47位律師解答

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  孫杭林 贊 投訴

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  • 如果單位辭退你，你可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付16個(gè)月工資的賠償金，或者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
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    2019-05-01 02:12:59
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• 

  徐亞軍

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  • 您好，您這個(gè)勞務(wù)合同是與第三方派遣單位簽訂的嗎
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    2019-05-01 02:13:07
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  • 徐亞軍 服務(wù)方：
    您是否接受用人單位的管理，比如說上班時(shí)間，地點(diǎn)，工作內(nèi)容都有用人單位安排？
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    2019-05-01 02:15:04
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  • 徐亞軍 服務(wù)方：
    您好，根據(jù)您的陳述來看，您是和勞務(wù)公司存在勞動(dòng)關(guān)系。
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    2019-05-01 02:16:19
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  • 徐亞軍 服務(wù)方：
    如果存在勞動(dòng)合同法第三十九條，第四十條第一，第二項(xiàng)的規(guī)定，用工單位即中鐵一局可以將您退回勞務(wù)公司
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    2019-05-01 02:19:48
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  • 徐亞軍 服務(wù)方：
    勞務(wù)公司如果違法辭退您，可以要求支付雙倍經(jīng)濟(jì)賠償金
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    2019-05-01 02:46:50
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• 

  張釗

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  • 你這就是勞務(wù)派遣，你的勞動(dòng)合同也與勞務(wù)公司簽訂的，中鐵不用工了，你由勞務(wù)公司另行安排。
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    2019-05-01 02:14:52
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• 

  王景生

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  • 你好，如果辭退你，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或投訴舉報(bào)處理。一般來說誰給你發(fā)工資，你可以找誰處理。
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    2019-05-01 02:39:48
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• 

  朱家明

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  • 你好，你簽的是勞務(wù)派遣合同嗎？如果用工單位不用你，由用人單位重新安排
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    2019-05-01 03:25:29
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• 

  王寶珊

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  • 你好，如果屬于勞務(wù)派遣關(guān)系，需要用工單位證明你不符合單位的規(guī)章制度，將你退給勞務(wù)派遣公司后，需要?jiǎng)趧?wù)派遣公司按月繼續(xù)發(fā)放你的工資，該工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)直至再次派遣出去或者與派遣公司合同到期為止。你可以向?qū)嶋H用工單位索要沒工作滿一年一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。如果派遣公司和實(shí)際用工單位拒絕上述義務(wù)，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來維權(quán)
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    2019-05-01 04:09:03
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 存在維權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)槟阒慌c勞動(dòng)派譴公司存在勞動(dòng)關(guān)系，單位只是用工方，他不要你，會(huì)直接將你退給勞務(wù)公司，只有勞務(wù)公司不再與你保留勞動(dòng)關(guān)系了才讓其做出勞動(dòng)合同法46條47條之規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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    2019-05-01 04:10:27
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• 

  劉曉亮

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  • 你描述的應(yīng)該是勞務(wù)派遣情形，單位只可能不用你了，但你和勞務(wù)公司的合同關(guān)系還在。你補(bǔ)充一下工資，社保是哪個(gè)單位負(fù)責(zé)的。
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    2019-05-01 05:01:03
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 很多單位招募臨聘人員，是通過勞務(wù)派遣公司。所以，如發(fā)生糾紛，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2019-05-01 05:10:42
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• 

  甄理

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  • 你好。如果是勞務(wù)派遣。那么你和派遣公司存在勞動(dòng)合同，應(yīng)該有勞務(wù)派遣公司承擔(dān)合同責(zé)任。
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    2019-05-01 05:10:47
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• 

  馬曉鵬

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  • 你的勞動(dòng)合同屬于派遣公司簽訂，你有什么利益上的事情只能和勞務(wù)派遣公司去談。
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    2019-05-01 05:13:43
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• 

  徐同亮

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  • 你好，根據(jù)你的描述你這屬于勞務(wù)派遣，你和勞務(wù)合同有勞動(dòng)關(guān)系，只能向勞務(wù)公司尋求賠償。
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    2019-05-01 05:19:14
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• 

  張堅(jiān)

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  • 如你所述，你可能屬于勞務(wù)派遣工，由勞務(wù)派遣公司與你簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)際用工單位向你支付勞務(wù)報(bào)酬，你與勞務(wù)派遣公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
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    2019-05-01 05:21:50
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  • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
    如果中鐵公司將你退回派遣公司，勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)繼續(xù)給你發(fā)放薪資。
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    2019-05-01 05:28:07
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• 

  呂海

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  • 第一，從您介紹的基本情況來看，您與實(shí)際用工單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，但是與勞務(wù)公司簽訂了勞務(wù)合同或者是勞務(wù)派遣合同。在這種情況下很有可能認(rèn)定您與單位之間存在的是勞務(wù)派遣關(guān)系。 第二，如果您能夠舉證證明您在該單位從事的不是臨時(shí)性，輔助性或者替代性的工作，則可以認(rèn)定您與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。 第三，如果有證據(jù)表明您與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，在用人單位違法辭退您的情況下，您可以主張其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2019-05-01 05:50:51
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• 

  張家平

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  • 你好，你可以要求公司給予你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款，并領(lǐng)取相應(yīng)保險(xiǎn)金。
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    2019-05-01 05:53:30
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• 

  李新宇

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  • 你好，你這個(gè)勞務(wù)合同是和派遣公司簽的嗎？具體可以詳細(xì)咨詢
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    2019-05-01 05:55:56
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• 

  李洋

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  • 你好，你簽訂的是勞務(wù)派遣合同，現(xiàn)在單位不用你，可由派遣單位提供其他公司的工作，社會(huì)保險(xiǎn)是派遣單位繳納嗎？
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    2019-05-01 05:57:45
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• 

  張慧君

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  • 你估計(jì)是與派遣公司簽訂的勞動(dòng)合同，如果公司違法辭退你的話，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2019-05-01 06:02:18
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• 

  李國民

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  • 23″
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    2019-05-01 06:08:39
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• 

  王曉寧

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  • 嗯，這是勞務(wù)派遣合同關(guān)系單位單位辭退你，將退回這個(gè)勞務(wù)公司。
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    2019-05-01 06:10:54
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• 

  李新剛

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  • 2011一2017年與勞務(wù)派遣公司存在勞動(dòng)關(guān)系，此時(shí)間段經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的主張己過訴訟時(shí)效！2018年至今，與現(xiàn)單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及未簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資！
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    2019-05-01 06:14:06
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• 

  郭彥東

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  • 你好，屬于勞務(wù)派遣。勞務(wù)公司如違規(guī)解除合同，須向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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    2019-05-01 06:18:37
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• 

  賈志紅

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  • 勞務(wù)派遣工被用人單位停止使用，由勞務(wù)派遣公司重新安排工作。
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    2019-05-01 06:21:27
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• 

  朱國林

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  • 根據(jù)你的描述來看，你是屬于勞務(wù)派遣公司的員工
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    2019-05-01 06:22:53
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• 

  張蓉

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 勞務(wù)派遣，是你和勞務(wù)公司存在勞動(dòng)關(guān)系。
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    2019-05-01 06:30:15
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• 

  陳慧玲

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  • 如果違法辭退，可以要求支付經(jīng)濟(jì)賠償
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    2019-05-01 06:32:54
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• 

  劉闖

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  • 勞務(wù)派遣合同關(guān)系，如果用人單位將你此刻回去，需要?jiǎng)趧?wù)派遣公司重新給你分配工作。
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    2019-05-01 06:41:42
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• 

  馮碩

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  • 您好，您這種情況屬于勞動(dòng)派遣，勞務(wù)公司另行安排工作單位。
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    2019-05-01 06:49:59
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• 

  陳瑤

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  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，可以找派遣單位也可以找實(shí)際用工單位。
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    2019-05-01 06:50:28
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• 

  陳娜

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  • 如果公司違法辭退需要向你賠償相應(yīng)的賠償金
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    2019-05-01 06:58:49
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• 

  楊康

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  • 如果單位違法解除勞動(dòng)合同，可以申請(qǐng)仲裁，要求支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金
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    2019-05-01 07:03:33
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• 

  任靜欣

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  • 你好，根據(jù)你的描述你與中鐵一局的關(guān)系是勞務(wù)派遣，由與你簽訂勞動(dòng)合同的派遣單位之間是勞動(dòng)關(guān)系，被辭退可以要求派遣單位支付相應(yīng)補(bǔ)償或賠償金。
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    2019-05-01 07:07:15
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• 

  朱曼

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  • 你這是勞務(wù)派遣合同，如果用工單位把你退回勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司應(yīng)該發(fā)你當(dāng)?shù)刈畹凸べY以上的工資直到再次派遣用工，或者至合同期滿，你可以向用工單位主張每滿一年給付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果派遣單位和用工單位不予給付，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2019-05-01 07:09:31
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• 

  陸暢言

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  • 27″
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    2019-05-01 07:15:10
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• 

  胡悅

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  • 你好，如果無故辭退你，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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    2019-05-01 07:17:29
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• 

  高有濤

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  • 單位辭退你，你可以主張違法辭退賠償金
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    2019-05-01 07:21:10
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• 

  彭桂江

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  • 你這種情況，可以向勞務(wù)公司主張你的權(quán)利。
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    2019-05-01 07:22:59
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• 

  崔勇強(qiáng)

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  • 你的情況屬于勞務(wù)派遣，如果被辭退，可以要求重新安排工作或者要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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    2019-05-01 07:23:49
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• 

  李歡歡

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  • 個(gè)人覺得你是與勞務(wù)公司簽訂的勞務(wù)派遣合同，如果公司辭退你首先要看辭退的理由是否成立，如果不成立，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求勞務(wù)公司繼續(xù)履行合同或者支付賠償金。
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    2019-05-01 07:24:32
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• 

  南曉峰

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  • 如果單方辭退，根據(jù)勞動(dòng)法中鐵一局三公司應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)是每工作滿一年支付一個(gè)月工資，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2019-05-01 07:24:36
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• 

  文璐璐

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  • 首先要確定是勞務(wù)關(guān)系還是勞務(wù)派遣關(guān)系，建議你詳細(xì)描述要咨詢的問題。
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    2019-05-01 07:30:50
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• 

  常彥奎

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  • 3″
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    2019-05-01 07:38:30
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• 

  汪險(xiǎn)峰

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  • 你好，你這個(gè)合同是和勞務(wù)派遣公司簽的嗎 加我為好友，給你詳細(xì)指導(dǎo)解答。
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    2019-05-01 07:43:25
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• 

  于淑君

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  • 42″
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    2019-05-01 07:49:19
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• 

  梁保軍

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  • 你好，你是跟勞務(wù)公司簽訂的合同，如果用工單位這邊有事不用你了，需要跟簽訂合同方協(xié)商處理才可以
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    2019-05-01 07:51:09
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• 

  方一坤

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  • 簽的什么合同，需要詳細(xì)的情況的
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    2019-05-01 08:11:02
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• 

  李月彬

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  • 答謝
    這個(gè)你是和勞務(wù)派遣公司簽訂的合同，你有什么工作證嗎。發(fā)工資怎么發(fā)的。確定勞動(dòng)關(guān)系比較重要。
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    2019-05-01 10:22:11
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