• 【發(fā)布單位】國家體育總局
• 【發(fā)布文號】體人字(2002)176號
• 【發(fā)布日期】2002-05-15
• 【生效日期】2002-05-15
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

國家體育總局關(guān)于規(guī)范國際體育組織 任職人選推薦呈報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知

國家體育總局關(guān)于規(guī)范國際體育組織
任職人選推薦呈報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知
 
(體人字(2002)176號)





各廳、司、局，各直屬單位：



 為適應(yīng)舉辦2008年奧運(yùn)會(huì)和國際體育交往的需要，加大國際體育組織人才培養(yǎng)工作力度，擴(kuò)大我國在國際體育組織中的發(fā)言權(quán)和影響力，現(xiàn)就規(guī)范國際體育組織任職人選推薦呈報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：



 一、國際體育組織人選的推薦工作是整個(gè)競選工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各單位要給予高度重視。在推薦前要對擬競選國際體育組織的情況進(jìn)行全面分析，認(rèn)真研究競選對策，并積極主動(dòng)地做好競選準(zhǔn)備工作。



 二、各單位要加強(qiáng)國際體育組織任職人選推薦工作的計(jì)劃性，對推薦人選要全面系統(tǒng)地考慮、統(tǒng)籌安排，并針對擬競選職務(wù)的要求，結(jié)合工作實(shí)際，研究提出合適人選。推薦擔(dān)任國際體育職務(wù)的人員應(yīng)具備較高的政治覺悟，具有一定的外語水平，熟悉本項(xiàng)目業(yè)務(wù)，善于交往，綜合素質(zhì)較強(qiáng)。



 三、各單位要嚴(yán)格履行國際體育組織任職人選推薦呈報(bào)程序，并按要求報(bào)送有關(guān)材料：



 （一）提交推薦工作的綜合報(bào)告。競選國際體育組織職務(wù)前3個(gè)月，推薦單位要向總局單獨(dú)提出推薦報(bào)告，不得以參加會(huì)議、外事活動(dòng)以及參加比賽的綜合性請示代替。推薦報(bào)告要包括擬競選國際體育組織的基本情況、競選職務(wù)及基本要求、推薦人選具備的基本條件和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、推薦的主要理由以及對競選形勢的基本分析。



 （二）填報(bào)《國際體育組織任職人選推薦呈報(bào)表》。



 （三）競選前1個(gè)月，推薦單位將參加競選的具體預(yù)案報(bào)外聯(lián)司、人事司備案。預(yù)案包括競選策略、對競選形勢的綜合分析、可能遇到的問題及對策、臺(tái)灣是否參選及如何應(yīng)對等內(nèi)容。



 （四）競選結(jié)束后，各單位要認(rèn)真總結(jié)競選工作的經(jīng)驗(yàn)，仔細(xì)分析存在的問題和不足，提出改進(jìn)的措施，并于競選結(jié)束后1周內(nèi)將競選情況和競選結(jié)果正式報(bào)總局。





 附件：國際體育組織任職人選推薦呈報(bào)表（略）



 國家體育總局人事司(公章)

 二○○二年五月十五日