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社會(huì)保險(xiǎn) | 2019-04-01 16:25:11

公司保險(xiǎn)全額補(bǔ)交

請(qǐng)假兩個(gè)月,未解除勞動(dòng)合同,現(xiàn)在不想回去上班(打算自離),公司通知要求全額補(bǔ)交保險(xiǎn),是否合理?如果拒絕支付會(huì)不會(huì)有什么影響?
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27位律師解答

  • 屈偉

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.43
    • 2″
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      2019-04-01 16:26:12
    • 屈偉 服務(wù)方:
      你正常休假,公司無權(quán)要求你補(bǔ)交保險(xiǎn),因?yàn)榧词拐?qǐng)假,你們的勞動(dòng)關(guān)系正常,公司交保險(xiǎn)是公司的義務(wù)。
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      2019-04-01 16:27:44
  • ¥0.43
    • 你好,公司的說法是沒有法律依據(jù)的,交納社保是用人單位的義務(wù)
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      2019-04-01 16:26:54
  • ¥0.43
    • 你好,繳交社保是企業(yè)和勞動(dòng)者的法定義務(wù),公司通知全額補(bǔ)交不合理。公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分無權(quán)讓你來承擔(dān)
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      2019-04-01 16:27:27
    • 樓主:
      就是不想去之前的公司上班了,也脫不開身辦理離職手續(xù),公司這幾天聯(lián)系我的主要目的就是讓我補(bǔ)交保險(xiǎn),我可以不理會(huì)這些嗎?
      展開
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      2019-04-01 16:37:30
  • ¥0.43
    • 你好,員工離職需要提前三十日書面書面申請(qǐng),否則公司繼續(xù)沒有給你辦理離職手續(xù),繼續(xù)繳納社保的部分需要退還,也就是說最多你需要補(bǔ)推給單位這一個(gè)月的社保費(fèi)用
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      2019-04-01 16:28:06
  • ¥0.43
    • 不合理。在員工沒有解除勞動(dòng)合同的前提下用人單位有義務(wù)為員工繳納購(gòu)公司應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的部分。
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      2019-04-01 16:28:27
  • ¥0.43
    • 繳納社保是公司的法定義務(wù),不是你們的,所以公司的說法不合理
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      2019-04-01 16:29:33
  • ¥0.43
  • ¥0.43
    • 公司行為違法,你只應(yīng)當(dāng)承擔(dān)個(gè)人部分,如果不交,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)局舉報(bào)投訴。
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      2019-04-01 16:33:12
  • ¥0.43
    • 因?yàn)槟愦蛩阕噪x,公司讓你全額補(bǔ)交保險(xiǎn),具有一定合理性。如果你拒絕支付,可能會(huì)影響你的社會(huì)保險(xiǎn)的期限。
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      2019-04-01 16:37:11
    • 樓主:
      也就是說會(huì)影響到我的保險(xiǎn)繳納時(shí)常?是這個(gè)意思嗎?
      展開
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      2019-04-01 16:39:31
    • 張冬冰 服務(wù)方:
      是的。
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      2019-04-01 16:40:34
    • 答謝
      17″
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      2019-04-01 16:37:58
    • 樓主:
      肯定是批準(zhǔn)了,公司現(xiàn)在讓我補(bǔ)交全額保險(xiǎn)的態(tài)度已經(jīng)讓我不想去了。我可以選擇自動(dòng)離職保險(xiǎn)拒絕支付嗎?
      展開
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      2019-04-01 16:49:12
  • ¥0.43
    • 如果你請(qǐng)假是公司正常流程批準(zhǔn)的假期,你無需補(bǔ)交保險(xiǎn)。如果你兩個(gè)月是無薪假期,個(gè)人繳納部分你可能需要補(bǔ)交,但是公司繳納部分不需交納,所以全額補(bǔ)交肯定是不合法的。
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      2019-04-01 16:39:38
  • ¥0.43
    • 沒有解除勞動(dòng)合同那么公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)公司應(yīng)繳納的保險(xiǎn)部分,你有權(quán)拒絕支付。
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      2019-04-01 16:42:39
    • 可以提前30天通知單位提出辭職。社保個(gè)人繳費(fèi)部分是需要你本人承擔(dān)的。
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      2019-04-01 16:48:33
  • 王小兵

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.43
    • 答謝
      該回復(fù)2019-04-01 18:13:12被作者刪除
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      2019-04-01 16:54:22
  • ¥0.43
    • 你找公司開離職證明的時(shí)候,離職的時(shí)間寫的什么時(shí)候?
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      收起
      2019-04-01 16:56:34
    • 樓主:
      并未辦理離職證明,只是跟公司清了兩個(gè)月的假,不過公司這種要求讓我現(xiàn)在都不想去了
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      2019-04-01 16:58:52
  • 馮碩

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.43
    • 您好,公司的這種要求是違法的,應(yīng)該由公司繳納相應(yīng)部分。
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      收起
      2019-04-01 16:57:03
  • ¥0.43
    • 你好,沒有辭職還是公司員工,公司有義務(wù)繳納員工保險(xiǎn)。
      展開
      收起
      2019-04-01 16:58:21
  • ¥0.43
    • 你好,可以不用補(bǔ)繳社保費(fèi)用的,公司的要求無法律依據(jù)
      展開
      收起
      2019-04-01 17:03:52
  • ¥0.43
    • 單位違法, 可以到 勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào) 或 直接提起勞動(dòng)仲裁
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      2019-04-01 17:06:53
  • ¥0.43
    • 你只需要承擔(dān)個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分即可
      展開
      收起
      2019-04-01 17:06:55
  • ¥0.43
  • ¥0.43
    • 你好,按照法律規(guī)定繳交社保是企業(yè)是法定義務(wù),公司通知全額補(bǔ)交不合理。公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分無權(quán)讓你來承擔(dān)
      展開
      收起
      2019-04-01 17:10:15
  • ¥0.43
    • 需要看您那個(gè)兩個(gè)月是否是屬于正常的,休假如果是正常的休假,那么社會(huì)保險(xiǎn)公司應(yīng)該是正常繳納的
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      收起
      2019-04-01 17:12:48
  • 張堅(jiān)

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.43
    • 如你所述,當(dāng)初請(qǐng)假是否得到公司的批準(zhǔn)?如果已經(jīng)準(zhǔn)假,公司要求你個(gè)人繳納社保是不合法的。你現(xiàn)在不請(qǐng)自離,未辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù),當(dāng)月繳納的社會(huì)保險(xiǎn)可能需要你退還公司繳費(fèi)。
      展開
      收起
      2019-04-01 17:13:27
    • 答謝
      不合理,但是離職是從你提出離職申請(qǐng)之日起算,未來社保從上家轉(zhuǎn)到下家,需要上一個(gè)公司蓋章配合,建議你辦好離職手續(xù)。
      展開
      收起
      2019-04-01 17:19:52
    • 答謝
      你好,單位未與你解除勞動(dòng)合同就應(yīng)當(dāng)為你繳納社保
      展開
      收起
      2019-04-01 17:22:17
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