• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞社部函[2000]95號(hào)
• 【發(fā)布日期】2000-05-08
• 【生效日期】2000-05-08
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】國(guó)家法律法規(guī)

勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步 做好按季報(bào)送勞動(dòng)保障工作情況的通知

 勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步
 做好按季報(bào)送勞動(dòng)保障工作情況的通知
 
（勞社部函〔2000〕95號(hào)）
各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)和社會(huì)保障）廳（局）：

 《關(guān)于按季報(bào)送勞動(dòng)保障工作情況的通知》（勞社部發(fā)明電〔2000〕4號(hào)）印發(fā)后，各地普遍比較重視，均報(bào)送了一季度勞動(dòng)保障工作情況。其中北京、河北、山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、河南、湖北、湖南、廣西、海南、貴州、云南、甘肅19個(gè)省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)在規(guī)定時(shí)間（4月15日）前報(bào)送。河北、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、安徽、福建、山東、河南、湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、四川、陜西、甘肅16個(gè)省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)基本按季報(bào)內(nèi)容要求報(bào)告了情況。有的地方還成立了由廳主要領(lǐng)導(dǎo)同志任組長(zhǎng)的季報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立季報(bào)工作制度。季報(bào)工作對(duì)部里全面了解各地勞動(dòng)保障工作進(jìn)展情況、研究解決存在的問(wèn)題、推動(dòng)工作開(kāi)展起到了促進(jìn)作用。從一季度各地上報(bào)的情況看，也存在一些不容忽視的問(wèn)題，有的未按規(guī)定時(shí)限報(bào)送，有的內(nèi)容不夠全面，有的行文不夠規(guī)范，存在著重點(diǎn)不夠突出，描述工作進(jìn)展情況多、介紹經(jīng)驗(yàn)做法少，反映一般性問(wèn)題多、對(duì)策措施少，對(duì)勞動(dòng)保障重點(diǎn)工作的情況分析、對(duì)策建議不多的問(wèn)題。

 為進(jìn)一步做好按季報(bào)送勞動(dòng)保障工作情況工作，現(xiàn)提出如下要求：



 一、建立按季報(bào)送勞動(dòng)保障工作情況制度，是勞動(dòng)保障系統(tǒng)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理的一項(xiàng)重要措施，是全面了解掌握各地勞動(dòng)保障工作進(jìn)展情況，研究制定勞動(dòng)保障政策措施和向中央報(bào)告情況的重要依據(jù)。各地勞動(dòng)保障部門(mén)要高度重視季報(bào)工作，由主要領(lǐng)導(dǎo)同志牽頭，指定專(zhuān)門(mén)處室和人員負(fù)責(zé)季報(bào)工作。



 二、各地要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障工作的調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，發(fā)現(xiàn)傾向性問(wèn)題，有針對(duì)性地提出對(duì)策建議。季度報(bào)告要突出重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要，問(wèn)題要分析透徹，對(duì)策建議要有理有據(jù)，力戒空洞，努力提高季度報(bào)告的質(zhì)量。



 三、季度報(bào)告要經(jīng)廳局主要領(lǐng)導(dǎo)同志簽發(fā)，以正式文件一式15份按時(shí)上報(bào)。

 二000年五月八日