• 【發(fā)布單位】勞動和社會保障部
• 【發(fā)布文號】勞社廳函〔2002〕221號
• 【發(fā)布日期】2002-07-19
• 【生效日期】2002-07-19
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動和社會保障部關(guān)于確定勞動保障規(guī)劃財務(wù)工作定點聯(lián)系城市的通知

勞動和社會保障部關(guān)于確定勞動保障規(guī)劃財務(wù)工作定點聯(lián)系城市的通知

(勞社廳函〔2002〕221號)





各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳（局）：



 為加強基層勞動保障規(guī)劃財務(wù)工作，探索以規(guī)劃為導向、統(tǒng)計為基礎(chǔ)、經(jīng)費為保障，規(guī)劃、統(tǒng)計、財務(wù)工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展的機制，更好地為勞動保障中心工作服務(wù)，我部決定在全國范圍內(nèi)確定一批規(guī)劃財務(wù)工作定點聯(lián)系城市?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：



 一、入選條件



 （一）勞動保障工作基礎(chǔ)較好；



 （二）規(guī)劃財務(wù)工作機構(gòu)健全、管理體制較順；



 （三）已被列入勞動力市場“三化”建設(shè)試點或世界銀行項目試點城市。



 各?。▍^(qū)、市）勞動保障部門可根據(jù)上述條件，結(jié)合本地區(qū)的實際情況，選擇1-3個候選城市，推薦上報。



 二、組織領(lǐng)導



 各?。▍^(qū)、市）勞動保障部門要高度重視這項工作，將其作為推動規(guī)劃財務(wù)工作、促進勞動保障事業(yè)發(fā)展的重要措施，切實抓緊抓好。要精心組織，加強領(lǐng)導，擇優(yōu)選擇定點聯(lián)系城市。要指導定點聯(lián)系城市按照我部下發(fā)的工作要點，結(jié)合本地的工作目標、任務(wù)，制定具體的實施方案和工作計劃。要督促定點聯(lián)系城市健全組織，明確責任，抓好落實，認真完成好各項工作任務(wù)。



 我部規(guī)劃財務(wù)司將會同定點聯(lián)系城市所在?。▍^(qū)、市）勞動保障廳（局）對定點聯(lián)系城市進行工作指導，向定點聯(lián)系城市提供有關(guān)工作信息，推廣和應用科研成果，并不定期地組織工作交流，幫助定點聯(lián)系城市開展抽樣調(diào)查和統(tǒng)計分析，開展預測預警工作，培訓有關(guān)工作人員。



 請各?。▍^(qū)、市）勞動保障部門將本地區(qū)推薦的定點聯(lián)系城市名單及其工作計劃，于2002年7月31日前報送我部規(guī)劃財務(wù)司。





 聯(lián)系人：靳宏



 聯(lián)系電話：010―84201477



 傳真：010―84223393



 附件：1.勞動保障規(guī)劃財務(wù)工作定點聯(lián)系城市推薦表

 2.定點聯(lián)系城市勞動保障規(guī)劃財務(wù)工作要點





 二○○二年七月十九日



 附件2



 定點聯(lián)系城市勞動保障規(guī)劃財務(wù)工作要點



 一、工作目標



 （一）推動規(guī)劃、財務(wù)、統(tǒng)計工作相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展，更好地為勞動保障中心工作服務(wù)；



 （二）提高規(guī)劃工作的科學性，加強對規(guī)劃執(zhí)行情況的監(jiān)控，充分發(fā)揮規(guī)劃工作的導向作用；



 （三）建立勞動保障基礎(chǔ)統(tǒng)計數(shù)據(jù)會審制度；推動統(tǒng)計調(diào)查方法改革，探索建立全面調(diào)查與專項調(diào)查有機結(jié)合的機制，更準、更快地提供統(tǒng)計信息；加強統(tǒng)計分析工作，為決策提供支持；



 （四）進一步完善勞動保障財務(wù)制度，推進財務(wù)工作的統(tǒng)一歸口管理，提高部門預算編制水平，規(guī)范社會保險基金財務(wù)制度，充分發(fā)揮財務(wù)工作對勞動保障事業(yè)發(fā)展的保障作用；



 （五）加強國有資產(chǎn)管理，合理配置資源，提高資產(chǎn)的使用效率，保證國有資產(chǎn)的安全和完整；建立和推行政府采購制度。



 二、主要任務(wù)



 （一）科學編制并認真組織實施本地區(qū)勞動保障事業(yè)發(fā)展年度計劃，開展勞動保障重要指標的監(jiān)測和預測預警工作，并提交預測預警分析報告；



 （二）每季度向勞動保障部直報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，每半年開展一次統(tǒng)計分析并形成報告，每年組織一次抽樣調(diào)查工作，組織完成部里交辦的統(tǒng)計專報和專題調(diào)查任務(wù)；



 （三）及時反饋勞動力市場建設(shè)工作進展、社會保險信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及經(jīng)費使用情況，總結(jié)加強財務(wù)管理的經(jīng)驗，推廣、應用勞動保障科研成果和世界銀行項目成果；



 （四）參與部屬科研單位承擔的科研課題、工作調(diào)研和有關(guān)會議等活動，加強工作交流；



 （五）全面了解資產(chǎn)的運營情況，總結(jié)資產(chǎn)管理的經(jīng)驗，并加強工作交流；



 （六）完成其他工作任務(wù)。



 三、實施要求



 （一）明確工作機構(gòu)，成立由主管領(lǐng)導牽頭，有關(guān)部門參加的領(lǐng)導小組，明確工作職責，分工抓好落實；



 （二）制定工作方案，按照勞動保障部對定點聯(lián)系城市的工作要求，結(jié)合本地區(qū)實際，對工作任務(wù)、要求和保障措施等，制定詳細的工作計劃；



 （三）認真組織實施。對工作任務(wù)逐項分解，責任到人，實行目標管理，加強督促檢查，確保工作效率和質(zhì)量。