女人被躁到高潮免费视频软件,男女18禁啪啪无遮挡激烈,男男gay亚洲帅哥在线,免费午夜福利在线视频 ,男人边吃奶边揉好爽免费视频

  • 離婚
  • 社保
  • 五險一金
  • 結(jié)婚
  • 公積金
  • 商標(biāo)
  • 產(chǎn)假
  • 按揭
  • 廉租房
  • 欠薪
  • 營業(yè)執(zhí)照
我的位置：好律師  ? 問律師  ? 辭職裁員  ? 請問律師
img
￥25
辭職裁員 | 2023-07-11 16:33:01

競業(yè)限制協(xié)議上打的字是自愿放棄，那我簽訂了合法嗎？
首先我當(dāng)時簽訂之前就已經(jīng)自己單獨錄視頻表明了我并沒有自愿放棄補(bǔ)償，其次勞動合同上面寫著辭職要以書面通知形式，那么我在書面通知辭職的上面可不可以增加通知收到就已取消了競業(yè)限制協(xié)議，競業(yè)限制協(xié)議上面寫了兩年，我書面通知辭職，也可以通知競業(yè)限制取消嗎？
展開
收起
補(bǔ)
競業(yè)限制協(xié)議上面當(dāng)然也標(biāo)明了，需要經(jīng)過甲方?jīng)Q定，那么我辭職成功了，通知到位了，同時通知書上也寫清楚，是否就等于競業(yè)限制取消？
展開
收起
2023-07-11 16:34:10
+ 補(bǔ)充問題
隱藏提問
0/5000
上傳圖片
關(guān)閉
上傳視頻
關(guān)閉

本地上傳

提示：最多上傳1個視頻,發(fā)出后不可刪除

上傳視頻
100.00%

視頻上傳成功

上傳速度取決于您的網(wǎng)速,請耐心等待。取消上傳

視頻上傳成功

知道啦
上傳語音

47位律師解答

  • ￥0.54
    • 19″
      自動轉(zhuǎn)換：呃，這個經(jīng)營限制的，瑞倪倪，你錢錢啦，不是說你取消了，取消了，這東西是生效的，而且是兩年啊，帶這個你辭職之后呢？對方應(yīng)該給你補(bǔ)償啊，因為給你補(bǔ)償了，不給你補(bǔ)償?shù)脑捘?，這個是這個是自動取消的啊好吧。
      展開
      收起
      2023-07-11 16:34:23
  • 張廣雷

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.54
    • 14″
      自動轉(zhuǎn)換：你好，經(jīng)營限制一般是不能取消的啊，但是對方應(yīng)該給你賠償給你補(bǔ)償，在遵守今天在這兩年內(nèi)，如果說對方不給你補(bǔ)償?shù)脑?，你可以就是說不履行這個今天下課。
      展開
      收起
      2023-07-11 16:34:29
  • ￥0.54
    • 第一你的辭職合同上并不能單方取消競業(yè)限制協(xié)議。第二，如果用人單位與你簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，在你離職后需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，如果僅僅是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，沒有約定補(bǔ)償該協(xié)議是不救法律效力的。
      展開
      收起
      2023-07-11 16:35:25
  • ￥0.54
    • 17″
      自動轉(zhuǎn)換：您好，建議禁止的這個條款啊，或者說協(xié)議一般針對的都是高級管理人才，如果你只是普通的員工的員工的話，那你跟單位說你要辭職通知同時嗯就是解除這個禁止條協(xié)議也可以的。
      展開
      收起
      2023-07-11 16:35:57
  • ￥0.54
    • 那可不一定。如果你離職后，單位按月支付你競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，那么協(xié)議就仍然有效。如果單位沒有按月支付，你就要限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，那么競業(yè)限制協(xié)議就等于一張廢紙。
      展開
      收起
      2023-07-11 16:36:02
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.54
    • 該競業(yè)限制協(xié)議可以肯定是無效的。理由：1.民事權(quán)利與義務(wù)履行之間是在對等的基礎(chǔ)上建立的。如果用人單位排除他人的合法權(quán)益，免除自己的法定義務(wù)，該份協(xié)議不具有約束力。2. 從客觀來分析，協(xié)議的履行基礎(chǔ)是用人單位先行向勞動者支付競業(yè)補(bǔ)償。
      展開
      收起
      2023-07-11 16:37:35
    • 匿名 服務(wù)方：
      按照勞動爭議調(diào)解與仲裁法的規(guī)定，用人單位需要履行負(fù)勞動者自愿放棄競業(yè)補(bǔ)償?shù)呐e證義務(wù)，如果用人單位舉證不能就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果
      展開
      收起
      2023-07-11 16:39:02
    • 匿名 服務(wù)方：
      至于說競業(yè)協(xié)議何時不受約束？取決于就業(yè)協(xié)議雙方約定補(bǔ)償款的時間，如果屆時用人單位不如其發(fā)放補(bǔ)償款，那么勞動者就不受該協(xié)議約束
      展開
      收起
      2023-07-11 16:41:16
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.54
    • 25″
      自動轉(zhuǎn)換：就要限制一時代之氣啊，那個就是離職氣象的一年到兩年，這是根據(jù)你們的經(jīng)現(xiàn)在條款的約定的內(nèi)容，并不是說你辭職成功了，這個竟然想起來就取消了，所以你即便是錄制了，唉，被迫你盡量想起來，我也是純白，但是對方?jīng)]簽字的就沒有生效。
      展開
      收起
      2023-07-11 16:40:13
  • ￥0.54
    • 37″
      自動轉(zhuǎn)換：嗯，您好，根據(jù)你的描述啊，這個辭職成功不成功，和這個競業(yè)限制協(xié)議，她是兩回事，競業(yè)限制協(xié)議的意思就是說，在你離職之后某一段時間，這一段時間，我們稱之為競業(yè)期限在這個競業(yè)期限內(nèi)，你要禁止從事相關(guān)的行業(yè)，那當(dāng)然了，這個競業(yè)期限，那么原用人單位是應(yīng)當(dāng)給你這個首付費的，如果說他沒有給你送，我們會超過三個月，那么三個月之后，這個敬業(yè)系列就無效了啊，這是法律規(guī)定的無效。
      展開
      收起
      2023-07-11 16:44:48
    • 匿名 服務(wù)方：
      12″
      自動轉(zhuǎn)換：關(guān)于這個競業(yè)限制的取消，只要雙方也就是勞動者和用人單位協(xié)商一致也是可以取消的，可以解除的禁言限制協(xié)議啊，希望能碰到你。
      展開
      收起
      2023-07-11 16:45:33
  • ￥0.54
    • 21″
      自動轉(zhuǎn)換：你好，這位朋友那么僅限制協(xié)議，如果你一旦簽訂就只有笑談，那么，在你離職之后必須要有公司上年連續(xù)支付兩年的啊，敬業(yè)保證金，補(bǔ)償金才對你有效，否則就是無效的。
      展開
      收起
      2023-07-11 16:46:58
  • ￥0.54
    • 首先，根據(jù)我們國家勞動合同法的相關(guān)規(guī)定:勞動者可以與原單位簽署競業(yè)協(xié)議，其次，簽署協(xié)議原單位需要給你補(bǔ)償否則你無需遵守協(xié)議。
      展開
      收起
      2023-07-11 16:47:36
    • 樓主：
      如果是上面打字的條文就已經(jīng)寫了，乙方我自愿放棄呢？
      展開
      收起
      2023-07-11 16:49:57
    • 匿名 服務(wù)方：
      沒有用，不合理的。
      展開
      收起
      2023-07-11 16:50:31
    • 樓主：
      謝謝謝謝
      展開
      收起
      2023-07-11 16:51:27
    • 匿名 服務(wù)方：
      不客氣
      展開
      收起
      2023-07-11 16:53:45
  • ￥0.54
    • 如果是經(jīng)勞動者本人簽字的書面承諾，只要勞動者不能證明當(dāng)初簽訂書面承諾是受用人單位欺騙或者脅迫的，那么就可以認(rèn)為這份書面承諾就是勞動者本人真實意思的表示，是合法有效的。
      展開
      收起
      2023-07-11 16:50:05
  • ￥0.54
    • 11″
      自動轉(zhuǎn)換：跟你講不對面的一樣。
      展開
      收起
      2023-07-11 16:53:06
  • ￥0.54
    • 18″
      自動轉(zhuǎn)換：你把哀家的話竟業(yè)限制都是由這個期限的規(guī)定的啊，正常是兩年時間，也就是從于這個啊，這個歷史之后還是算好兩年時間時間，去年現(xiàn)在幾期限答案了，仿徨00左右出來。
      展開
      收起
      2023-07-11 17:00:06
  • 王小兵

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.54
  • ￥0.54
    • 競業(yè)限制是你和單位之間的約定，不是你單方隨意就可以取消的，如果你和單位協(xié)商解除是可以的，再比如如果單位不給你競業(yè)限制期間的補(bǔ)償金你也是可以不用遵守競業(yè)限制的約定的，你雖然在辭職通知上寫明，但是如果你違背競業(yè)限制的約定單位仍然可以追究你違約責(zé)任的。
      展開
      收起
      2023-07-11 17:08:51
  • ￥0.54
    • 26″
      自動轉(zhuǎn)換：如果說經(jīng)驗限制上這個止血了，這個限制勞動者從業(yè)啊，沒有補(bǔ)償，這個是無效的啊，這個是無效的，那么有兩個辦法，第一個可以向法院起訴，要求補(bǔ)償啊，要求進(jìn)行值補(bǔ)償?shù)诘诙€可以向法院起訴，要求解除這個經(jīng)驗限制協(xié)議啊。
      展開
      收起
      2023-07-11 17:12:47
  • 趙嚴(yán)

    律師

    贊 投訴
    ￥0.54
    • 你好，根據(jù)你的問題描述，你上一次也應(yīng)該問到了這個問題，雖然是以通知為解除合同，但是必須辦理離職通知，只是一個形式，并不是解除合同的一個實質(zhì)內(nèi)容，離職必須要提前一個月通知用人單位，然后辦理離職手續(xù)之后，才算真正離職，敬業(yè)限制協(xié)議是對離職以后進(jìn)行的一個限制，并不是說你通知了對方，那么競業(yè)協(xié)協(xié)議就已經(jīng)自動取消或者是失效了，如果甲方并不同意取消競業(yè)禁止協(xié)議，那么該協(xié)議對你離職兩年之內(nèi)是具有相應(yīng)的法律效力的。
      展開
      收起
      2023-07-11 17:15:28
    • 樓主：
      好的謝謝你的關(guān)注，所以那個競業(yè)限制協(xié)議有什么辦法可以取消嗎？或者那個競業(yè)限制協(xié)議不成立嗎？目前只有我簽字，對方?jīng)]有蓋章簽字，那么我可以把兩份議統(tǒng)統(tǒng)銷毀嗎？
      展開
      收起
      2023-07-11 17:17:45
    • 樓主：
      或者有什么其他的法律辦法可以解除那個競業(yè)限制嗎？
      展開
      收起
      2023-07-11 17:18:20
  • ￥0.54
    • 你好，依照勞動法律規(guī)定，競業(yè)限制協(xié)議簽訂后，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果單位沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，可以向法院起訴解除競業(yè)限制協(xié)議。
      展開
      收起
      2023-07-11 17:21:26
  • ￥0.54
    • 根據(jù)您的情況描述，按照司法實踐的規(guī)定，一，你沒有搞清楚一個概念，所謂的競業(yè)限制協(xié)議，就是在你離職以后才生效的，也就是說，你離開了這家公司，你不能從事跟這家公司有競爭性的業(yè)務(wù)，這里面包括自營或者為他人經(jīng)營等，二，所以根本用不著放棄什么補(bǔ)償不補(bǔ)償?shù)?，如果公司沒有在兩個月左右時間給你發(fā)放補(bǔ)償金的話，那這個合同才無效，這就是法律規(guī)定的。
      展開
      收起
      2023-07-11 17:22:14
  • ￥0.54
    • 如果正常解除勞動合同后，對方不按照約定支付你競業(yè)限制的補(bǔ)助金，那么法律上而言競業(yè)限制的條款對你不生效。
      展開
      收起
      2023-07-11 17:22:15
  • ￥0.54
    • 26″
      自動轉(zhuǎn)換：看了你咨詢的問題，盡量限制，不是每個勞動合同都可以設(shè)定競業(yè)限制競業(yè)限制，要看看具體的崗位的，所以這個競業(yè)限制條款是否有效，還有待于法律的鑒定，呃，你在通知上不可以添加取消競限制的協(xié)議。
      展開
      收起
      2023-07-11 17:42:15
  • ￥0.54
    • 13″
      自動轉(zhuǎn)換：五幸運協(xié)議啊，進(jìn)境域限制和這個同通知，而是兩個性格的是兩個性質(zhì)嗯。
      展開
      收起
      2023-07-11 17:45:52
    • 你說的情況，自愿放棄補(bǔ)償?shù)臈l款屬于用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利，是無效的。書面辭職不能解除該協(xié)議。
      展開
      收起
      2023-07-11 17:54:46
  • ￥0.54
    • 看公司是否啟動限制。競業(yè)禁止，又稱為競業(yè)回避、競業(yè)避讓，是用人單位對員工采取的以保護(hù)其商業(yè)秘密為目的的一種法律措施，是根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定， 在勞動關(guān)系存續(xù)期間或勞動關(guān)系結(jié)束后的一定時期內(nèi)，限制并禁止員工在本單位任職期間同時兼職于業(yè)務(wù)競爭單位，限制并禁止員工在離職后從事與本單位競爭的業(yè)務(wù)，包括不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系或其他利害關(guān)系的其他業(yè)務(wù)單位任職，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位兼職或任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)
      展開
      收起
      2023-07-11 18:01:40
  • ￥0.54
    • 50″
      自動轉(zhuǎn)換：經(jīng)驗限制這個東西不不會隨著勞動合同的這個解除的，而解除的，她主要是從勞動合同解除之后，他才能生效，而且是有前提，就是要支付經(jīng)驗限制補(bǔ)償金的，他最長不超過兩年，如果當(dāng)然不支付，那就沒有生效，所以這個事情取決于你到時候離職之后單位是否給你支付，如果支付了，那就是有效的啊，當(dāng)然也可以去打，也可以去仲裁經(jīng)驗限制無效的這個嗯，仲裁申請也是可以的，那具體就要看公司的實際情況了啊，不過如果公司一般支付了建議限制，那你再去主張，我是脅迫我是怎么樣？這個是很難實現(xiàn)的。
      展開
      收起
      2023-07-11 18:09:20
  • ￥0.54
    • 取消競業(yè)限制不是你單方面就可以的，需要雙方協(xié)商解決，如果沒有協(xié)商好，那你這個就不生效，除非對方認(rèn)可。
      展開
      收起
      2023-07-11 18:13:18
  • ￥0.54
    • 根據(jù)你所陳述的，勞動者需要解除勞動關(guān)系的，試用期需要提前3日通知用人單位，轉(zhuǎn)正后需要提前30日書面通知用人單位。該通知只適用于解除勞動關(guān)系，并不妨礙競業(yè)限制協(xié)議的效力，另外競業(yè)限制協(xié)議本就是離職后才需要履行的。
      展開
      收起
      2023-07-11 18:14:35
  • ￥0.54
    • 發(fā)生勞動爭議后，勞動者可以向本單位的勞動爭議調(diào)解委員會提出申請，請求調(diào)解，調(diào)解申請，到期未調(diào)結(jié)的，視為調(diào)解不成，經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解協(xié)議書，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺遵守。調(diào)解不成的，可以申請勞動仲裁。仲裁是指經(jīng)爭議當(dāng)事人的申請，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會對雙方發(fā)生的勞動爭議依法進(jìn)行的評價活動。申請勞動仲裁，需要帶著本人的身份證及復(fù)印件，被申請人的工商登記信息，勞動仲裁申請書，相關(guān)的證據(jù)到勞動仲裁委員會立案，
      展開
      收起
      2023-07-11 18:25:04
  • ￥0.54
    • 勞動者離職需要提前30日通知用人單位即可，無需用人單位簽字同意，對于競業(yè)限制補(bǔ)償金，如果用人單位未支付，該協(xié)議對勞動者不具有約束力
      展開
      收起
      2023-07-11 18:25:39
  • ￥0.54
    • 不是的，即使是你自己辭職的，也一定要遵守競業(yè)限制條款或者協(xié)議的，無論是辭職還是被辭退跟競業(yè)限制無關(guān)。如果單位不支付競業(yè)限制報酬，當(dāng)然你也可以不遵守。
      展開
      收起
      2023-07-11 18:31:21
  • ￥0.54
    • 你好，如果你所說的競業(yè)限制協(xié)議取消是需要經(jīng)過甲方?jīng)Q定的，你單方面通知并不能起到協(xié)議取消的效果。雙方需要按照約定履行義務(wù)。
      展開
      收起
      2023-07-11 18:35:22
  • ￥0.54
    • 如果單位不支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的話，可以主張解除競業(yè)協(xié)議、不予履行。只要在其他單位不泄露原來單位商業(yè)秘密就行。
      展開
      收起
      2023-07-11 19:01:17
  • ￥0.54
    • 《勞動合同法》第二十四條規(guī)定：“競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年?！? 依據(jù)上述規(guī)定可知，競業(yè)限制的約定并不是適用于所有員工的，只限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。
      展開
      收起
      2023-07-11 19:52:15
  • ￥0.54
    • 這個最好要看一下地，按照內(nèi)容學(xué)習(xí)分析這個到底有沒有效率，否則的話一般情況下不好操作，這個最好要看看文本的內(nèi)容才好操作
      展開
      收起
      2023-07-11 20:12:50
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.54
  • ￥0.54
    • 17″
      自動轉(zhuǎn)換：關(guān)于敬業(yè)的這個時間規(guī)定，這個在于雙方約定，如果約定不明，當(dāng)然您可以主張知之為知之之日起起碼。
      展開
      收起
      2023-07-11 20:40:52
  • 郭軍營

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.54
    • 競業(yè)限制協(xié)議獨立于勞動合同，如果你與用人單位解除勞動合同，那么仍然需要遵循競業(yè)禁止的協(xié)議，如果還有其他疑問，請詳詢
      展開
      收起
      2023-07-11 20:46:10
  • ￥0.54
    • 競業(yè)限制要約定報酬的，沒有報酬的競業(yè)限制無效。 勞動合同即使跟競業(yè)限制約定在一張紙上，后者可以是前者的附件，但實質(zhì)上是兩個合同，勞動合同解除不代表競業(yè)限制規(guī)則成立或者解除。競業(yè)限制約定生效后，如果單方解除屬于違約。
      展開
      收起
      2023-07-11 20:47:44
  • ￥0.54
    • 你好，你這種理解是不正確的，競業(yè)限制是雙方約定好的，如果一方不履行對應(yīng)義務(wù)，則另一方有權(quán)利不遵守競業(yè)限制。既然對方?jīng)]有給你補(bǔ)償，則你沒義務(wù)去遵守競業(yè)限制。希望能夠幫到你，早日解決問題，可以詳聊。
      展開
      收起
      2023-07-11 21:14:34
  • ￥0.54
    • 競業(yè)限制必須有補(bǔ)償，這是法定的，沒有補(bǔ)償，就沒有競業(yè)限制。就好像社保，不能放棄，自愿也不行。對你來說，這是教訓(xùn)，不是什么協(xié)議都可以簽字。原則上單方不能解除協(xié)議，否則經(jīng)濟(jì)秩序就亂套了。
      展開
      收起
      2023-07-11 21:20:03
  • ￥0.54
    • 您好，如果在勞動合同中或簽訂的離職協(xié)議中明確約定了競業(yè)禁止條款 并且在離職之后明確約定了競業(yè)禁止期間，那么在兩年期內(nèi)是不得隨意違反約定，即使勞動合同解除該條款仍有效
      展開
      收起
      2023-07-11 21:22:00
  • ￥0.54
    • 你好，你的辭職書上寫取消競業(yè)限制協(xié)議個人認(rèn)為沒有意義，起不到你解除協(xié)議的法律效果。 你不用特別在意這個協(xié)議，它成立的前提是你到新單位的工作侵害到了原公司的利益，就算沒有簽這個協(xié)議，如果你的新工作侵害原公司核心技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)給原公司造成損失也是要承擔(dān)責(zé)任的。但如果新工作不涉及這些東西，你該怎么工作就怎么工作，與原公司無關(guān)。 而且競業(yè)限制協(xié)議條款表述補(bǔ)償金已經(jīng)發(fā)放在工資里也是不成立的，如果原公司要求你履行競業(yè)禁止協(xié)議，你可以要求原公司依法對你補(bǔ)償。
      展開
      收起
      2023-07-11 21:28:25
  • ￥0.54
    • 您好，就您描述的情況，辭職與競業(yè)限制之沒有關(guān)聯(lián)，但是如果我們未安裝約定執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，那就”通過起訴處理。
      展開
      收起
      2023-07-11 21:46:14
  • ￥0.54
  • ￥0.54
    • 33″
      自動轉(zhuǎn)換：嗯，你好，經(jīng)驗生意跟你那個書面辭職意思不一樣的一個經(jīng)驗隨意是你辭職之后離職之后才會生效的，他對這個理財產(chǎn)產(chǎn)生也處理的那個經(jīng)驗協(xié)議的生效是以那個用一個，他們要支付生意的一個補(bǔ)償款啊，如果因為他還沒有支付付付款款的新款，請問下這個協(xié)議是不生效的？
      展開
      收起
      2023-07-11 22:08:08
  • ￥0.54
    • 這種情況基本就是陷阱和埋坑，因為呢，它是利用它的壟斷地位和不平等的力量關(guān)系來壓制你，達(dá)到這種非法的目的，所以要堅決的斗爭才能勝利
      展開
      收起
      2023-07-11 22:25:34
    • 答謝
      需深度咨詢點頭像加微信付費詳詢13916693805（微信） 平臺優(yōu)選律師推薦：專案律師一對一咨詢，量身定制解決方。 提供：咨詢、信息查詢、起草合同協(xié)議等文書代寫、案件代理 可代理（民、商、刑）：債權(quán)債務(wù)、婚姻家事、股權(quán)、合同糾紛、房產(chǎn)、遺產(chǎn)、繼承、勞動、工傷、交通事故、知識產(chǎn)權(quán)、工程、醫(yī)療糾紛等。
      展開
      收起
      2023-07-12 08:49:33
查看其他37位律師回復(fù)

問律師

客戶在“問律師”板塊進(jìn)行公開提問,支付紅包、平臺加急費。問題發(fā)出后不可撤銷,請您注意避免出現(xiàn)隱私信息。

“答謝金”由客戶按照其滿意度,于發(fā)帖后6小時內(nèi),選擇發(fā)放給一位或多位解答律師。6小時屆滿客戶未主動發(fā)放的,系統(tǒng)將按照規(guī)則自動發(fā)放。

若咨詢發(fā)出滿6小時仍無任何律師解答,則該條咨詢將關(guān)閉,用戶所付金額將全額退還。

注：具體要求詳見《問律師交易流程及服務(wù)規(guī)范》。

您關(guān)注的同類問題

立即咨詢

熱門法律知識

  • 高校規(guī)定男老師不系領(lǐng)...

    2020-10-29 09:58:16

  • 用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者...

    2020-07-18 09:17:41

  • 房屋漲價賣方毀約律師...

    2020-06-16 20:29:53

  • 我國勞動爭議有哪些處...

    2020-11-30 20:08:26

  • 在服務(wù)期內(nèi)，依照哪些...

    2020-07-20 20:53:17

律師推薦

  • 陳釗濤 律師

    專長： 工商事務(wù)、公司經(jīng)營、金融銀行、知識產(chǎn)權(quán)、婚姻家庭、民事訴訟、房屋土地、名譽(yù)及隱私、商事仲裁、刑事訴訟

    好評：
  • 劉玉艷 律師

    專長： 房屋土地、企業(yè)合規(guī)、婚姻家庭、遺產(chǎn)繼承、財務(wù)稅務(wù)、民事訴訟

    好評：
  • 范懷斌 律師

    專長： 知識產(chǎn)權(quán)、工程及房地產(chǎn)、商事仲裁、民事訴訟、刑事訴訟、公司經(jīng)營、財產(chǎn)損害、婚姻家庭、科技文創(chuàng)、海商海事

    好評：
  • 楊燕 律師

    專長： 婚姻家庭、借款擔(dān)保、遺產(chǎn)繼承、房屋土地、交通肇事、人身傷害、財產(chǎn)損害、醫(yī)療糾紛、工商事務(wù)、勞動人事

    好評：
  • 雷博文 律師

    專長： 借款擔(dān)保、人身傷害、勞動人事、財產(chǎn)損害、交通肇事、婚姻家庭

    好評：
close
?