我就想曠工三天算自動離職。那自動離職是有工資的嗎？

本來我就是提前一個月交的書面辭工書。可是一直都不批就拖了半個多月。昨天就要辭急工公司也不批。我就想曠工三天算自動離職。那自動離職是有工資的嗎？因為公司有兩個月的工資沒發(fā)的。領(lǐng)導(dǎo)又說自離是沒有工資的是合法的嗎？

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16位律師解答

胡進宇
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- 你這種拖欠工資的情況，根本不存在自動離職的說法，去勞動部門舉報，能拿回工資并要求賠償
  
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  2017-08-13 17:05:50
  
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劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
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- 提前三十天書面提交離職申請就可以離職無需單位審批，工資開到一上班的最后一天
  
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  2017-08-13 17:05:51
  
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翟小玲
律師
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- 你好，公司是不能扣發(fā)工資的，是不合法的，如果協(xié)商不成可以去勞動監(jiān)察大隊投訴
  
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  2017-08-13 17:06:08
  
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夏前朝
法律執(zhí)業(yè)者
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- 員工辭職是員工的自由，你提前30天告知即可，工資應(yīng)該發(fā)到實際工作日止。
  
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  2017-08-13 17:06:21
  
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周航空
律師
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- 你好，公司沒有按時足額發(fā)放工資，你可以解除勞動合同，不需要公司同意
  
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  2017-08-13 17:06:25
  
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王寶珊
律師
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- 你好，單位屬于違法克扣工資行為，建議到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴或提起勞動仲裁
  
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  2017-08-13 17:07:32
  
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李世杰
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- 你好，公司扣發(fā)工資的行為是違法的，建議和公司協(xié)商解決，協(xié)商不成的及時到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴處理。
  
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  2017-08-13 18:16:26
  
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任靜欣
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你好，你兩個月的工資沒發(fā)是公司拖欠工資，可以起訴主張的
  
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  2017-08-13 18:55:24
  
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劉志芳
律師
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- 你好，不管用什么方式離職，該有的工資還是要支付的。
  
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  2017-08-13 19:02:11
  
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馬紅麗
律師
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- 你好，不存在自動離職，可以到勞動局投訴。
  
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  2017-08-13 19:04:22
  
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金群霞
律師
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- 你好，你實際干到哪一天就有工資，后面沒有做到就沒有工資。
  
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  2017-08-13 19:08:51
  
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朱原心
法律執(zhí)業(yè)者
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- 一般情況下提前一個月書面提出辭職即可離職。你這種情況，公司拖欠工資違反勞動合同法，是可以據(jù)此直接解除合同的，公司不得因此克扣工資。你可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。
  
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  2017-08-13 19:13:23
  
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魏敬環(huán)
律師
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- 你好，你已經(jīng)提前一個月申請離職，根據(jù)法律規(guī)定，可以直接離職。
  
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  2017-08-13 20:24:05
  
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劉方剛
律師
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- 你好，直接收集證據(jù)申請勞動仲裁，主張工資即可
  
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  2017-08-13 22:25:21
  
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魯強
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- 不算自動離職，即使自動離職也是有工資的
  
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  2017-08-13 22:29:36
  
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茆海元
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- 只要是實際上班了，跟你如何離職無關(guān)都要給
  
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  2017-08-13 22:30:24
  
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