17位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，兼職工資的標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)你們當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判斷，你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧泳诌M(jìn)行詢問
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    2018-11-12 09:29:42
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  • 樓主：
    2017年我們市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1400
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    2018-11-12 09:31:45
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• 

  李新宇

  律師

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  • 你好，這個(gè)沒有確定的標(biāo)準(zhǔn)，可以和老板協(xié)商的，不同的行業(yè)也不一樣
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    2018-11-12 09:33:03
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，對于兼職工資法律沒有硬性規(guī)定，雙方可以協(xié)商，你可以根據(jù)具體的工作情況來確定
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    2018-11-12 09:34:14
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• 

  肖成見

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  • 您好，這個(gè)沒有具體標(biāo)準(zhǔn)，您可以按照當(dāng)?shù)赜?jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
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    2018-11-12 09:34:50
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  • 樓主：
    當(dāng)?shù)鼗旧弦恍r(shí)十塊左右，這樣的工資標(biāo)準(zhǔn)也太低了吧并且全月無休，而且只是學(xué)校附近的飯店這么低
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    2018-11-12 09:35:58
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  • 肖成見 服務(wù)方：
    兼職都是以小時(shí)計(jì)算的
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    2018-11-12 09:47:24
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• 

  南曉峰

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  • 兼職工資如果不是全日制，不適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)
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    2018-11-12 09:37:47
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• 

  王寶珊

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  • 你好，關(guān)于兼職沒有明確的法律約定具體工資數(shù)額，也可以要求按日發(fā)放
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    2018-11-12 09:39:50
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• 

  程才

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  • 你好，非全日制的兼職，工資由雙方協(xié)商確定，法律沒有強(qiáng)制性規(guī)定
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    2018-11-12 09:40:32
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• 

  何勇

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  • 29″
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    2018-11-12 09:45:33
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• 

  王景生

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  • 你好，這個(gè)需要協(xié)商確定就可以，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
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    2018-11-12 09:45:44
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• 

  賈志紅

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  • 最低工資與兼職小時(shí)工資是兩個(gè)概念，建議查詢當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)
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    2018-11-12 09:46:07
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• 

  王偉政

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  • 與你所說的這種情況，法律上沒有兼職工資的強(qiáng)制性規(guī)定，可以和用人單位溝通協(xié)商確定。
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    2018-11-12 09:47:34
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• 

  梁保軍

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  • 您好，兼職工資法律沒有明確的規(guī)定
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    2018-11-12 09:49:06
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• 

  郭啟蘭

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  • 你好，兼職工資法律沒有強(qiáng)制性規(guī)定，雙方協(xié)商。
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    2018-11-12 09:50:20
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• 

  張晶

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  • 5″
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    2018-11-12 09:51:37
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• 

  徐霞

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  • 法律對兼職沒有明確的具體規(guī)定，屬于勞務(wù)關(guān)系，因此工資高低由雙方協(xié)商確定。
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    2018-11-12 09:56:34
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• 

  陳敏

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  • 兼職，按雙方協(xié)商的數(shù)字確定，沒有具體標(biāo)準(zhǔn)那么
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    2018-11-12 10:00:33
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• 

  張堅(jiān)

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  • 兼職工作沒有規(guī)定具體的工資標(biāo)準(zhǔn)，具體可以按照當(dāng)?shù)匦r(shí)工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。也沒有大學(xué)生的兼職工資標(biāo)準(zhǔn)。
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    2018-11-12 10:10:40
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  • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
    具體的薪資收入，你可以在和老板商談兼職工作時(shí)協(xié)商。
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    2018-11-12 10:12:22
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