勞務(wù)合同

甲 方： _________________________________

注冊(cè)登記號(hào)： _________________________________

住 所： _________________________________

法定代表人： _________________________________

乙 方： _________________________________

身份證號(hào)： _________________________________

通訊地址： _________________________________

聯(lián)系電話： _________________________________

甲乙雙方本著友好自愿、誠實(shí)信用、平等互利的原則，就本次乙方向甲方提供勞務(wù)的具體事宜，經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致，現(xiàn)就合同內(nèi)容約定如下：

第一條 工作內(nèi)容

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 _________________________________ 從事 _________________________________ 工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種；

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第二條 工時(shí)休假

（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1．標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 8 小時(shí)（不超過8小時(shí)），每周工作 40 小時(shí)（不超過40小時(shí)），每周至少休息一日；

2．不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制；

3．綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制；

（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行；

（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；

（四）乙方的其他休息休假安排。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式

（一）本合同約定乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 _________________________________ 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；

（二）甲方采用第 _________________________________ 種方式，并按以下約定安排付款：（1）現(xiàn)金；（2）支票；（3）轉(zhuǎn)賬；

（三）甲方每月 _________________________________ 日發(fā)放工資。甲方至少每月向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資；

（四）雙方的賬戶信息如下：

甲方：

開 戶 行： _________________________________

賬戶名稱： _________________________________

賬 號(hào)： _________________________________

乙方：

開 戶 行： _________________________________

賬戶名稱： _________________________________

賬 號(hào)： _________________________________

第四條 合同期限

本合同約定合同期限自 _________________________________ 年 _________________________________ 月 _________________________________ 日之日起至 _________________________________ 年 _________________________________ 月 _________________________________ 日止。本合同屆滿前一個(gè)月，經(jīng)協(xié)商同意，雙方可續(xù)簽本合同。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳；

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇；

（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；

（四）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費(fèi)）醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。