• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞社廳函[1998]5號
• 【發(fā)布日期】1998-04-06
• 【生效日期】1998-04-06
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于計算連續(xù)曠工時間問題的復(fù)函

勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于計算連續(xù)曠工時間問題的復(fù)函
 
（勞社廳函〔1998〕5號）
福建省勞動廳：

 你廳《關(guān)于計算連續(xù)曠工時間問題的請示》（閩勞仲辦函〔1998〕1號）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：

 關(guān)于1982年國務(wù)院《
企業(yè)職工獎懲條例》第
十八條“職工無正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過15天，……企業(yè)有權(quán)予以除名”中15天是否扣除休息日（即是否扣除雙休日）的問題，我們認為，連續(xù)曠工超過15天，應(yīng)理解為連續(xù)礦工超過15個工作日。在計算具體天數(shù)時，應(yīng)扣除休息日和法定休假日。



 一九九八年四月六日