好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 自謀職業(yè)工人的退休手續(xù)辦理
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對于大部分國人而言,最主要的收入來源無疑是工資;工資收入的高低直接影響到我們的日常生活水平。對于很多人而言,最常的感覺應(yīng)該是收入不夠用。打工...
如果用人單位具有以下的侵害了勞動者合法權(quán)益的行為里的其一的話,就可以交由勞動者的行政部門責令用人單位支付給勞動者應(yīng)得的合法工資報酬,并且需要...
在日常工作中,對于退休年齡是法定的,但是關(guān)于法定年齡也是有提前退休年齡。但是并不是所有職業(yè)的勞動者都可以
《勞動法》第47條針對的是之前通過行政手段確定工資水平的方式,規(guī)定由用人單位自主確定工資水平。工資水平在
律師 答:根據(jù)《勞動合同法》第16條規(guī)定:“勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單
(1)一旦領(lǐng)導(dǎo)提出要給你調(diào)崗降薪,應(yīng)當向單位索要書面文件作為證據(jù)。調(diào)崗降薪本質(zhì)是對你與單位之間勞動合同的
近年來,隨著我國勞動法律制度的不斷完善,勞動關(guān)系的深入調(diào)整,勞動人事爭議案件日漸成為當前民事審判
與快遞公司簽訂勞務(wù)合同應(yīng)該注意什么? 關(guān)于試用期的問題要特別注意。法律規(guī)定試用期最長不得超過六個月
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