年終獎，稅法上稱之為“全年一次性獎金”。在農(nóng)歷新年之前發(fā)放上一個公歷年度的獎金，這是中國大部分企事業(yè)單位的慣常做法。一些人公司發(fā)放的年終獎和績效獎金，但是不知道該怎么計算個人所得稅。

一、2021年年終獎金個稅怎么申報？

2021年12月31日前，有兩種計稅方式：

單獨計稅：即不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(月度稅率表)，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。計算公式：應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)。

合并計稅：居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。

自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。

二、怎樣申報更劃算？

對年終獎金，如果需要將個稅金額降低到最優(yōu)，就不能簡單的按照年度一次性獎金或并入綜合所得的計稅方法一刀切。需根據(jù)員工的每月工資金額與年終獎金額狀況來確定最優(yōu)申報計算方式。

按照員工可每月專項附加扣除約4000元（子女教育費1000元，住房租金或貸款利息1000元，贍養(yǎng)老人2000元）、五險一金約1000元計算，員工綜合所得全年可扣除的金額為60000+（4000+1000）*12=120000元。

大致建議：

員工月工資額不超過1萬元（5000元基本扣除額+專項扣除額+社保公積金扣除額）時，年終獎金不超過3.6萬元時，兩種獎金個稅計算結(jié)果相同

員工月工資額不超過1萬元（5000元基本扣除額+專項扣除額+社保公積金扣除額）時，年終獎金大于3.6萬元時，選擇將獎金并入綜合所得計稅，全年個稅更低；

員工月工資額大于1萬元（5000元基本扣除額+專項扣除額+社保公積金扣除額）時，需要根據(jù)月工資金額與年終獎金額，測算兩種方式下的全年個稅總額高低。如果是月總額與年終獎均是雙高，則無需測算，應(yīng)將獎金按全年一次性獎金方式申報計算個稅。

注：自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。（從2022年開始就沒有了選擇）

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