好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 關(guān)于試用期的法律規(guī)定
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基本案情
2014年3月2日,王某到某服裝公司工作,雙方簽訂了一份固定期限勞動(dòng)合同,合同期至201
近日,一張簽滿名字、摁滿紅手印的“喝酒免責(zé)承諾書”在網(wǎng)上熱傳,承諾書稱參與聚會(huì)的人如果因?yàn)榫坪笤斐杀救撕?
現(xiàn)在自己在一個(gè)工廠上班,臨近年關(guān)一直不發(fā)工資,工廠也沒有與工人簽訂勞動(dòng)合同,想要維權(quán),該怎么辦呢?
1、勞動(dòng)者正常辭職分兩種方式: 一是,依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,也就是提前30天通知用
現(xiàn)在在我們的工作中或生活中如果辦理一些手續(xù)是需要我們提供免冠證件照片的,比如辦理身份證、駕駛證,或者是一些考試報(bào)名,或者投遞簡歷時(shí),或者入職...
【馬云將從軟銀董事會(huì)辭職】隨著年齡的增長和精力的衰減,大部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)選擇退休,然后去做一些自己喜歡的事情,2019年阿里巴...
根據(jù)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定第四條和第七條的規(guī)定,用人單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資,
隨著依法治國的觀念逐漸深入人心,現(xiàn)在人在辦理任何事情的時(shí)候,都會(huì)考慮會(huì)不會(huì)合法,自己的合法權(quán)益是否受到損害。特別是在求職找工作的時(shí)候,大多數(shù)...
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