14位律師解答

• 

  李新宇

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    你好，仲裁的話需要準備仲裁申請書，工作證明等證據(jù)，可以詳細咨詢，
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    2018-10-31 10:57:46
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• 

  張晶

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    該回復2018-10-31 12:49:47被作者刪除
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    12″
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    2018-10-31 10:57:58
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  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好，需要收集好你們和公司之間存在勞動關系，包括勞動合同在內的相關證據(jù)，以及違法解除勞動關系的相關證據(jù)，到公司注冊地或實際經(jīng)營地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁
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    2018-10-31 10:58:03
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• 

  陸暢言

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    該回復2018-10-31 11:39:24被作者刪除
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    10″
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    2018-10-31 10:58:05
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  • 樓主：
    公司要我們簽解除勞動合同，上面申明是我個人原因解除，我肯定不簽啊
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    2018-10-31 11:08:09
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  • 陸暢言 服務方：
    該回復2018-10-31 11:39:29被作者刪除。
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    2018-10-31 11:08:52
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• 

  肖成見

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    您好，申請勞動仲裁要收集以下的證據(jù)和材料： 1、勞動爭議申訴書 申請人應當按照規(guī)定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存。 2、用人單位的工商登記資料 勞動者可以直接去工商部門查詢，并且需要交付費用，通常是20元。 3、勞動者的身份證復印件 如果申請人是用人單位，就要提交單位營業(yè)執(zhí)照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權委托書等。 4、證據(jù)資料 如勞動合同或協(xié)議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。 并且，用人單位掌握管理與爭議事項有關的證據(jù)，就由用人單位提供。用人單位不提供掌握的勞動者檔案、工資發(fā)放、社保費繳納、勞動保護提供情況等材料，要承擔不利后果。
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    2018-10-31 10:58:25
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• 

  柳寧浩

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    仲裁申請書，雙方身份信息，雙方存在勞動關系的證據(jù)，單位要解除勞動合同的證據(jù)，月收入證明。
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    2018-10-31 10:59:18
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• 

  王寶珊

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    你好，建議先寫好勞動仲裁申請書，收集存在勞動關系的證據(jù)，有本人或律師提交仲裁委員會
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    2018-10-31 11:00:14
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• 

  何勇

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    該回復2018-10-31 11:23:38被作者刪除
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    43″
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    2018-10-31 11:05:08
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• 

  于淑君

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  ￥1.5

  • 41″
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    2018-10-31 11:05:17
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  苗世靜

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    13″
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    2018-10-31 11:05:28
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• 

  梁保軍

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    您好！建議您收集存在勞動關系的證據(jù)已經(jīng)對方違約解除勞動合同的相關證據(jù)去當?shù)貏趧泳稚暾垊趧又俨?，以維護您的合法權益。
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    2018-10-31 11:06:08
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• 

  王本士

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    雙方協(xié)商解除勞動合同，用人單位支付勞動者每工作一年支付一個月工資作為補償金，再另支付一個月的工資。
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    2018-10-31 11:08:03
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥1.5

  • 你好，分三個情形分析：1.如果要取得用人單位違法解除勞動合同而依照勞動合同法第85條規(guī)定主張經(jīng)濟補償?shù)亩顿r償金，你需要要求用人單位出具解除勞動合同通知。2.如果用人單位不出具解除勞動通知，雙方無法協(xié)商賠償協(xié)議，你可以繼續(xù)上班。3.如果雙方達成協(xié)議致解除勞動合同，用人單位仍需要支付N+1的經(jīng)濟補償及1個月的代通知金。如果都無法協(xié)商，你可收集勞動合同，工資條，工作證，考勤卡及工作服其中之一以上的證據(jù)，再到工商部門調取該用人單位的工商機讀檔案，寫一份勞動仲裁申請即可提起勞動仲裁
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    2018-10-31 11:13:50
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  • 樓主：
    現(xiàn)在有一個問題，公司換地點了，在舊的工作地點打卡，算不算曠工，
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    2018-10-31 11:18:26
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  • 黃振波 服務方：
    在勞動合同期內，只要用人單位沒有出具解除勞動合同，你仍有就職的資格。況且用人單位要調崗，得經(jīng)過勞動者協(xié)商一致，協(xié)商不成，在原單位上班是不算曠工的，保留相關的考勤記錄
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    2018-10-31 11:35:06
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• 

  邵新林

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    需要準備勞動仲裁申請書、勞動合同、工資流水、社何繳費記錄、證人或其他證據(jù)。以上證據(jù)任選擇幾個就行。
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    2018-10-31 11:25:16
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