勞務(wù)派遣用工是中國企業(yè)用工的補(bǔ)充形式,只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。為解決勞務(wù)派遣工存在的問題,打擊違反臨時(shí)性、輔助性、替代性的“三性”規(guī)定,濫用派遣制度等違法行為問題,人力資源和社會(huì)保障部研究起草了《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》主要就明確勞務(wù)派遣用工比例、輔助性崗位的確定程序等規(guī)定。對(duì)勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣協(xié)議的訂立、履行、解除和終止以及相應(yīng)的法律責(zé)任等加以明確。
勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別
勞務(wù)分包指計(jì)件或者計(jì)時(shí)的方式把工程的勞務(wù)分包給勞務(wù)承包人,由工程承包人支付勞務(wù)報(bào)酬。
2016-12-09 12:55:38 查看全文 >>勞務(wù)派遣的意思
勞務(wù)派遣到底是什么
2018-08-23 15:32:36 查看全文 >>勞務(wù)派遣暫行規(guī)定
為規(guī)范勞務(wù)派遣,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法)和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》(以下...
2017-01-22 10:03:57 查看全文 >>勞務(wù)派遣用工單位義務(wù)
勞動(dòng)合同法明確規(guī)定用工單位的義務(wù),在派遣單拉和用工單位之間作了明確劃分,使得在出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)有法可依,避免產(chǎn)生責(zé)任推諉現(xiàn)象,從而保護(hù)了勞動(dòng)者的合法勞動(dòng)權(quán)益。
2016-12-09 13:02:21 查看全文 >>勞務(wù)派遣三方法律關(guān)系解析
與傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系不同,勞務(wù)派遣法律關(guān)系由于存在派遣單位、用工單位、被派遣勞動(dòng)者三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系在現(xiàn)實(shí)生活中一旦出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議就會(huì)變得格外難以解決。要解決勞務(wù)派遣...
2016-10-21 11:06:12 查看全文 >>勞務(wù)派遣的意思是什么?
一種是跟公司簽的勞務(wù)派遣合同,那么勞務(wù)派遣的意思是什么呢?跟簽訂勞動(dòng)合同的區(qū)別是什么?
2019-03-08 22:53:56 查看全文 >>勞務(wù)派遣
我在廣發(fā)銀行信用卡部做營銷員,試用期是三個(gè)月,我干了二十幾天因?yàn)椴粷M工作時(shí)間太長打算辭職。可主管說廣發(fā)銀行是勞務(wù)派遣制,沒有實(shí)習(xí)期(可簽合同時(shí)上面寫了實(shí)習(xí)期三...
辭職裁員 解答 15 2018-04-09勞務(wù)派遣合同
勞務(wù)派遣合同未到期,用工單位以方便管理不影響待遇為由將我轉(zhuǎn)到另一派遣公司工作二個(gè)月。被裁要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償原屬勞務(wù)派遣公司以我屬自動(dòng)離職拒絕是否合法,怎樣維權(quán)
勞動(dòng)仲裁 解答 11 2017-12-13關(guān)于勞務(wù)派遣工
我是勞務(wù)派遣工,和勞務(wù)派遣公司簽的合同,和工廠里沒簽,合同上面說要做60天,否則按每小時(shí)工價(jià)-2塊發(fā)工資,我做了40天了,按合同上面說的辭職提前七天也正常在用...
勞動(dòng)合同 解答 46 2019-12-23勞務(wù)派遣和員工套現(xiàn)
我想問一下.我現(xiàn)在的店長,她之前在總公司考試完店長之后,總公司與她解際了勞動(dòng)合同關(guān)系。然后她與第三方公司簽訂合同.她與之前的特許加盟企業(yè)公司只是勞務(wù)派遣關(guān)系....
連鎖加盟 解答 12 2018-08-31派遣勞務(wù)工
我是一名勞務(wù)工,到今年3.14號(hào)合同到期,和勞務(wù)公司的酬勞沒有談好,一直沒有續(xù)簽合同上著班,今天勞務(wù)公司發(fā)微信說把我開除了,讓明天去簽離職合同,我己干了2年了...
其他 解答 6 2017-03-31被勞務(wù)公司派遣工作
被勞務(wù)公司派遣工作,但沒和勞務(wù)公司簽合同,只和用人單位簽合同我是在沒有提前告知的情況下被一家勞務(wù)公司派遣工作的,然后在不了解真實(shí)情況下和用工單位簽了合同,而且...
勞動(dòng)仲裁 解答 12 2017-12-01“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時(shí)性;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。