• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)和社會(huì)保障部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞社廳函〔2002〕26號(hào)
• 【發(fā)布日期】2002-02-01
• 【生效日期】2002-02-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

勞動(dòng)和社會(huì)保障部 關(guān)于中國(guó)聯(lián)通公司部分工作崗位實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批復(fù)

勞動(dòng)和社會(huì)保障部
關(guān)于中國(guó)聯(lián)通公司部分工作崗位實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批復(fù)

(勞社廳函〔2002〕26號(hào))





中國(guó)聯(lián)通公司：



 你公司《關(guān)于中國(guó)聯(lián)通公司部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的請(qǐng)示》（中國(guó)聯(lián)通人字〔2001〕479號(hào)）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)批復(fù)如下：



 一、為了保證中國(guó)聯(lián)通公司職工的合法休息權(quán)利，促進(jìn)電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)開展正常有序的活動(dòng)，根據(jù)《
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條的規(guī)定和《
關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)〔1994〕503號(hào)），考慮到電信運(yùn)營(yíng)工作的特點(diǎn)，原則同意你公司對(duì)部分職工實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的意見，具體實(shí)施范圍是：



 （一）對(duì)以下無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的部分崗位的工作人員實(shí)行不定時(shí)工作制：



 1.總公司的中、高級(jí)管理人員，省級(jí)分公司的中、高級(jí)管理人員及地市級(jí)分公司的高級(jí)管理人員（正、副職）。



 2.電信網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)有關(guān)的外勤人員。



 （二）從事網(wǎng)絡(luò)管理、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、計(jì)費(fèi)結(jié)算、客戶服務(wù)崗位有關(guān)人員，實(shí)行以季為周期綜合計(jì)算工時(shí)工作制。



 二、對(duì)于實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等工作和休息辦法的職工，企業(yè)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一章、第四章有關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采取適當(dāng)?shù)墓ぷ?、休息方式，確保職工的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。



 三、你們應(yīng)根據(jù)以上原則制定具體實(shí)施辦法，抄送我部、中華全國(guó)總工會(huì)以及各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）。





 二○○二年二月一日