近日，陜西商洛商丹高新學校13歲的女生婷婷稱，從她轉至該校起，其班主任不僅常在課堂上辱罵她，還誘導同學一起對她進行人格侮辱。僅半個月，她就收集了一百多條內容不堪的辱罵錄音。對此，13日晚商州教體局官方微博回應：已成立調查組對該事件立案調查。7月14日，陜西商洛市商州區(qū)人民政府官方網站發(fā)布通告：經調查組初步調查，“初一女生遭老師辱罵”情況屬實，該事件是一起典型的嚴重違反師德師風事件。事發(fā)后學校部分管理者表現(xiàn)出態(tài)度上的冷漠、認識上的模糊、行動上的遲緩。區(qū)政府對該事件決不包庇、縱容、姑息，必須深查徹查。

老師在課堂上辱罵女生是否涉嫌侮辱罪

首先，這位教職工的行為肯定是違法的，至于是否構成侮辱罪，雖然就現(xiàn)有證據表明其已經符合構成侮辱罪的構成要件，但最終定論，還要看受害者是否會提起自訴以及法院的最終判決。

從民事責任的角度來講，這名教職工的行為，已經違反了《中華人民共和國未成年人保護法》第二十一條之規(guī)定

學校、幼兒園、托兒所的教職員工應當尊重未成年人的人格尊嚴，不得對未成年人實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為。

從行政責任的角度來講，這名教職工的行為，已經違反了《中華人民共和國教師法》第三十七條規(guī)之定

教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：

(一)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;

(二)體罰學生，經教育不改的;

(三)品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。

教師有前款第(二)項、第(三)項所列情形之一，情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

從刑事責任的角度來講，這名教職工已經違反了《中華人民共和國刑法》第二百四十六條之規(guī)定

以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。前款罪，告訴的才處理，但是嚴重危害社會秩序和國家利益的除外。通過信息網絡實施第一款規(guī)定的行為，被害人向人民法院告訴，但提供證據確有困難的，人民法院可以要求公安機關提供協(xié)助。

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