10位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，可以申請工傷賠償而且單位不能辭退
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    2017-08-09 12:56:26
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  • 劉闖 服務方：
    可以一次性主張你個人十三個月的工資作為傷殘補助金
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    2017-08-09 12:59:26
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  • 樓主：
    一次性領了13個月工資后以后還能領嗎？我這工資也不高，都不夠看病
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    2017-08-09 13:02:03
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  • 劉闖 服務方：
    一般都是工傷達到1-4級可以每月領取傷殘津貼，建議你和單位協(xié)商看是否能每月或定期加以補償一些。但單位沒有權利以你不適用原崗位或喪失勞動能力開除你
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    2017-08-09 13:07:31
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• 

  胡進宇

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你這個是構成職業(yè)病了，趕緊做職業(yè)病鑒定，不光是工傷
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    2017-08-09 12:56:51
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• 

  王寶珊

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  • 你好，傷殘補助金13個月的本人工資，同時解除勞動合同的，可以獲得一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金24個月的本人工資，也就是這三筆賠償就有37個月的本人工資，如果住院的，包括必要的醫(yī)療費等住院期間產(chǎn)生的相關費用。
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    2017-08-09 13:22:16
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• 

  周航空

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  • 你好，既然已經(jīng)作了勞動能力鑒定，那么可以去找用人單位和社保局要求他們支付工傷保險待遇。
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    2017-08-09 13:59:47
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• 

  李小萍

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  • 你好，你這是屬于職業(yè)病，與工傷還是有區(qū)別的，需要做職業(yè)病鑒定，然后再向工廠要求賠償。
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    2017-08-09 14:12:52
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• 

  燕峰

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  • 職業(yè)病要做鑒定，鑒定完以后醫(yī)藥費由公司和社保機構承擔。
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    2017-08-09 14:24:36
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• 

  劉方剛

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  • 你好，工傷保險條例有明確的規(guī)定，你可以參照該條例與單位而進行協(xié)商賠償事宜
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    2017-08-09 15:04:10
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• 

  馬紅麗

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  • 你好，職業(yè)病可以鑒定，之后要求賠償。
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    2017-08-09 15:30:13
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• 

  夏前朝

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  • 可以做職業(yè)病鑒定，按照工傷賠償標準支付
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    2017-08-09 16:40:57
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• 

  李宏圖

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  • 你好，既然已經(jīng)作了勞動能力鑒定，那么可以去找用人單位和社保局要求他們支付工傷保險待遇
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    2017-08-09 17:23:56
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