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員工無(wú)故曠工怎么辦?
答:按照《關(guān)于終止、解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》和《原北京市勞動(dòng)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)原勞動(dòng)部<關(guān)于通
2020-06-29 15:47:38 查看全文 >>巧妙規(guī)避用員工曠工的風(fēng)險(xiǎn)
曠工是很多公司難以容忍的嚴(yán)重違紀(jì)行為,有人會(huì)想當(dāng)然而地認(rèn)為只要員工曠工就可以對(duì)其違紀(jì)解除。事實(shí)卻
2020-07-03 19:34:23 查看全文 >>2020新勞動(dòng)法曠工規(guī)定是什么?曠工多少天可以解除勞動(dòng)合同?
勞動(dòng)者遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按照用人單位的管理要求出勤到崗,是勞動(dòng)者應(yīng)盡的勞動(dòng)義務(wù)。曠工是屬于嚴(yán)重違紀(jì)的行為,而國(guó)家也規(guī)定了,員工如果有嚴(yán)重違紀(jì)的行為,企業(yè)是可以解除...
2020-09-29 14:20:50 查看全文 >>生病住院不能上班是曠工嗎?
問(wèn):我是公司的業(yè)務(wù)員,從事銷售工作。去年十月份,我因急性胃炎住院治療了三天。因事發(fā)突然,沒(méi)能事先請(qǐng)假,只
2020-08-10 18:34:14 查看全文 >>無(wú)故曠工3天視為自動(dòng)離職有效嗎?
無(wú)故曠工3天視為自動(dòng)離職有效嗎? 司法實(shí)踐中,存在三種觀點(diǎn): 1、解除勞動(dòng)關(guān)系必須具備《勞動(dòng)
2020-08-03 14:16:46 查看全文 >>節(jié)后返崗因疫情滯留算曠工嗎? 勞動(dòng)法對(duì)曠工是如何規(guī)定的?
【節(jié)后返崗因疫情滯留算曠工嗎?】春節(jié)假期后,如果因疫情原因不能按時(shí)返回工作崗位,算不算曠工?北京市道成律師事務(wù)所律師馬晶晶認(rèn)為,這種情況不能認(rèn)定為曠工。一般來(lái)...
2021-01-26 17:57:38 查看全文 >>無(wú)故曠工
想問(wèn)一下,我請(qǐng)假了但是公司沒(méi)批準(zhǔn),這算曠工么?到底哪些情況能算曠工?詳細(xì)說(shuō)下
勞動(dòng)合同 解答 13 2017-12-22曠工期間的社保
案情: 1,無(wú)故曠工幾年,某國(guó)企單位全額為我交社保。 (曠工錯(cuò)在我,單位全額交社保的事我事先并不知情) 2,現(xiàn)已友好解除合同。 請(qǐng)問(wèn): 如果單位起訴到法院...
社會(huì)保險(xiǎn) 解答 11 2018-05-30特殊情況被記曠工
我是學(xué)生,打暑假工,上班了七八天左右,家里發(fā)生特殊情況,家里親人去世,然后就打電話跟老板請(qǐng)假,跟他說(shuō)可能要請(qǐng)三四天的假。因?yàn)槲沂切『⒆樱沂堑谝淮斡H人去世,...
請(qǐng)假休假 解答 11 2017-07-28曠工能領(lǐng)取失業(yè)金嗎?
我在無(wú)錫某公司就職5年,交了社保。1,曠工被開(kāi)除,我想問(wèn)這種情況可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎?2,如果能領(lǐng),退工單出來(lái),多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)辦理是有效的。3.曠工被開(kāi)除,公司是否需...
社會(huì)保險(xiǎn) 解答 30 2020-06-17公司以曠工名義解除合同
公司以曠工名義解除合同,我在一家老國(guó)企,當(dāng)初是口頭請(qǐng)假的,公司以曠工名義解除合同,我該怎么維權(quán),公司制度不明晰,員工從來(lái)請(qǐng)假都是口頭請(qǐng)假。遲到早退也幾乎無(wú)人問(wèn)...
請(qǐng)假休假 解答 8 2017-12-08星期六不去上班算不算曠工
我在工廠上班,因不滿廠里工作安排,晚上我和幾個(gè)同事沒(méi)去上班,算曠工嗎?星期六我們也不打算去,算曠工嗎?星期一可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)離職嗎?有上班的同事說(shuō)老板算我們自...
勞動(dòng)仲裁 解答 40 2018-11-30“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時(shí)性;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。