40位律師解答

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  項延劍

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    99″
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    2021-08-27 19:07:21
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    80″
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    2021-08-27 19:07:46
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• 

  隋百靈

  法律執(zhí)業(yè)者

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    好 可以和組長寫合同 組長和他們工人有勞動合同 虧本兒是什么意思 可以找我代寫合同 有需要可以私聊我 你們你當(dāng)時承包的時候 怎么約定的這個分包
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    2021-08-27 19:07:54
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• 

  張輝

  律師

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    你好，我是張律師，你可以把這個活包給這些工人，避免你的擔(dān)憂，我給你個建議，就是你直接把農(nóng)民工的勞務(wù)費直接發(fā)到個人手里
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    2021-08-27 19:08:42
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• 

  趙宴敏

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    可以考慮聘用合同，和班組長簽。具體合同條款需要斟酌一兩句說不清，建議讓律師起草并著重細(xì)化合同法律責(zé)任。
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    2021-08-27 19:09:43
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• 

  陳舒婷

  律師

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    將工程再次轉(zhuǎn)包給沒有資質(zhì)的相應(yīng)人員，那么該合同的法律效力總體都是一個無效合同。雖然合同無效，但對方如果驗收和竣工的話可以主張要工程款。合同可以寫明如果對方?jīng)]有及時支付農(nóng)民工工資，應(yīng)當(dāng)向你賠付違約金
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    2021-08-27 19:10:08
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• 

  張鳳啟

  律師

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    24″
    自動轉(zhuǎn)換：那里面唉，你這個實際上就是一個工程的層層的分包，那當(dāng)然是最好是以這個啊飛包頭來個人來寫合同屬于這個合同的話要根據(jù)你工程的特點來確定雙方的權(quán)利和義務(wù)嗯。
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    2021-08-27 19:10:15
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• 

  律師

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    你好，我是劉律師，根據(jù)你的描述，下邊的班組有公司嗎，還是個人的那種包工頭，這個應(yīng)該和班組長（包工頭）簽訂建筑工程分包合同，進行明確約定，同時也需要確定你的上一級承包單位允許你在分包轉(zhuǎn)包
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    2021-08-27 19:11:02
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• 

  李曉軒

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    如果下邊的班組沒有相應(yīng)的建筑資質(zhì)，合同怎么寫都是無效的。如果工人出現(xiàn)傷亡事故或者下面的包公不給農(nóng)民工支付工資，你都得要承擔(dān)連帶責(zé)任。
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    2021-08-27 19:12:25
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• 

  黃美溪

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    你好，這個勞務(wù)分包的話，首先要看你工程承包過來是否有約定不能分包，如果約定不能分包你分包出去是違法的，你這個合同是無效的，但是你如果既然要分包的話，最好是分包給下面的組班組長，你跟他之間簽訂一個勞務(wù)分包合同要約定農(nóng)民工工資由對方發(fā)，也由對方管理，社保勞動合同都由對方負(fù)責(zé)，農(nóng)民工產(chǎn)生的工傷也與您無關(guān)。
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    2021-08-27 19:17:20
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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    首要的一個條件是：發(fā)包或者分包給其他自然人組織，必須具備有施工資質(zhì)，否則合同簽的再好，把工程發(fā)包給沒有資質(zhì)的自然人或者是組織，也是屬于違反國家強制性的規(guī)定而導(dǎo)致合同部分條款無效，如果員工發(fā)生因勞動報酬以及工傷導(dǎo)致的糾紛，那么作為發(fā)包方，是要承擔(dān)主體的責(zé)任
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    2021-08-27 19:18:52
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  • 匿名 服務(wù)方：
    《建筑法》規(guī)定，禁止將建筑工程發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位或個人。根據(jù)勞社部發(fā)〔2005〕12號《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第四條“建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任?！?《人力資源和社會保障部關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》（人社部發(fā)〔2013〕34號）第七點規(guī)定以及最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條第一款第四項、第五項規(guī)定。
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    2021-08-27 19:19:16
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  • 匿名 服務(wù)方：
    所以建議您示以承攬或者勞務(wù)的關(guān)系，雙方訂立這方面的合同，這樣一旦員工，在工作過程中發(fā)生人身損害，或者是工頭拖欠員工工資，您這邊就不需要再承擔(dān)任何法律責(zé)任，您能如期履行政工驗收支付工程款，完成合同的義務(wù)
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    2021-08-27 19:20:23
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• 

  王寶珊

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    您好，實際上無論你們這個合同具體如何簽訂 只要承包工程的一方?jīng)]有用工資質(zhì)都需要承擔(dān)連帶的付款責(zé)任，建議您這邊是先將工資預(yù)留出來以免到時班組不按時發(fā)工資
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    2021-08-27 19:19:36
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• 

  王群英

  律師

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    您好，您是勞務(wù)公司的話，承辦的是勞務(wù)活動，可以專包給別人的。專包只要不涉及工程是可以的。班組是由20人組成，那就是有負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)招聘的小團隊。那應(yīng)該由班組負(fù)責(zé)人發(fā)工資。您和班組之間就是專包合同，付清專包款就可以了。合同不會寫的話。我可以幫你起草。
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    2021-08-27 19:19:45
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• 

  范明

  律師

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    45″
    自動轉(zhuǎn)換：呃，你包給班組是合法的，但是班組必須要有這個，哪怕是個體工商戶的營業(yè)制造，比如說某某某公這個啊，什么什么公公這個工作組啊，某某某這個水電工的工作組，然后呢，他們相關(guān)的人員，如果說國家對相關(guān)工程必須有這個許可證的啊，比如電工要有電工證的啊，你必須要保證要他們這個班組的各個各個各個商戶的原因，這個老板要保證他們有這個穴口的資格去干這個工種啊，然后在這個基礎(chǔ)上你根據(jù)民法典簽訂這個勞務(wù)分包的合同才是有效的啊，你如果有需要的話可以經(jīng)營部的結(jié)果那這樣的話幫你進行洗澡和設(shè)計好的，謝謝。
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    2021-08-27 19:21:22
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• 

  謝福金

  律師

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    34″
    自動轉(zhuǎn)換：你好像您所說，這種情況有可能涉及一個違法分包的一個問題，所以你要看清春雨一上映面的那個合同是怎樣寫的，如果她沒有鏡子，你們分班或怎么樣的？想一下也是可以教你這個已經(jīng)勞務(wù)啊，紅包可以下面的一個班長或者其其他的功能的。
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    2021-08-27 19:22:31
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• 

  鄭磊

  律師

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  ￥30

  • 首先，你再次分包，要看你之前簽署的承包合同對于再次分包是否有限制。如果沒有是可以書面再次簽訂分包合同的。 其次，在此情況下，你可以單獨與分包人簽訂合同，但需明確工人費用由分包人承擔(dān)，并由全部工人簽字確認(rèn)。
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    2021-08-27 19:24:20
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• 

  王珍

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    41″
    自動轉(zhuǎn)換：你好，你這個問題不是說合同怎么樣寫合法？而是分包本身是有要求的啊，這個分包要分包給有資質(zhì)的人員，那么如果底下的班組他沒有相應(yīng)的資質(zhì)的話啊，也就是說沒有辦理相應(yīng)的一些法律手續(xù)，那么你這個合同不管怎么約定？它本質(zhì)上都是無效的，嗯，所以如果一旦出了什么問題啊，比如工人受傷啊，或者是這個班組跑了呃，不給工人發(fā)工資，那么所有的都是由你來承擔(dān)。
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    2021-08-27 19:28:12
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  • 匿名 服務(wù)方：
    56″
    自動轉(zhuǎn)換：所以主要還是看有沒有資質(zhì)的問題？當(dāng)然，如果你這個分包的活，他本身就是一些簡單的清掃整整理他，不需要相應(yīng)的自治，那么這個沒有問題，跟他們寫清楚相應(yīng)的這個惡勞務(wù)合同約定清楚這個費用直接結(jié)算給組長，呃，這組組長來負(fù)責(zé)向她下面的班組成員結(jié)算，如果班組成員這邊沒有收到相應(yīng)的呃，這個費用的話，你這邊不承擔(dān)責(zé)任啊，當(dāng)然你給這個組長結(jié)算費用的時候一定要用轉(zhuǎn)賬的方式啊，不要用現(xiàn)金，這個也是為了日后如果卻確實發(fā)生了故障，不發(fā)工資，捐款走了工人來找你的時候，那么你也可以一起來做抗辯。
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    2021-08-27 19:34:42
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• 

  齊松梅

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    您這個從法律上講是違法的，因為下面的班組沒有施工的資質(zhì)，你如果想承包，合同的名稱要寫承包合同，但是一旦發(fā)生了人員事故，您的責(zé)任可能是連帶責(zé)任
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    2021-08-27 19:28:42
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• 

  張超

  律師

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    勞務(wù)分包也需要相應(yīng)資質(zhì)，班組不是適格合同主體。主體不適格，合同怎么簽也是違法的。出了事，你很難免得了用人單位責(zé)任。
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    2021-08-27 19:30:08
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• 

  張健

  律師

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    如果班長有公司，最好和公司簽訂合同，沒有公司就和班長簽合同，約定清楚他的工人和你不存在勞動關(guān)系，如果發(fā)生傷亡由班長賠償，如果相關(guān)部門裁決由你賠償?shù)?，你可以向班長追償，合同可以委托律師起草，避免后續(xù)發(fā)生事故承擔(dān)重大賠償責(zé)任
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    2021-08-27 19:38:45
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• 

  吳煒

  律師

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    這個寫一個承合同就可以了或者承攬合同，約定好雙方的權(quán)利義務(wù)等等合同必須說清楚的問題，有需要聯(lián)系一三六零一八一四七四三
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    2021-08-27 19:40:17
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• 

  張佳偉

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    首先，如果你選擇不直接安排工人干活而是選擇和其中的班長簽訂承包合同，讓他再去找下面干活的工人，其次，你們簽訂承攬合同那么如果發(fā)生虧損也是他們班長各自承擔(dān)，一句話就是你不直接和下面的工人建立聯(lián)系，可以規(guī)避一定的風(fēng)險。
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    2021-08-27 19:51:44
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• 

  趙嚴(yán)

  律師

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    你好，根據(jù)你的問題描述，對于違法分包的工程項目，一般來說是不受法律保護支持的，即使你與該班組簽訂合同，但是對于工人工資，如果該班組不支付工人工資，那么工人可以向你進行追償。
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    2021-08-27 20:10:30
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    54″
    自動轉(zhuǎn)換：你這個你承包這個工作是不是允許你舔包？如果一定是你在罵的話，你就可以這樣做20你說包括下面的農(nóng)民工的工資，這個是完全有可能的唉唉，必須保證人都夠了是嗯和你不差這一種勞動關(guān)系，他們直接發(fā)給我們，有資質(zhì)才能成功，如果是那種資質(zhì)，那么你成功給她們他們的工人的工資還是能夠向你要的，當(dāng)然既然向你要，你快點和她的約定，最終有班主任這個組長班長來朝南，但是這又多了一個另一個自我驅(qū)動總講你的訴訟之類。
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    2021-08-27 20:12:12
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• 

  吳瑤

  法律執(zhí)業(yè)者

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    您好！根據(jù)您所述情況，首先您需要先明確您簽署的承包合同對再次分包是否有限制，若無限制方可再次簽訂書面分包合同。 您可先單獨與分包人簽訂合同，明確工人費用由分包人承擔(dān)，并由全部工人簽字確認(rèn)即可。
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    2021-08-27 20:13:27
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• 

  李琳

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  • 答謝
    我是李琳律師，根據(jù)您的描述情況，您需要跟下面的班組簽訂合同，下面的班組跟農(nóng)民工簽訂合同，具體操作可進一步溝通！祝您一切順利！
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    2021-08-27 20:21:47
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• 

  張贛

  律師

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  • 答謝
    你好，根據(jù)你的描述及法律規(guī)定，本律師做如下解答，首先，建議你找一個人簽訂合同，約定好安全問題和工資支付，其次，是勞務(wù)，勞務(wù)分包不存在違法分包。最后，如果你需要我?guī)湍闫鸩?，你可以?lián)系我！
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    2021-08-27 20:25:28
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• 

  王銀

  律師

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  • 答謝
    15″
    自動轉(zhuǎn)換：你這這個紅包的話，地方要有合法的資質(zhì)，唉，沒資質(zhì)的話可能引發(fā)相關(guān)的連帶責(zé)任，建議你嬸嬸一點，我是專門做這樣的律師，請你用我聯(lián)系。
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    2021-08-27 20:41:01
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• 

  崔兵

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  • 答謝
    根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗和建筑法律經(jīng)驗來看，如果是多層分包的話，一般會涉嫌非法的，所以要有很多的策略和技術(shù)措施處理。
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    2021-08-27 20:47:51
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• 

  李鑫

  律師

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  • 答謝
    90″
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    2021-08-27 20:51:03
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• 

  陸暢言

  律師

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  • 答謝
    39″
    自動轉(zhuǎn)換：從你描述的情況來看你只有只能在法律規(guī)定的勞務(wù)陳伯這一塊，那么你承包了和你再分包給下面一般多長，但是不管是你紅包給下面班組的開始承包過來多少，簽訂和合同法相關(guān)的權(quán)利義務(wù)，以及后續(xù)使相關(guān)的思維都有些寫清楚。
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    2021-08-27 21:06:07
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• 

  呂海

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  • 答謝
    ① 這種分包的做法是否違法要視你方與發(fā)包方訂立的相關(guān)合同而定。但是，在通常情況下，此種做法會被認(rèn)定為違法。 ② 如果發(fā)包方同意你方轉(zhuǎn)包，建議你方與相關(guān)班組組長簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)，并約定分期支付勞務(wù)費。這樣可以在一定程度上避免你方可能承擔(dān)的法律責(zé)任。
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    2021-08-27 21:12:52
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• 

  何勇

  律師

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  • 答謝
    你好，最好是和那個領(lǐng)頭的那個人簽訂承包合同，其他工人的工資由和你簽合同那個人來支付，需要在合同當(dāng)中進行明確約定。
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    2021-08-27 21:15:22
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  • 匿名 服務(wù)方：
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    2021-08-27 22:26:11
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• 

  孫成山

  律師

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  • 答謝
    34″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯，這種相當(dāng)于一個老板轉(zhuǎn)包，但是原則上來說，你需要這個，他們需要的資質(zhì)啊，你像這種情況下來說呢，就是把這個啊，這個工程款啊，你這個是怎么結(jié)算??？不是日結(jié)的，而是她工作量啊，這個寫清楚，不要寫成一種雇傭關(guān)系，而是就是一種勞務(wù)勞務(wù)的一個轉(zhuǎn)折，由他們班組的負(fù)責(zé)人，或者說這個組的全體成員啊，按照工作量來，這個進行結(jié)算。
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    2021-08-27 21:25:18
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• 

  崔常山

  律師

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  • 答謝
    你有資質(zhì)你承包是合法的，你下面的人沒有資質(zhì)，你承包給他們?nèi)绻l(fā)生工傷事故，你要承擔(dān)連帶責(zé)任。因此你應(yīng)該跟有資質(zhì)的人簽訂承包合同或者承攬合同，不用簽訂勞務(wù)合同或者雇傭合同。
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    2021-08-27 21:28:10
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• 

  張華北

  律師

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  • 答謝
    12″
    自動轉(zhuǎn)換：你好朋友，那么這情況呢，還是建議這個找專業(yè)的律師為你起草這個協(xié)議啊！
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    2021-08-27 21:28:52
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• 

  賈增橋

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  • 答謝
    你好，你所說的這種情況應(yīng)該不算是分包。也不應(yīng)該用分包這個名詞和形式。嚴(yán)格來講，應(yīng)該屬于你公司內(nèi)部的工作的分配。只需要把分配的工作和完成情況的績效的考核掛鉤等等情況說清楚就可以。
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    2021-08-27 23:03:10
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• 

  羅超

  律師

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  • 答謝
    按照你的描述，這樣是存在違法情況的，建議不要這么做，我告訴你具體應(yīng)該如何處理吧。 我們處理過類似案件，根據(jù)你的描述，可以給你進一步解答，維護你的合法權(quán)利，告知你如何具體操作，謝謝。
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    2021-08-28 08:15:28
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  蘇揚

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    你描述的問題太模糊了，需要像你提問幾個問題，可以在平臺上拍個電話咨詢，比如案件的起因經(jīng)過。你的訴求，你想要爭取的權(quán)利。你期待的訴訟結(jié)果。
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    2021-08-28 12:07:41
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  劉鵬

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    你不能在承包給下面的班組，這是違法的，所以說在這種違法的情況下，你合同簽的再好，他也是一個無效合同，那么你跟工人之間可以簽勞務(wù)合同，每一個人都要簽。當(dāng)然，如果這個班組負(fù)責(zé)人是你公司的員工，跟你公司簽過勞動合同，可以簽一個內(nèi)部承包協(xié)議。但是無論是違法分包給班組或者是內(nèi)部承包協(xié)議，當(dāng)這個違法分包人或者是內(nèi)部承包人，欠付農(nóng)民工工資的時候，你一樣的有可能會被農(nóng)民工直接追討。所以說，在建設(shè)工程領(lǐng)域，我們常說的就是現(xiàn)在要靠管理出效益，你發(fā)工資應(yīng)當(dāng)直接發(fā)展到干活的每一個的農(nóng)民工手上簽字確認(rèn)，然后蓋手印。工地上上工要實行實名制打卡或者人臉識別識別，這樣的話避免到時候有一些沒有在工地干活的工人惡意的討要工資，這種惡意討要在現(xiàn)實當(dāng)中還是屢見不鮮的，所以說現(xiàn)在工地的管理是一個避免風(fēng)險和產(chǎn)生效益的一個非常重要的環(huán)節(jié)。
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    2021-08-28 12:53:02
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