解除勞動(dòng)合同協(xié)議書效力認(rèn)定:《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第十條規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位就解除或者終止勞動(dòng)合同辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資報(bào)酬、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等達(dá)成的協(xié)議,不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定有效。接下來(lái)就帶您看看好律師網(wǎng)中關(guān)于“解除勞動(dòng)合同協(xié)議書”的相關(guān)信息!
2020年解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本
勞動(dòng)合同的解除是比較容易引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的,如果員工不滿意公司的解除決定,去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的話,往往都會(huì)順帶提起在職期間,也許合理或也許不合理的請(qǐng)求。下面是關(guān)于解除...
2020-02-10 12:23:13 查看全文 >>雙方協(xié)商一致解除合同協(xié)議書 解除合同協(xié)議書效力是什么
根據(jù)《合同法》第97條和第98條的規(guī)定,合同解除產(chǎn)生合同關(guān)系消滅的一般法律效力,具體表現(xiàn)為:(1)合同解
2020-08-07 19:44:18 查看全文 >>2020年解除合同協(xié)議書范本?
合同解除,是指合同當(dāng)事人一方或者雙方依照法律規(guī)定或者當(dāng)事人的約定,依法解除合同效力的行為。合同一旦簽約,具有國(guó)家法律保護(hù)。當(dāng)我們需要解除合同時(shí),對(duì)我們的權(quán)利最...
2020-01-20 16:37:47 查看全文 >>勞動(dòng)合同中有解除條款即可依次解除勞動(dòng)合同?
基本案情 翟某等六人為A公司員工,六人在公司擔(dān)任項(xiàng)目部工程師。因受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響,A公司項(xiàng)目減少。2
2020-06-29 15:53:00 查看全文 >>終止勞動(dòng)合同協(xié)議書范本
終止勞動(dòng)合同通知書____________:我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期...
2020-07-16 15:35:37 查看全文 >>勞動(dòng)合同如何解除?
在公司管理沒有漏洞的情況下,可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可
2020-06-29 15:47:49 查看全文 >>解除勞動(dòng)合同
我想咨詢公司要和我們職工解除勞動(dòng)合同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)個(gè)人在公司任職年限n+1計(jì)算的金額,在以后的每個(gè)月支付一次具體是14-16號(hào)到賬,最多不超過八個(gè)月支付完補(bǔ)...
勞動(dòng)合同 解答 6 2018-03-31解除勞動(dòng)合同
公司安排外派,因?yàn)榧彝ピ蛉ゲ涣?,公司以?yán)重違反公司制度解除勞動(dòng)合同,能索要賠償嗎?
勞動(dòng)合同 解答 10 2017-11-17解除勞動(dòng)合同
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勞動(dòng)合同 解答 6 2018-05-03解除勞動(dòng)合同
我是退役軍人,當(dāng)?shù)卣仓梦业绞聵I(yè)單位,事業(yè)單位把我分配到其下屬的一個(gè)企業(yè),簽訂的企業(yè)合同,本人要求解除簽訂的企業(yè)勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同在本人不知情的情況下由別人...
勞動(dòng)合同 解答 16 2018-09-28勞動(dòng)合同解除
我爸爸在2017.11.月簽了一份,自動(dòng)解除勞動(dòng)勞動(dòng)合同,2017.12月份,單位又偽造了一份,我爸筆記呢的簽名!請(qǐng)問這合同有效嗎
勞動(dòng)合同 解答 12 2018-01-08公司解除勞動(dòng)合同
1、公司部門解散,如果內(nèi)部專崗失敗,會(huì)不會(huì)沒有賠償? 2、疫情期間,公司部門解散,但是只給基礎(chǔ)薪資的N+1,如果仲裁,會(huì)偏向企業(yè)嗎? 3、公司部門解散,2...
勞動(dòng)仲裁 解答 51 2020-08-17“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時(shí)性;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。