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勞動(dòng)合同 | 2019-01-22 15:21:02

政府部門私自罰款

我現(xiàn)在在鎮(zhèn)政府扶貧辦公室上班,扶貧檔案員屬于外聘,有簽合同,月工資2600元,無休,請(qǐng)一天假扣五十元,現(xiàn)在年終上級(jí)檢查來臨,鎮(zhèn)黨委每天下戶督察貧困戶,查到一個(gè)問題就罰扶貧檔案員1000元,不交罰金就視為離職!請(qǐng)問這樣的情況有沒有違反勞務(wù)合同法,如果我不交罰金被開除,可以起訴嗎?
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44位律師解答

  • ¥0.34
    • 你好,單位的做法是違法的,你們之間屬于勞動(dòng)關(guān)系,可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
      展開
      收起
      2019-01-22 15:21:51
  • ¥0.34
    • 你好,單位的行為嚴(yán)重違反了勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法
      展開
      收起
      2019-01-22 15:22:40
    • 朱家明 服務(wù)方:
      第一,勞動(dòng)者每天工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周不超過44小時(shí),一周至少休息一天。
      展開
      收起
      2019-01-22 15:23:42
    • 朱家明 服務(wù)方:
      第二,加班應(yīng)當(dāng)支付加班工資,平時(shí)加班工資為正常工資的1.5倍,休息日加班為2倍
      展開
      收起
      2019-01-22 15:24:37
    • 朱家明 服務(wù)方:
      你可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
      展開
      收起
      2019-01-22 15:26:30
    • 答謝
      該回復(fù)2019-01-22 15:23:05被作者刪除
      展開
      收起
      2019-01-22 15:22:54
    • 樓主:
      該回復(fù)2019-01-22 15:24:16被作者刪除。
      展開
      收起
      2019-01-22 15:23:29
    • 秦宮 服務(wù)方:
      你好,不是公務(wù)人員的,適用于勞動(dòng)保障法規(guī)定,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
      展開
      收起
      2019-01-22 15:24:34
  • ¥0.34
    • 你好,該部門的規(guī)定是違反勞動(dòng)合同法的,處于私自克扣勞動(dòng)者工資行為,如果該鎮(zhèn)政府違反勞動(dòng)合同法規(guī)定,可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,或者向市一級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
      展開
      收起
      2019-01-22 15:23:01
  • ¥0.34
    • 你好,對(duì)方行為違法,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
      展開
      收起
      2019-01-22 15:23:47
  • ¥0.34
    • 你好,可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)。
      展開
      收起
      2019-01-22 15:27:50
  • ¥0.34
    • 16″
      展開
      收起
      2019-01-22 15:27:57
    • 樓主:
      合同當(dāng)時(shí)簽的時(shí)候,簽了一式三份,但是沒有給我,如果他們銷毀,會(huì)不會(huì)不構(gòu)成起訴條件?
      展開
      收起
      2019-01-22 15:29:51
    • 谷召亮 服務(wù)方:
      13″
      展開
      收起
      2019-01-22 15:30:46
    • 樓主:
      好的,謝謝
      展開
      收起
      2019-01-22 15:31:17
    • 谷召亮 服務(wù)方:
      應(yīng)該的
      展開
      收起
      2019-01-22 15:46:11
  • 華盛

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.34
    • 你好,如果你是外聘,合同沒有約定就無權(quán)罰款,可以不交,開除可以去起訴要求賠償
      展開
      收起
      2019-01-22 15:28:20
  • ¥0.34
  • ¥0.34
    • 你好,建議走勞動(dòng)仲裁程序,對(duì)方的行為違法。
      展開
      收起
      2019-01-22 15:32:35
  • ¥0.34
  • ¥0.34
    • 這種做法是違法的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,或者先通過勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴
      展開
      收起
      2019-01-22 15:47:06
  • ¥0.34
    • 你好,根據(jù)你簡單的描述,如果是這樣規(guī)定的話是不合理的,你可以走勞動(dòng)仲裁程序。
      展開
      收起
      2019-01-22 15:48:38
  • ¥0.34
    • 該單位明顯違反勞動(dòng)合同法,但是不建議你向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映,因?yàn)榫钦姓块T,處理起來比較麻煩!可以向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映,鎮(zhèn)黨委的個(gè)人克扣你的工資,用于個(gè)人消費(fèi)
      展開
      收起
      2019-01-22 15:49:55
    • 樓主:
      不止罰扶貧檔案員,督察出問題所在的村書記和村干部也罰,而且是鎮(zhèn)黨委書記發(fā)的話?請(qǐng)問要怎么做?謝謝
      展開
      收起
      2019-01-22 15:53:03
    • 姜昆 服務(wù)方:
      直接向塌陷里面的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),或者像是里面的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)直接反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作風(fēng)粗暴;變動(dòng)名目克扣工資用于個(gè)人牟利!紀(jì)委監(jiān)委會(huì)介入調(diào)查
      展開
      收起
      2019-01-22 15:55:02
    • 樓主:
      好的,,謝謝
      展開
      收起
      2019-01-22 15:56:14
  • ¥0.34
    • 您好!這種情況是違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定的哈,建議您可以提起勞動(dòng)仲裁。
      展開
      收起
      2019-01-22 15:53:16
  • 馮碩

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.34
    • 這個(gè)要看你的編制,您是歸公務(wù)員法調(diào)整還是勞動(dòng)法保護(hù)?
      展開
      收起
      2019-01-22 16:04:04
    • 樓主:
      不屬于公務(wù)員,屬于地方政府招聘的
      展開
      收起
      2019-01-22 16:05:36
    • 馮碩 服務(wù)方:
      單位這么做確實(shí)違法,可以向勞動(dòng)仲裁申訴。但是就您工作的性質(zhì),維權(quán)比較困難。畢竟打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)是全黨全國的首要任務(wù)。
      展開
      收起
      2019-01-22 16:15:24
  • ¥0.34
    • 該部門的規(guī)定及用人制度不符合勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,本案屬于勞動(dòng)糾紛,應(yīng)先行申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
      展開
      收起
      2019-01-22 16:05:34
    • 樓主:
      勞動(dòng)仲裁會(huì)有什么結(jié)果?
      展開
      收起
      2019-01-22 16:06:30
  • ¥0.34
    • 你好,單位的行為違法,你可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
      展開
      收起
      2019-01-22 16:10:00
  • ¥0.34
    • 你好,單位的做法是不合法的。如果你遇到這種情況,可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況,如果被離職的話,可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,也可以向上級(jí)政府部門反映!
      展開
      收起
      2019-01-22 16:11:48
  • ¥0.34
    • 單位的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反勞動(dòng)法,沒有休息,罰款等都是違法的,你可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,或者提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
      展開
      收起
      2019-01-22 16:12:41
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.34
    • 既然你與政府單位屬于合同制的勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)該受到勞動(dòng)合同法的調(diào)整,基層政府對(duì)于合同制員工,不屬于行政處罰法處罰范圍,基層政府沒有處罰權(quán)??梢韵虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)部門勞動(dòng)監(jiān)察投訴舉報(bào),如果勞動(dòng)監(jiān)察不履行職責(zé),可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
      展開
      收起
      2019-01-22 16:18:22
  • 王倩一男

    律師

    投訴
    ¥0.34
    • 您好,這種情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
      展開
      收起
      2019-01-22 16:25:00
  • 張家平

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.34
    • 你好,這種情況屬于違反勞動(dòng)法的行為,你可以提起勞動(dòng)仲裁。
      展開
      收起
      2019-01-22 16:26:35
  • ¥0.34
    • 從您敘述的情況來判斷,您與鎮(zhèn)政府扶貧辦公室之間存在的應(yīng)該是勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,您與該單位之間的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)適用《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)。如果該單位無故罰款,您可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁。您上述提及的該單位的幾種行為,是違反法律相關(guān)規(guī)定的。如果您提起勞動(dòng)爭議仲裁,您獲得勝裁的可能性非常大。
      展開
      收起
      2019-01-22 16:49:30
    • 樓主:
      好的,謝謝解答
      展開
      收起
      2019-01-22 16:53:28
    • 呂海 服務(wù)方:
      不客氣,建議您盡快拿起法律的武器,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
      展開
      收起
      2019-01-22 17:01:14
  • 田續(xù)鵬

    律師

    投訴
    ¥0.34
    • 你好你好,這種情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
      展開
      收起
      2019-01-22 17:14:58
    • 屬于無故克扣工資,可以去勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付克扣的工資。
      展開
      收起
      2019-01-22 17:18:15
  • 王雪楠

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.34
    • 你好,單位克扣工資的,您可以提起勞動(dòng)仲裁。用人單位沒有經(jīng)濟(jì)處罰權(quán),可以同時(shí)向紀(jì)委監(jiān)委反映。
      展開
      收起
      2019-01-22 17:25:16
  • ¥0.34
    • 這種行為沒有勞動(dòng)法相關(guān)法律依據(jù),是違法的。若被開除,可按違法辭退起訴要求雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
      展開
      收起
      2019-01-22 17:28:00
  • ¥0.34
  • ¥0.34
  • ¥0.34
  • 賈志紅

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.34
    • 勞動(dòng)合同無這樣約定,罰款是違法的,可以向縣政府反映;或者向法院起訴。
      展開
      收起
      2019-01-22 17:47:39
  • ¥0.34
    • 按你說的情況,可以起訴。你們屬于勞動(dòng)關(guān)系,單位罰款,沒有合法依據(jù),開除更沒有合法依據(jù)
      展開
      收起
      2019-01-22 17:53:34
    • 呂江華 服務(wù)方:
      不過你們是勞動(dòng)合同,應(yīng)該先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
      展開
      收起
      2019-01-22 17:53:57
  • ¥0.34
    • 你好,單位的做法違法,你可以到勞動(dòng)局投訴。
      展開
      收起
      2019-01-22 18:04:13
  • ¥0.34
    • 單位是無權(quán)罰款的,更不得無固克扣工資。你可以搜集證據(jù)。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
      展開
      收起
      2019-01-22 18:04:21
  • ¥0.34
    • 您好,現(xiàn)在沒有勞務(wù)合同法,就你所述情況,對(duì)方所謂罰款不可以的
      展開
      收起
      2019-01-22 18:09:39
  • ¥0.34
    • 你好,你與單位屬于雇傭關(guān)系,需要按照勞動(dòng)合同和單位的規(guī)章制度,不能隨意處罰,對(duì)此可以提起勞動(dòng)仲裁。
      展開
      收起
      2019-01-22 18:18:52
  • ¥0.34
    • 對(duì)于你所講的這種情況,用人單位的做法是非法的,可以及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
      展開
      收起
      2019-01-22 18:36:53
  • ¥0.34
    • 單位私自罰款違法勞動(dòng)法,建議搜集證據(jù)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
      展開
      收起
      2019-01-22 19:06:12
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.34
    • 如你所述,“無休,請(qǐng)一天假扣五十元”違反勞動(dòng)法關(guān)于工作時(shí)長的規(guī)定,超過法定工作時(shí)長的算加班,應(yīng)當(dāng)向你支付加班工資。“不交罰金就視為離職”違反勞動(dòng)合同法,你完全可以要求鎮(zhèn)政府支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果你被開除,建議你到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴并向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
      展開
      收起
      2019-01-22 19:47:57
    • 樓主:
      謝謝
      展開
      收起
      2019-01-22 20:02:15
  • ¥0.34
    • 去當(dāng)?shù)氐目h勞動(dòng)部門投訴,縣人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)
      展開
      收起
      2019-01-22 20:09:53
  • ¥0.34
    • 做法違法??梢韵騽趧?dòng)監(jiān)察部門投訴?;蛘咧苯酉騽趧?dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁
      展開
      收起
      2019-01-22 20:16:31
  • ¥0.34
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