仲裁爭議的解決方式:仲裁是以當(dāng)事人的約定為基礎(chǔ)的爭議解決方式,即當(dāng)事人約定將爭議提交由一名或三名中立的、由或代當(dāng)事人指定的仲裁員組成的仲裁庭解決。仲裁,又稱公斷,是指糾紛雙方在糾紛發(fā)生前或者發(fā)生后,達成仲裁協(xié)議或者根據(jù)法律規(guī)定,自愿將糾紛交給第三人做出裁決的一種糾紛解決機制。
什么是人事爭議仲裁?人事爭議仲裁制度具有那些特征?
人事爭議仲裁是指仲裁機構(gòu)對人事爭議進行調(diào)解或裁決的行政司法活動,是行政權(quán)力與司法權(quán)力相結(jié)合而采用
2020-11-30 20:36:39 查看全文 >>申請勞動爭議仲裁指南
用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
2017-03-01 10:56:05 查看全文 >>合同爭議的仲裁特征
所謂合同爭議的仲裁,是指發(fā)生合同爭議時,合同雙方當(dāng)事人根據(jù)書面仲裁協(xié)議,向仲裁機構(gòu)提出仲裁申請,由仲裁機構(gòu)依法對爭議作出裁決。
2016-11-30 09:07:36 查看全文 >>勞動爭議仲裁材料指引
我國目前解決勞動爭議的途徑為仲裁先置程序,即提起勞動爭議的訴訟必須要先經(jīng)過仲裁程序方能受理。
2016-11-30 13:47:01 查看全文 >>如何申請勞動爭議仲裁
隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展,勞動爭議的數(shù)量越來越多,而勞動者也越來越懂得拿起法律的武器維護合法權(quán)益,他們會在發(fā)生勞動爭議之后選擇仲裁來維權(quán),可是勞動者要想去相關(guān)部門申...
2015-07-15 16:26:00 查看全文 >>如何申請勞動爭議仲裁
隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展,勞動爭議的數(shù)量越來越多,而勞動者也越來越懂得拿起法律的武器維護合法權(quán)益,他們會在發(fā)生勞動爭議之后選擇仲裁來維權(quán),可是勞動者要想去相關(guān)部門申...
2016-05-17 09:54:00 查看全文 >>勞動爭議
您好:我在一家煤礦上班十五年,五險交了十年,春節(jié)前因工作原因和科長發(fā)生了口角,節(jié)后報到,這位科長不讓我報到,不安排工作,我該怎么辦?
勞動保護 解答 11 2018-03-02勞動爭議
公司規(guī)定三個月轉(zhuǎn)正,試用期4000轉(zhuǎn)正4500,三個月過后才購買社保,簽了勞動合同不給、每個月超時加班只有四天假、每月扣押100元工資,扣夠6個月離職時歸還,...
其他 解答 37 2019-10-14勞動爭議
我是一家工程監(jiān)理公司的員工,本人入職近6年,因工資待遇問題,今年3月底向單位提交離職申請,單位已經(jīng)同意。但至今一直未給予辦理離職手續(xù),2017年下半年的績效工...
其他 解答 15 2018-07-29勞動爭議
各位大家好!我是一家工程監(jiān)理企業(yè)的員工。在公司工作近6年了,由于工資待遇問題今年3月份向公司提交了離職申請,但公司沒有及時給予辦理離職手續(xù),期間也先后問過公司...
其他 解答 9 2018-07-31勞動爭議
請問一下我在現(xiàn)在公司工作十年,八年前生小孩大概休息九個月,沒有支付工資,現(xiàn)在我懷了二胎,但由于老板對我現(xiàn)在有偏見,我能要到賠償嗎,現(xiàn)在也沒有簽訂勞動合同,還有...
勞動保護 解答 11 2018-09-25勞動爭議
口頭約定上班時間是周一到周六,工資5500,沒具體約定每天工作幾小時,剛開始每天8小時,然后又調(diào)整到9小時,又調(diào)整到九個半小時,工資沒增長過,也沒發(fā)過超過八小...
其他 解答 27 2019-03-01“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時性;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任。