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勞動合同 | 2017-09-22 16:04:51

請教關(guān)于勞動合同到期續(xù)簽的問題。

目前跟單位簽的三年合同馬上到期。我跟領(lǐng)導(dǎo)溝通過，他意思是想讓我自己提出辭職，我當(dāng)然不可能這么做，因?yàn)槲姨岢鲛o職就拿不到三個月賠償金了，我懷疑是單位不想給這筆錢坑害我。我想請問下現(xiàn)在這種情況下，如果單位方既不辭退我，也不跟我續(xù)簽合同，期滿后按法律規(guī)定該如何計(jì)算勞動關(guān)系和工資？我是否應(yīng)該繼續(xù)上班。我現(xiàn)在該怎么做才好？

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12位律師解答

秦惠芳
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- 你好，如果滿一個月未簽訂勞動合同，你可以要求雙倍的，公司作為補(bǔ)償，滿一年未簽訂視為已簽訂無固定期限勞動合同
  
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  2017-09-22 16:05:53
  
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- 秦惠芳服務(wù)方：
  
  是雙倍的工資做為補(bǔ)償，所以勞動期滿后可以繼續(xù)上班，公司有違法的地方，你可以到勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁
  
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  2017-09-22 16:07:54
  
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- 樓主：
  不是未簽合同超過一個月以后的工資才能要求雙倍嗎，那我現(xiàn)在就繼續(xù)上班，一直等到他提出辭退我了一起去申請雙倍補(bǔ)償？
  
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  2017-09-22 16:17:31
  
  回復(fù) 刪除
- 秦惠芳服務(wù)方：
  
  是的，但是你最多只能要求11個月的雙倍工資補(bǔ)償，而且不能超過訴訟時效
  
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  2017-09-22 16:20:42
  
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劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你好。單位領(lǐng)導(dǎo)的做法是違反勞動合同約定的，屬于違法辭退行為。你可以主張六個月工資的補(bǔ)償，如果單位拒絕發(fā)放，可以申請勞動仲裁
  
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  2017-09-22 16:06:12
  
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朱小方
律師
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- 你好，單位違法辭退，你可以要求單位支付賠償款，工作三年可要求支付6個月的賠償，如果協(xié)商不成，可向勞動仲裁委申請勞動仲裁。
  
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  2017-09-22 16:10:18
  
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何勇
律師
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- 期滿以后單位還是要給你經(jīng)濟(jì)賠償金的！期滿以后勞動關(guān)系自動終止！
  
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  2017-09-22 16:33:07
  
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- 何勇服務(wù)方：
  
  你要上到勞動合同期滿以后，你和單位的勞動合同才正式解除！
  
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  2017-09-22 16:34:03
  
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- 樓主：
  但是單位沒有辭退我啊他只是說希望我自己辭職期滿后我不去上班還能領(lǐng)賠償金嗎
  
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  2017-09-22 17:16:09
  
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夏前朝
法律執(zhí)業(yè)者
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- 如果單位違法解除你，則單位需要支付經(jīng)濟(jì)賠償
  
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  2017-09-22 16:35:30
  
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張堅(jiān)
法律執(zhí)業(yè)者
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- 單位違法辭退員工，請勿自己辭職。
  
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  2017-09-22 16:38:22
  
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魏敬環(huán)
律師
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- 你好，勞動合同期滿后你可以直接不去上班，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?；蛘呖梢岳^續(xù)上班，如果公司沒有明示拒絕，勞動合同繼續(xù)。
  
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  2017-09-22 17:03:24
  
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周航空
律師
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- 你好，勞動合同期滿后你可以不去上班，直接申請仲裁要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。或者繼續(xù)去上班，勞動關(guān)系依然存在。
  
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  2017-09-22 17:43:57
  
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馬紅麗
律師
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- 你好，如果沒有簽訂合同，可以要求雙倍工資，
  
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  2017-09-22 19:23:34
  
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茆海元
律師
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- 單位違法解除勞動合同，不要自己辭職
  
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  2017-09-22 20:20:52
  
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李亭燕
律師
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- 按規(guī)定支付你補(bǔ)償金后，單位就是合法解除
  
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  2017-09-22 21:37:54
  
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葉愈浦
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- 如果你已經(jīng)連續(xù)簽訂了兩次固定期限勞動合同，那么你可以要求單位簽訂無固定期限勞動合同，如果只是簽訂了一次勞動合同，那么勞動期滿后單位可以跟你終止勞動關(guān)系，但需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
  
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  2017-09-22 21:52:56
  
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