局、審計(jì)局，市總工會有關(guān)負(fù)責(zé)同志組成，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)籌委會各項(xiàng)工作?；I委會下設(shè)評選工作辦公室(辦公室設(shè)在市總工會)，主任由范德武同志兼任。(聯(lián)系電話：88308650，883359O3；地址：道外區(qū)南馬路116號)。