6位律師解答

• 

  陳建權(quán)

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  • 你好！沒有結(jié)婚的，屬于同居關(guān)系，但若懷孕，可以請產(chǎn)假。
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    2018-12-03 00:27:26
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  • 樓主：
    但是單位不給怎么辦？一定要看……
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    2018-12-03 00:29:04
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  • 陳建權(quán) 服務(wù)方：
    單位不給產(chǎn)假，侵犯女性員工健康權(quán)、生育權(quán)，可向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可申請勞動仲裁。
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    2018-12-03 00:34:40
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• 

  呂江華

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    該回復(fù)2018-12-03 00:36:42被作者刪除
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    2018-12-03 00:29:02
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• 

  劉佳偉

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    可以的，產(chǎn)假和結(jié)婚是兩回事，產(chǎn)假是按照勞動法規(guī)定給與的假期即便沒結(jié)婚也享有該權(quán)利。
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    2018-12-03 00:33:23
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  孫杭林 贊 投訴

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    2018-12-03 00:33:39
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• 

  管紅明

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    根據(jù)女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定，女職工請產(chǎn)假的前提沒有明確規(guī)定為婚姻狀況下的生育，即同居關(guān)系等狀況下的生育權(quán)也受保護(hù)。如果單位不給請產(chǎn)假，可向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴、提起仲裁等進(jìn)行維權(quán)。
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    2018-12-03 08:51:12
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• 

  李林

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    根據(jù)勞動法第六十二條：“女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。”只要是有生育行為即可享受產(chǎn)假。根據(jù)勞動法第七十七條：“用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。”你這種情況先協(xié)商，不成可以找勞動監(jiān)察大隊(duì)處理。
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    2018-12-03 09:55:39
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