我沒有和公司簽勞動合同，現(xiàn)在一直拖著工資不給怎么辦？

您好，我沒有和公司簽勞動合同，但是辦信用卡的時候，簽了一張個人工作和收入證明，內容包含“某某為我單位工作人員，年薪X元.....”，現(xiàn)在一直拖著工資不給，問過領導幾次發(fā)錢，也錄有當時的錄音，可是就是一直拖，比如2015年年薪，每個月就發(fā)基本工資，其他剩下等到2017過年才發(fā),2016年的每月也領基本工資，現(xiàn)在2017了，就是不發(fā)2016剩下的年薪估計要等到2018了，這樣的循環(huán)，沒有心情干了。請問能否有法律依據追到剩下的欠款？謝謝您。

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13位律師解答

劉闖
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- 你好，如果老板拖欠你的工資，建議你收取好手中的證據，申請勞動仲裁。
  
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  2017-09-22 16:11:27
  
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- 樓主：
  我沒有簽勞動合同怎么仲裁呢，麻煩具體說下
  
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  2017-09-22 16:13:17
  
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- 劉闖服務方：
  
  因為勞動關系糾紛屬于仲裁前置，需要先申請勞動仲裁，對仲裁結果不服可以提起勞動訴訟來主張工資，并可申請先予執(zhí)行。如果仲裁結果裁定老板支付你工資，你可以憑借裁決的結果，申請法院強制執(zhí)行老板名下的財產
  
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  2017-09-22 16:13:26
  
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- 劉闖服務方：
  
  勞動仲裁過程中勞動關系的證明是舉證責任倒置，需要勞動部門來證明你們之間沒有勞動關系，如果不能證明，就推定你們有勞動關系，所以即使沒有簽訂勞動合同。收集好老板欠你工資的證據，到當?shù)貏趧又俨貌块T申請即可，是免費的
  
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  2017-09-22 16:15:34
  
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秦惠芳
律師
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- 你好，拖欠工資的問題，你可以收集證明，有勞動關系的證據，向勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁，相信一般情況下，證據確鑿，會要回工資的
  
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  2017-09-22 16:11:53
  
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朱小方
律師
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- 你好，單位拖欠你工資，你搜集好與單位存在勞動關系的證明，可向勞動監(jiān)察大隊投訴或向勞動仲裁委申請勞動仲裁。
  
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  2017-09-22 16:18:57
  
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夏前朝
法律執(zhí)業(yè)者
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- 根據你的敘述，單位涉嫌違法，你可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報或者提起勞動仲裁
  
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  2017-09-22 16:33:32
  
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- 樓主：
  單位涉嫌違法？那會如何處理呢？
  
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  2017-09-22 16:35:35
  
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何勇
律師
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- 你和公司存在事實的勞動關系！公司拖欠你的工資你可以申請勞動仲裁或者向法院申請支付令！
  
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  2017-09-22 16:35:54
  
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張堅
法律執(zhí)業(yè)者
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- 保留好這張證明，這就是你與單位存在勞動關系的鐵證，保留好所有的證據。公司不簽勞動合同，看來社會保險也難給你們買了，因為繳納社會保險，需提供勞動合同文本。公司的幾重違法用工行為必須糾正，先電話向勞動監(jiān)察部門舉報，在申請仲裁。對裁決不服的通過訴訟維權。
  
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  2017-09-22 16:45:23
  
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魏敬環(huán)
律師
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- 你好，公司的行為是違法的，你可以申請勞動仲裁，并主張經濟補償金。
  
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  2017-09-22 17:04:38
  
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周航空
律師
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- 你好，可以去申請勞動仲裁，要求單位支付拖欠的工資。你們之間存在事實勞動關系
  
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  2017-09-22 17:46:56
  
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任靜欣
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你好，收集相關證據申請勞動仲裁。
  
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  2017-09-22 18:50:32
  
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馬紅麗
律師
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- 你好，收集證據，可以申請勞動仲裁。
  
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  2017-09-22 19:24:17
  
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茆海元
律師
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- 直接到勞動仲裁委員會申請仲裁就可以
  
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  2017-09-22 20:21:25
  
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李亭燕
律師
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- 拖欠工資，可以直接去勞動局處理
  
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  2017-09-22 21:38:40
  
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葉愈浦
律師
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- 建議你收集證據，直接申請勞動仲裁。
  
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  2017-09-22 21:50:51
  
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