55位律師解答

• 

  李鑫

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  • 33″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，你好，根據(jù)你的描述，你這個(gè)懷孕啊，涉及到這個(gè)生育保險(xiǎn)的待遇啊，如果說運(yùn)營(yíng)單位沒有嗯嗯，繳納這個(gè)生育保險(xiǎn)，你可以要求用人單位把這個(gè)生育保險(xiǎn)的待遇賠償給你，這個(gè)是可以的，那么如果說啊，用人單位不給你賠償，你可以直接取出用人的單位啊，這個(gè)是可以組裝的啊，可以組裝這個(gè)女職工的權(quán)利的，希望能幫到你。
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    2024-03-17 15:10:20
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 可以的
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    10″
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    2024-03-17 15:11:00
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果是你主動(dòng)辭職的話，是不能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。對(duì)于社保方面，如果沒有繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的話，你可以向社保部門進(jìn)行投訴，反映要求補(bǔ)交。
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    2024-03-17 15:11:04
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  • 樓主：
    如果公司法人不給我補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)，怎么辦了？
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    2024-03-17 15:19:54
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  • 匿名 服務(wù)方：
    這個(gè)由社保部門進(jìn)行處罰，采取措施。
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    2024-03-17 16:02:58
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• 

  張揚(yáng)智

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  • 24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況單位沒有給你繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，這個(gè)事不合法，則可以要求補(bǔ)繳相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)，之前的社保沒有繳納，也可以要求不叫不叫相應(yīng)的養(yǎng)老金你都不需要自己以個(gè)人原因主動(dòng)離職啊，你應(yīng)該被迫接觸勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求另外支付工齡補(bǔ)償金。
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    2024-03-17 15:11:13
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  • 樓主：
    為什么有的律師說，可以要求補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)。但是補(bǔ)交的醫(yī)療保險(xiǎn)是用不了的。也就是說你現(xiàn)在生孩子的費(fèi)用只能自費(fèi)，補(bǔ)交的醫(yī)療保險(xiǎn)用不了。
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    2024-03-17 19:02:05
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• 

  張鳳啟

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  • 22″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好，按照勞動(dòng)法律法規(guī)定規(guī)定女職工懷孕離職一樣，這個(gè)期間一樣的可以要求單位按照正常上班的這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來不繳納社會(huì)保險(xiǎn)和各項(xiàng)保險(xiǎn)。
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    2024-03-17 15:11:22
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• 

  李曉軒

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  • 你可以要求補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)。但是補(bǔ)交的醫(yī)療保險(xiǎn)是用不了的。也就是說你現(xiàn)在生孩子的費(fèi)用只能自費(fèi)，補(bǔ)交的醫(yī)療保險(xiǎn)用不了。
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    2024-03-17 15:11:54
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  • 樓主：
    為什么呢不太懂？
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    2024-03-17 15:28:15
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  • 匿名 服務(wù)方：
    你問一下醫(yī)保局就知道了
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    2024-03-17 15:30:59
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  • 樓主：
    如果公司不給我交咋辦了？后期不給我交我的醫(yī)療保險(xiǎn)就得我自己補(bǔ)交了，
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    2024-03-17 15:40:16
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• 

  鄭磊

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  • 根據(jù)你所述情況，可以先向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)提出要求責(zé)令個(gè)體工商戶補(bǔ)交社保，并責(zé)令簽訂勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。之后，提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，要求支付未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資賠償金，以及因未交社保導(dǎo)致離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2024-03-17 15:12:12
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 101″
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    2024-03-17 15:12:17
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• 

  孔繁越

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  • 17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：可以啊，只要是沒有在你工作期間給你交社保，那么你都可以去社保局投訴，我要求給你補(bǔ)繳社保，這是你的權(quán)利啊，你只要去投訴，一般都會(huì)有反應(yīng)。
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    2024-03-17 15:12:45
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• 

  張曉龍

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  • 38″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：唉，你這個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)的，如果是她不給你繳納，可以向我，我是社保部門去反應(yīng)，是否是否部門的人去依法征繳是這個(gè)問題，然后呢，你有員工權(quán)利的話，實(shí)際上你這個(gè)懷孕期間是可以不解除勞動(dòng)合同的，你可以繼續(xù)要求這個(gè)小時(shí)候已經(jīng)有的這個(gè)女性的這個(gè)分娩呢？啊云嫁的這個(gè)個(gè)好事兒，但是如果是你主動(dòng)要求你寫出來都合適人也同意，那沒啥好說的是吧，就是這么個(gè)情況啊，再見。
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    2024-03-17 15:15:02
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• 

  李倚帆

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  • 可以要求補(bǔ)交，且懷孕的勞動(dòng)者不可辭退。繳納五險(xiǎn)是用人單位的義務(wù)，不會(huì)因?yàn)閱挝恍再|(zhì)發(fā)生改變。沒簽勞動(dòng)合同可以要求額外支付11個(gè)月的工資，違法解除賠償金。
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    2024-03-17 15:15:18
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• 

  劉凱

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  • 您在廣告圖文店工作期間的勞動(dòng)權(quán)益問題，首先需要明確的是，即使未簽訂書面勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，您和老板之間已經(jīng)形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)者依然享有法定的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利。 關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的問題，《勞動(dòng)法》第一百條明確規(guī)定用人單位有義務(wù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并規(guī)定了違反該義務(wù)的法律后果。因此，即便您未與用人單位簽訂書面合同，但只要存在勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就應(yīng)依法為您繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)。 至于女員工的權(quán)利，根據(jù)《勞動(dòng)法》及《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)享有特別保護(hù)，包括但不限于不得被解除勞動(dòng)合同、減輕勞動(dòng)量、調(diào)整適宜的工作崗位等。如果您因懷孕而被要求離職或遭到不公平對(duì)待，可以依法主張權(quán)利。 綜上所述，您可以要求老板補(bǔ)繳未繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)，并且作為孕婦，您有權(quán)要求得到相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。如果遇到糾紛，建議先與用人單位協(xié)商解決。若協(xié)商不成，您可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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    2024-03-17 15:15:41
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  • 樓主：
    我這種情況是需要先投訴，還是提起仲裁了？需要準(zhǔn)備什么資料了？
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    2024-03-17 15:24:51
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  • 匿名 服務(wù)方：
    準(zhǔn)備仲裁資料申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2024-03-17 15:34:59
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  • 樓主：
    為什么有的律師說，可以要求補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)。但是補(bǔ)交的醫(yī)療保險(xiǎn)是用不了的。也就是說你現(xiàn)在生孩子的費(fèi)用只能自費(fèi)，補(bǔ)交的醫(yī)療保險(xiǎn)用不了。
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    2024-03-17 19:03:40
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• 

  張瑞賓

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 老板給你交了的工傷保險(xiǎn)，失業(yè)金，養(yǎng)老保險(xiǎn)，屬于企業(yè)必須為其員工繳納的保險(xiǎn)，剩下的保險(xiǎn)不再?gòu)?qiáng)制繳納范圍之內(nèi)。因?yàn)槟愕睦习鍖儆趥€(gè)體工商戶女員工可以申請(qǐng)產(chǎn)假，這個(gè)要根據(jù)你的具體年齡確定時(shí)間，高齡產(chǎn)婦的產(chǎn)假比較長(zhǎng)。
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    2024-03-17 15:15:50
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  • 樓主：
    你應(yīng)該沒有看完我寫的資料吧，廣告公司老板是男的
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    2024-03-17 15:27:22
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• 

  王寶珊

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  • 您好，雖然單位給員工繳納三險(xiǎn)，但醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)仍需要補(bǔ)繳，避免您的權(quán)利受損，可以收集相關(guān)證據(jù)向?qū)俚貏趧?dòng)行政部門投訴
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    2024-03-17 15:15:53
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• 

  黃振波

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  • 1.你所說的應(yīng)該不是醫(yī)療保險(xiǎn)，應(yīng)該是生育保險(xiǎn)，這是對(duì)于女員工三期獲得的保障。2.2021年之前這一年期間的社保補(bǔ)繳問題每個(gè)地區(qū)規(guī)定不一致，一般情況下是可以要求用人單位補(bǔ)繳的，但是不屬于勞動(dòng)仲裁范圍。3.21年12月27日開始上班到今天，這期間是必須要求補(bǔ)繳的，只要員工生育保險(xiǎn)繳納滿一年，就可以享受生育津貼，包括生育期，哺乳期和懷孕期
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    2024-03-17 15:20:51
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  • 樓主：
    您是不是沒有看完我的資料了？老板只交了養(yǎng)老，工傷，失業(yè)金，這三項(xiàng)
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    2024-03-17 15:30:42
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  • 匿名 服務(wù)方：
    五險(xiǎn)一金，指的是失業(yè)險(xiǎn)，生育險(xiǎn)，工傷險(xiǎn)，養(yǎng)老險(xiǎn)，醫(yī)療險(xiǎn)?，F(xiàn)在你不是說有懷孕三個(gè)月，按照女職工保護(hù)特別規(guī)定在懷孕生育期間所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)以及生育津貼必須是要有早期滿一年才可以享受，包括后續(xù)的哺乳期，每天兩個(gè)小時(shí)的補(bǔ)助
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    2024-03-17 15:33:26
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  • 匿名 服務(wù)方：
    只是補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)于懷孕女工來說，最終還是享受不了生育險(xiǎn)的待遇。
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    2024-03-17 15:34:26
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  • 匿名 服務(wù)方：
    更為強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)的是，員工在懷孕期間用人單位是不可以解除與勞動(dòng)者勞動(dòng)合同，除非雙方協(xié)商解除，這種情況就要求用人單位按照生育保險(xiǎn)享受的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工進(jìn)行補(bǔ)償，如果有不明白的地方，建議你到社保部門咨詢
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    2024-03-17 15:37:02
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• 

  韓冰

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  • 你好，可以要求用人單位補(bǔ)繳其他的社保項(xiàng)目醫(yī)療保險(xiǎn)及生育險(xiǎn)，如果協(xié)商不一致，可以盡快向社保局投訴處理。
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    2024-03-17 15:22:04
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• 

  李新宇

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  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，如果主動(dòng)辭職的話，是得不到進(jìn)一步上均的，嗯，社保的話嗯，沒有繳納醫(yī)保可以向社保部門投訴啊進(jìn)行補(bǔ)繳。
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    2024-03-17 15:22:25
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• 

  張佳偉

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  • 當(dāng)然可以，首先，根據(jù)我們國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定:單位作為用工主體需要承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納義務(wù)，其次，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。
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    2024-03-17 15:26:11
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• 

  李夢(mèng)輝

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  • 你好，社保補(bǔ)繳各地的政策可能不會(huì)不一樣，建議到社保局咨詢下是否可以補(bǔ)繳，如果補(bǔ)繳不了。你在單位上班懷孕了因?yàn)闆]有交社保造成的損失可要求索賠。
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    2024-03-17 15:28:53
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  • 樓主：
    為什么有的律師說，可以要求補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)。但是補(bǔ)交的醫(yī)療保險(xiǎn)是用不了的。也就是說你現(xiàn)在生孩子的費(fèi)用只能自費(fèi)，補(bǔ)交的醫(yī)療保險(xiǎn)用不了。
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    2024-03-17 19:01:16
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• 

  黃一洪

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  • 32″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我看到你的問題了啊，關(guān)于你說那個(gè)一直保險(xiǎn)這個(gè)事兒，哈哈，我明確告訴你，社保只要是所有的關(guān)系必須得交啊，另外呢，我要想告訴你重要的一個(gè)問題是什么呢？你你那個(gè)問題啊，我跟你說我我作為良心，你想要有社保問題，你直接問題都是保護(hù)，是保護(hù)保護(hù)保護(hù)部門就行了，不用花錢嗯，在網(wǎng)上問問那個(gè)事兒，不用花錢，如果說你只是為了解決社保問題，你不花錢就能解決對(duì)對(duì)具體方法的話就是以這個(gè)。
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    2024-03-17 15:29:58
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  • 匿名 服務(wù)方：
    30″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我給你講具體方法的話，你就可以連聯(lián)系你你們當(dāng)?shù)氐哪莻€(gè)勞動(dòng)稽查部門還有勞動(dòng)仲裁，仲裁部門都可以解決，還有其他的方法也能解決好多的方法都能解決，嗯，明白嗎？嗯如果如果說如果說你要是還有什么想問的，你也可以私信，你可以點(diǎn)擊我頭像，然后再點(diǎn)擊左下角的在線溝通，自信聊，或者我讓我的助手，我讓我的團(tuán)隊(duì)的律師給你解答也行啊，沒有問題那個(gè)？
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    2024-03-17 15:30:41
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  • 匿名 服務(wù)方：
    43″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我剛才跟你說的那個(gè)，你那個(gè)問題是有問題啊，嗯嗯，直接就可以通過很多方法進(jìn)行解決，我剛才也說的一些部門，但是也可以通過你們當(dāng)?shù)氐纳绫２块T直接要求他們補(bǔ)繳也可以的啊，那問題你今天你問的這個(gè)問題非常簡(jiǎn)單，非常簡(jiǎn)單，而且特別好解決，對(duì)，而且還不需要你花什么錢就就能解決，我不知道你在哪個(gè)城市啊，如果說你要想進(jìn)一步詳細(xì)了解的話，可以就想我跟他們說行了，你可以點(diǎn)擊我的啊對(duì)然后呢對(duì)然后呢，可以再給你詳細(xì)指導(dǎo)一下也沒有也沒問題?。?
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    2024-03-17 15:31:39
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  • 樓主：
    在湖北省宜昌市。我這個(gè)情況是先投訴還是先勞動(dòng)仲裁了？
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    2024-03-17 15:36:47
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  • 匿名 服務(wù)方：
    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊具體啊，建議咱們私信聊，你可以點(diǎn)擊我剛才給你講了步驟了，點(diǎn)擊我的，你可以先點(diǎn)擊我頭像，然后再點(diǎn)擊左下角有一個(gè)在線溝通嗯。
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    2024-03-17 16:22:45
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• 

  丁輝

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  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：像這種情況，如果違法解除員工的話，那么需要進(jìn)行啊，你的學(xué)習(xí)體經(jīng)濟(jì)賠償。
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    2024-03-17 15:36:10
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• 

  陸暢言

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  • 51″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：看了你咨詢的問題，你這個(gè)情況前面的我都不說，你也不再主張的問題，你問的是在這期間，老板只交了養(yǎng)老保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)金這三項(xiàng)，你問是要求老板給你補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)，或者說主將女員工的權(quán)利主要是交社保，應(yīng)該說是除了這三項(xiàng)以外，還有使醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)都是捆綁在一起的，你到社保去問問清楚，單獨(dú)就這三樣保險(xiǎn)好像是不能交的，所以是我的建議你去社保局問問清楚再來詳細(xì)咨詢。
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    2024-03-17 15:39:18
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  • 樓主：
    在個(gè)人社保單上只看到交了養(yǎng)老，工傷，失業(yè)金，這些
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    2024-03-17 15:46:09
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• 

  楊亮

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  • 你好，員工在職期間，公司需要按照勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律規(guī)定，給予員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，這個(gè)是公司的義務(wù)，你說的情況，公司當(dāng)然需要給你繳納的。
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    2024-03-17 15:48:12
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• 

  魯強(qiáng)

  律師

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  • 15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，你的這個(gè)情況可以要求老板給你補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)，并且因?yàn)槟銘言?，你如果不離職的話也是可以的，因?yàn)閼言衅陂g是不能辭退的。
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    2024-03-17 16:13:35
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  • 樓主：
    你好，我的資料是不是沒有看完啊。老板交的是養(yǎng)老，工傷，失業(yè)金，這三樣。其他的沒有交！
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    2024-03-17 16:22:19
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• 

  劉霞

  律師

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  • 1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》，用人單位必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)。如果用人單位未按規(guī)定繳納醫(yī)保，這是違法行為。同時(shí)，懷孕期間的女職工享有特殊保護(hù)，單位不得隨意解除勞動(dòng)合同。 2. 如果發(fā)現(xiàn)自己所在的單位未繳納醫(yī)保，并且因此導(dǎo)致你無法享受相應(yīng)的醫(yī)療保障，你應(yīng)該立即與單位的人力資源部門溝通，要求單位補(bǔ)繳醫(yī)保并支付因此產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。如果單位拒絕履行責(zé)任，你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，尋求法律援助。 3. 在與單位溝通或向相關(guān)部門投訴時(shí)，務(wù)必保留好所有與醫(yī)保繳納和勞動(dòng)合同解除相關(guān)的證據(jù)，如工資條、社保繳納記錄、勞動(dòng)合同等。這些證據(jù)將有助于證明你的權(quán)益和主張。
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    2024-03-17 16:16:16
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• 

  劉學(xué)勤

  律師

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好朋友，按照你說的這個(gè)情況是可以要求補(bǔ)交的，但是醫(yī)療保險(xiǎn)的話，你自己也要交一部分的，但是公司交的是大頭啊，你是可以要求主張的。
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    2024-03-17 16:18:50
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• 

  韓帥

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 第一個(gè)體工商戶也屬于獨(dú)立主體。第二雙方產(chǎn)生勞動(dòng)合同糾紛依法可以申請(qǐng)支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納五險(xiǎn)一金。第三需要通過勞動(dòng)仲裁前置出來。第四建議你收集證據(jù)后（證人證言、工作記錄、票據(jù)、微信聊天等）可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴處理，這個(gè)更便捷。
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    2024-03-17 16:23:22
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你這個(gè)就是上班時(shí)間真實(shí)的上班時(shí)間交醫(yī)保，醫(yī)療，你已經(jīng)離職了，這個(gè)我好讓他補(bǔ)交了，這個(gè)之前確實(shí)上班時(shí)間你超過一個(gè)月5000萬的合同可以要求雙倍工賠償。
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    2024-03-17 16:26:14
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• 

  畢姚勝

  律師

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  • 按照你的描述，如果是在工作時(shí)產(chǎn)生的這些保險(xiǎn)，那么他需要交納，如果是在保險(xiǎn)工作時(shí)間之外的，這個(gè)是沒有權(quán)利要求的，這個(gè)主要看你時(shí)間段。
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    2024-03-17 16:27:14
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• 

  楊力

  律師

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  • 34″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，這個(gè)女人論文在這個(gè)發(fā)育期這個(gè)啊這個(gè)啊，這個(gè)人我父母起啊，這個(gè)時(shí)間段段啊，單位是不能夠辭退這個(gè)員工，你員工的達(dá)成，這個(gè)女員工自己主動(dòng)提出辭職的除外，那這種情況下呢就是嗯，大概也要給你漲稱正常的要跟你好，這個(gè)發(fā)放這個(gè)好工資，然后繳納社保。
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    2024-03-17 16:30:53
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  • 樓主：
    離職了還可以要求發(fā)工資嗎？
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    2024-03-17 18:54:52
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• 

  賀圭胤

  律師

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  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：不行嗯。
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    2024-03-17 16:35:43
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• 

  劉玉艷

  律師

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  • 1.你可以要求老板給你補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)，且在你沒有簽到勞動(dòng)合同的情況下可以要求二倍工資。 2.你的女員工的權(quán)利是享受正常產(chǎn)假，產(chǎn)假期間不準(zhǔn)辭退，且享受生育津貼
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    2024-03-17 16:38:02
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• 

  吳煒

  律師

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  • 這個(gè)繳納保險(xiǎn)的事情法院是不處理的 可以去當(dāng)?shù)氐纳绫２块T投訴，要求單位繳納，如果他們的不繳納行為給你造成損失的，可以主責(zé)賠償
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    2024-03-17 17:04:34
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• 

  趙宴敏

  律師

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  • 21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：能不能補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)的話？你要看你當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行哪懿荒芙邮苓@個(gè)？他有的時(shí)候是不讓補(bǔ)的，有的有的個(gè)別地方是讓補(bǔ)的，補(bǔ)的不一定再就是如果說你是孕期被辭退的話，就是單位辭退你是需要給經(jīng)濟(jì)賠償金的。
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    2024-03-17 17:05:14
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• 

  袁影

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 醫(yī)療保險(xiǎn)不能補(bǔ)繳，但是因未能及時(shí)繳納保險(xiǎn)，導(dǎo)致不能享受的生育津貼可以向公司索要，且懷孕期間公司不能辭退。如辭退，可以索要違法解除合同賠償金。
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    2024-03-17 17:05:31
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  • 樓主：
    為什么醫(yī)療保險(xiǎn)不能補(bǔ)交呢？
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    2024-03-17 18:44:08
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• 

  夏虹

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 1.如果是單位辭退你，由于單位未為你投你醫(yī)療險(xiǎn)，因此，你可以向單位主張生育津貼的損失。2.醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)交，已不能報(bào)銷之前已發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。
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    2024-03-17 17:10:59
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  • 樓主：
    如果懷孕六個(gè)月了，自己離職，可以主張哪些權(quán)利”？
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    2024-03-17 17:21:20
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• 

  趙嚴(yán)

  律師

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  • 你好，根據(jù)你的問題描述，對(duì)五險(xiǎn)是強(qiáng)制險(xiǎn)，所以說這個(gè)呢，老板應(yīng)當(dāng)向你進(jìn)行繳納，如果你老板沒有繳納的話，可以向社保局進(jìn)行投訴反映。
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    2024-03-17 17:12:53
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• 

  鄧鋒

  律師

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  • 13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況你可以向公司所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，你也有權(quán)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。
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    2024-03-17 17:19:33
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  • 樓主：
    為什么有的律師說，可以要求補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)。但是補(bǔ)交的醫(yī)療保險(xiǎn)是用不了的。也就是說你現(xiàn)在生孩子的費(fèi)用只能自費(fèi)，補(bǔ)交的醫(yī)療保險(xiǎn)用不了。
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    2024-03-17 20:42:26
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• 

  南曉峰

  律師

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  • 你好，是否能夠補(bǔ)交一個(gè)保險(xiǎn)就要看當(dāng)?shù)氐恼?，未來各地的政策也是不同的，如果說道你不能不交的話，可以考慮公司對(duì)你進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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    2024-03-17 17:36:43
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• 

  趙煒

  律師

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  • 根據(jù)您的情況描述，按照司法實(shí)踐的規(guī)定，一，現(xiàn)在您如果是懷孕的話，以目前的法律規(guī)定，那么這個(gè)公司或者圖文店是不能解除你們之間勞動(dòng)關(guān)系的，當(dāng)然你自己提出辭職是另外一回事，二，至于您說前面的社保這些東西，如果公司或者圖文店沒有給你們按時(shí)繳納，或者沒有按全部金額繳納，那么這部分是可以主張補(bǔ)交的，三，如果說沒有繳納社保，或者你懷孕被強(qiáng)制解除了勞動(dòng)關(guān)系，那么這些都是可以提出賠償?shù)?，你們之間可以協(xié)商，協(xié)商不了，還是建議你馬上到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者勞動(dòng)仲裁那邊去進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)仲裁，解決你們之間的勞動(dòng)糾紛，保障你的權(quán)利。
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    2024-03-17 17:37:25
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• 

  呂海

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  • ① 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條第一款以及《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條、第二十三條、第八十三條第三款之規(guī)定，結(jié)合您介紹的基本情況來看，您有權(quán)要求用人單位補(bǔ)繳前述期間內(nèi)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 ② 根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條之規(guī)定，您有權(quán)主張工作至3月底。
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    2024-03-17 17:52:58
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• 

  蘇斌

  律師

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  • 可以要求他補(bǔ)交，只要，社保部門，根據(jù)規(guī)定，允許補(bǔ)償?shù)脑?，就，可以，如果不能補(bǔ)交的話，造成你的損失，有老板賠償，可以向，社保部門舉報(bào)，有社保部門責(zé)令老板繳納
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    2024-03-17 18:02:50
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  • 匿名 服務(wù)方：
    如果你在勞動(dòng)合同期間，生孩子，即使沒有給你上保險(xiǎn)，你也應(yīng)要求老板賠償你，如果給你補(bǔ)交了保險(xiǎn)，而在你生孩子期間，你已經(jīng)辭職，是自愿辭職的話，你在無工作期間，生孩子，你要沒有繼續(xù)交保險(xiǎn)的話，社保就不給你報(bào)，
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    2024-03-17 19:14:37
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你說的情況?？梢匀ド绫；瞬块T投訴要求用人單位補(bǔ)交醫(yī)療生育保險(xiǎn)。涉及違法辭退，可以勞動(dòng)仲裁索要賠償金。
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    2024-03-17 18:06:45
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• 

  吳述松

  律師

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  • 補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)要向社保中心舉報(bào)，或者可以先去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，根據(jù)法律規(guī)定要求補(bǔ)繳社保的請(qǐng)求是不屬于人民法院的受理范圍的。
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    2024-03-17 18:07:25
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• 

  王偉政

  律師

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  • 對(duì)于你所講的這種情況，按照勞動(dòng)法律的相關(guān)規(guī)定，用人單位為職工包括女職工繳納辦理醫(yī)療保險(xiǎn)是已經(jīng)當(dāng)盡的法律義務(wù)。因此像你說的這種情況，完全可以有權(quán)利要求老板補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)相關(guān)的醫(yī)療損失
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    2024-03-17 18:08:21
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• 

  張超

  律師

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  • 2020到2021年那段，已經(jīng)過了追溯時(shí)效，無法處罰，也無法補(bǔ)繳。后面這段的醫(yī)療保險(xiǎn)，可以去社會(huì)保險(xiǎn)部門投訴。你是自己提出的離職，法律不禁止，所以談不上主張女職工權(quán)利。
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    2024-03-17 18:14:11
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  • 樓主：
    意思是我只能對(duì)老板提出補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)的訴求，如果對(duì)方不同意，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者勞動(dòng)投訴嗎？
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    2024-03-17 18:20:20
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  • 樓主：
    可以提出補(bǔ)交醫(yī)療費(fèi)，和沒有及時(shí)給我交醫(yī)療保險(xiǎn)帶來的損失嗎？
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    2024-03-17 18:22:31
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  • 樓主：
    為什么有的律師說，可以要求補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)。但是補(bǔ)交的醫(yī)療保險(xiǎn)是用不了的。也就是說你現(xiàn)在生孩子的費(fèi)用只能自費(fèi)，補(bǔ)交的醫(yī)療保險(xiǎn)用不了。
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    2024-03-17 19:05:32
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  • 匿名 服務(wù)方：
    能否補(bǔ)繳以及目前能否使用，建議去咨詢當(dāng)?shù)蒯t(yī)保部門?，F(xiàn)在咨詢政府部門都很方便，打電話就可以。很多地方是補(bǔ)繳不了的。
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    2024-03-17 22:05:16
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• 

  楊康

  律師

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  • 一般情況下，如果員工仲裁或起訴要求用人單位補(bǔ)交保險(xiǎn)，法院會(huì)以補(bǔ)交保險(xiǎn)，不屬于法院受理范圍為由駁回起訴。
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    2024-03-17 19:11:30
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• 

  謝福金

  律師

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  • 16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，你好像你所說這樣，如果說主動(dòng)，你這種情況下，什么一般什么要補(bǔ)償?shù)?，?dāng)時(shí)可以要求在老板的百八十就補(bǔ)強(qiáng)之前那些社保這些都是可以的嗯。
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    2024-03-17 19:12:34
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  • 謝福金 服務(wù)方：
    16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，你好像你所說這樣，如果說主動(dòng)，你這種情況下，什么一般什么要補(bǔ)償?shù)?，?dāng)時(shí)可以要求在老板的百八十就補(bǔ)強(qiáng)之前那些社保這些都是可以的嗯。
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    2024-03-17 19:14:05
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• 

  張華北

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  • 您好根據(jù)你描述的情況，單位如果在此時(shí)辭退你就是違法辭退，可以仲裁要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。第二，關(guān)于醫(yī)保未繳納問題，補(bǔ)交后也是需要有生效的期限的。
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    2024-03-17 19:13:01
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  • 樓主：
    生效的有效期是多久了
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    2024-03-17 20:41:09
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• 

  陳光文

  律師

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  • 25″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：呃，你好，這種情況你跟老板這邊主張補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)的話，這個(gè)是用不了了，那么如果是單位這邊，他沒有按照勞動(dòng)法的規(guī)定給你交這個(gè)生育保險(xiǎn)導(dǎo)致的，沒報(bào)系享受相應(yīng)的這個(gè)醫(yī)療大保險(xiǎn)，大意的話，你是可以跟這個(gè)用人單位這邊要要求他給你賠償了。
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    2024-03-17 19:45:49
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  • 樓主：
    賠償按什么比例來了
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    2024-03-17 20:43:17
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• 

  梁保軍

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  • 您好，就您描述的情況，你由于是懷孕期間，單位不可以辭退你的，另外，單位對(duì)于育齡職工需要補(bǔ)繳的是生育險(xiǎn)，因?yàn)樯⒆幼≡旱韧ㄟ^生育險(xiǎn)報(bào)銷的比例差距挺大的。
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    2024-03-17 20:06:53
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• 

  郭軍營(yíng)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 從單位離職以后，個(gè)人可繼續(xù)以靈活就業(yè)人員身份參加成都市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，也可以接續(xù)參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。
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    2024-03-17 20:08:46
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• 

  宋成海

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  • 在公司工作期間，單位需要繳納社保，如果沒有繳納的話，當(dāng)然可以要求單位給你補(bǔ)交社保沒有繳納社保，可以到社保局投訴要求補(bǔ)交社保，社保局將責(zé)令單位補(bǔ)繳社保。
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    2024-03-17 20:31:04
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  • 樓主：
    為什么有的律師說，可以要求補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)。但是補(bǔ)交的醫(yī)療保險(xiǎn)是用不了的。也就是說你現(xiàn)在生孩子的費(fèi)用只能自費(fèi)，補(bǔ)交的醫(yī)療保險(xiǎn)用不了。
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    2024-03-17 20:43:43
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• 

  崔常山

  律師

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  • 只有繳納醫(yī)療保險(xiǎn)一直到你生育，并且滿一年，才可以享有生育津貼待遇。你第一段上班時(shí)間，現(xiàn)在因?yàn)槌^一年的訴訟時(shí)效了，無法要求給你補(bǔ)交社保。另外，孕期是不允許解除勞動(dòng)關(guān)系的。應(yīng)該支付賠償金。
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    2024-03-17 20:52:12
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• 

  王雪楠

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    綜合您幾段敘述，您的工作經(jīng)歷大概歸納如下：2020年7月至2021年8月在廣告圖文店（個(gè)體工商戶）任職，期間未簽勞動(dòng)合同、未繳納社保；2021年12月至2024年3月，提出辭職，期間繳納了養(yǎng)老、工商和失業(yè)保險(xiǎn)。 1、在廣告圖文店期間，應(yīng)當(dāng)與您簽訂勞動(dòng)合同、繳納社保，如未簽訂合同，可要求支付二倍工資，但已超過訴訟時(shí)效，建議您可以收集任職信息，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察、社保、稅務(wù)部門投訴，要求補(bǔ)繳社保。 2、在廣告公司工作期間，老板為您繳納了三險(xiǎn)，建議您去當(dāng)?shù)厣绫２块T核實(shí)以下情況：是否存在勞務(wù)派遣單位代繳社保、代發(fā)工資？是否已存在備案勞動(dòng)合同？只繳納三險(xiǎn)而不繳納醫(yī)保是否違規(guī)？正常來說，只繳納三險(xiǎn)而不繳納醫(yī)保，社保和稅務(wù)方面都是有問題的。 3、關(guān)于補(bǔ)繳醫(yī)保的問題，不知道您在哪個(gè)城市，以我所在的城市沈陽(yáng)為例，生育保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)合并之后，相關(guān)政策還是延續(xù)的。一般來說，職工醫(yī)保繳費(fèi)次月起可以報(bào)銷費(fèi)用，生育保險(xiǎn)必須繳滿10個(gè)月才能享受產(chǎn)假補(bǔ)貼等相關(guān)待遇，補(bǔ)繳期間不計(jì)入。換言之，必須在懷孕前就已經(jīng)繳納醫(yī)保（生育）保險(xiǎn)，懷孕后再補(bǔ)繳是不能享受待遇的。建議您到當(dāng)?shù)蒯t(yī)保窗口去詳細(xì)咨詢。 4、正常來說，單位是不能輕易辭退三期婦女的，除三期（懷孕、生產(chǎn)、哺乳）期間的工資應(yīng)當(dāng)正常發(fā)放外，產(chǎn)檢假、哺乳假也應(yīng)當(dāng)予以保證，不得扣發(fā)工資。如單位違法解除，您可以要求繼續(xù)履行合同至三期結(jié)束，或要求支付賠償金。但根據(jù)您的敘述，您自己提出的辭職，這些請(qǐng)求就難以得到支持了。雖然老板與您的對(duì)話中，可能也有指示您何時(shí)離職的話語，但建議您綜合考慮各項(xiàng)證據(jù)是否能夠支持辭退的說法，否則只能按辭職處理。 5、如在社保等部門已經(jīng)核實(shí)，單位確實(shí)存在未簽訂勞動(dòng)合同、未繳納醫(yī)保等情況，如您以此為由辭職，則可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但如果證據(jù)證明您并非以此為由提出辭職，那這些訴求就無法得到支持。 6、關(guān)于老板通知您“上班到3月20日，工資與社保皆結(jié)算到該日”一節(jié)，第一，究竟算您辭職還是單位辭退，不能以一次的溝通記錄為準(zhǔn)，要綜合考慮那一段時(shí)間的各類溝通材料，畢竟勞動(dòng)仲裁和訴訟時(shí)，雙方是都要提供有利于自己的證據(jù)的。第二，工資可以結(jié)算到3月20日，但是社保是按整月繳納的，無法結(jié)算到20日。如果老板的意思是，21日之后的單位繳費(fèi)費(fèi)用也在您的工資里扣除，那就違反了社保相關(guān)規(guī)定。建議您一并到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察、社保部門咨詢、投訴。 綜上，根據(jù)您的敘述，建議您先到當(dāng)?shù)厣绫２块T，查詢自己的勞動(dòng)合同、社保繳納情況、了解當(dāng)?shù)厣绫ａt(yī)保政策；整理近年來考勤記錄、工資流水、工作溝通信息等材料。以上準(zhǔn)備工作做完后，如相關(guān)證據(jù)能夠證明未簽訂勞動(dòng)合同、未繳納醫(yī)保、未支付病假工資、違法辭退等，您可以兩條路同時(shí)走：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位支付未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資、簽訂無固定期限勞動(dòng)合同并繼續(xù)履行合同，補(bǔ)發(fā)病假期間工資，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，您不僅生育期間工資由單位正常發(fā)放，低于社平的部分還要由單位補(bǔ)足，哺乳期單位也要正常發(fā)放工資并給予哺乳假。因此不建議解除勞動(dòng)合同并要求賠償金，總體金額要少得多；去社保、勞動(dòng)監(jiān)察、稅務(wù)部門投訴，要求單位補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)。
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    2024-04-13 10:09:28
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