• 【發(fā)布單位】人事部
• 【發(fā)布文號(hào)】人發(fā)[1998]12號(hào)
• 【發(fā)布日期】1998-02-12
• 【生效日期】1998-02-12
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

人事部關(guān)于做好一九九八年全國高等 學(xué)校畢業(yè)生接收工作的通知

人事部關(guān)于做好一九九八年全國高等
 學(xué)校畢業(yè)生接收工作的通知
 
（人發(fā)［1998］12號(hào)）
 根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于〈
中國教育改革和發(fā)展綱要〉的實(shí)施意見》，大多數(shù)高等學(xué)校已按“繳費(fèi)上學(xué)，自主擇業(yè)”的新制度運(yùn)作。在高校畢業(yè)生的接收工作中，要繼續(xù)堅(jiān)持就業(yè)分配制度改革的方向，注意做好“并軌生”的自主擇業(yè)工作。針對今年畢業(yè)生數(shù)量多，供求矛盾大，就來困難的實(shí)際情況，要從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，積極穩(wěn)妥地做好畢業(yè)生接收工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：



 一、各級(jí)國家行政機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)行《
國家公務(wù)員暫行條例》和《
國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過考試考核錄用畢業(yè)生。中央國家行政機(jī)關(guān)面臨機(jī)構(gòu)改革，要嚴(yán)格控制畢業(yè)生的接收數(shù)量，為機(jī)構(gòu)改革創(chuàng)造條件。要認(rèn)真落實(shí)中央組織工作會(huì)議精神，繼續(xù)做好從高等院校選調(diào)部分優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生到基層鍛煉的工作，研究制定有關(guān)管理措施，逐步使這項(xiàng)工作制度化。



 二、事業(yè)單位要把好畢業(yè)生接收關(guān)。對不同性質(zhì)和經(jīng)費(fèi)來源的事業(yè)單位，要采取不同的接收措施，分類指導(dǎo)，加強(qiáng)管理。結(jié)合事業(yè)單位人事制度改革，對接收的畢業(yè)生可以實(shí)行聘任制，試行職員制。



 三、重點(diǎn)保證關(guān)系國計(jì)民生、在國民經(jīng)濟(jì)中起主導(dǎo)作用的大型國有企業(yè)對畢業(yè)生的需求。這些國有企業(yè)要加強(qiáng)用人制度改革，強(qiáng)化人才意識(shí)，改善用人環(huán)境，增強(qiáng)對高校畢業(yè)生的吸引力。



 四、適應(yīng)公有制實(shí)現(xiàn)形式多樣化和多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的需要，積極疏通畢業(yè)生到具有公有制經(jīng)濟(jì)成分的各類用人單位和非公有制經(jīng)濟(jì)單位就業(yè)的渠道。規(guī)范畢業(yè)生和用人單位的“雙向選擇”行為，切實(shí)保障雙方的合法權(quán)益，努力解除畢業(yè)生到這些單位就業(yè)的后顧之憂。



 五、邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)要適應(yīng)改革發(fā)展的要求，采取積極措施，增強(qiáng)對畢業(yè)生的吸引力。有條件的地方，可以建立人才專項(xiàng)資金，通過定向培養(yǎng)等方式和傾斜政策為本地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展培養(yǎng)所需要的人才。



 六、積極開展面向畢業(yè)生的人事代理工作，制定相應(yīng)的配套政策，有效地幫助畢業(yè)生解決檔案管理、戶糧關(guān)系接轉(zhuǎn)等實(shí)際問題。已開展這方面工作的，要進(jìn)一步完善有關(guān)政策措施，尚未開展的，要盡快啟動(dòng)。



 七、認(rèn)真做好委培生、定向生和自費(fèi)生的接收工作。嚴(yán)格執(zhí)行委培生到委培單位就業(yè)，定向生到定向地區(qū)就業(yè)的政策。自費(fèi)生就業(yè)要進(jìn)入人才市場，按照有關(guān)政策，做好接收管理工作。



 八、畢業(yè)生就業(yè)中的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定。對人事部和國家教委確定的國家重點(diǎn)保證單位及其接收的畢業(yè)生，不得以任何名義收取不合法費(fèi)用，堅(jiān)決制止亂收費(fèi)行為。



 九、加強(qiáng)畢業(yè)生的思想政治工作，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀，鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層去，到條件艱苦的地方去工作。要指導(dǎo)用人單位做好人才的規(guī)劃、儲(chǔ)備和使用工作，為今年畢業(yè)生接收工作的順利進(jìn)行創(chuàng)造條件。

 畢業(yè)生接收工作社會(huì)影響大，時(shí)間緊，任務(wù)重，畢業(yè)生情況復(fù)雜，各級(jí)政府人事部門要高度重視，把這項(xiàng)工作擺到突出位置，及時(shí)了解情況，解決實(shí)際問題，并在年底前將今年的畢業(yè)生接收工作總結(jié)報(bào)我部流動(dòng)調(diào)配司。



 1998年2月12日