44位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 26″
    展開
    收起
    2019-08-16 11:57:09
    回復(fù)
• 

  劉學(xué)勤

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 1″
    展開
    收起
    2019-08-16 11:57:13
    回復(fù)
  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    這樣明顯不合理并違法的！
    展開
    收起
    2019-08-16 11:57:31
    回復(fù)
  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    辭退要說明理由！工資也要正常發(fā)放！
    展開
    收起
    2019-08-16 11:58:03
    回復(fù)
  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    可以去勞動局投訴或者直接提勞動仲裁！
    展開
    收起
    2019-08-16 11:58:24
    回復(fù)
  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    回答滿意給個獎勵，謝謝
    展開
    收起
    2019-08-16 11:58:33
    回復(fù)
• 

  朱家明

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 11″
    展開
    收起
    2019-08-16 11:58:12
    回復(fù)
• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 你好，這種情況你需要收集一下你們之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，到勞動部門去投訴一下，如果效果不好的話可以及時申請勞動仲裁
    展開
    收起
    2019-08-16 11:58:47
    回復(fù)
• 

  談俊威

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 這個具體要看拖欠多少時間，然后看你和公 司有沒有簽勞動協(xié)議 第一個是可以去區(qū)級的勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投 訴，他們會對公司進(jìn)行監(jiān)察警告 第二個事去當(dāng)?shù)貏趧又俨梦暾堉俨?，這個 要在勞動爭議發(fā)生后60天內(nèi)， 第三個是走訴訟途徑，這個也分3種，，1 勞動糾紛后，經(jīng)過勞動仲裁后不服，可以起 訴，2服從勞動仲裁，但是公司不執(zhí)行，可 以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行，3屬于勞務(wù)欠款可以 直接起訴
    展開
    收起
    2019-08-16 11:59:32
    回復(fù)
• 

  李國民

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 15″
    展開
    收起
    2019-08-16 11:59:34
    回復(fù)
• 

  苗世靜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 11″
    展開
    收起
    2019-08-16 12:00:03
    回復(fù)
• 

  南曉峰

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 1″
    展開
    收起
    2019-08-16 12:02:29
    回復(fù)
  • 南曉峰 服務(wù)方：
    34″
    展開
    收起
    2019-08-16 12:03:23
    回復(fù)
• 

  賀圭胤

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 1″
    展開
    收起
    2019-08-16 12:06:29
    回復(fù)
• 

  常彥奎

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 4″
    展開
    收起
    2019-08-16 12:08:07
    回復(fù)
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 你好，對于校方這種違法行為，你可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，也可以直接申請勞動仲裁來確認(rèn)或解除你們之間的勞動關(guān)系，并且主張相應(yīng)補(bǔ)償
    展開
    收起
    2019-08-16 12:09:08
    回復(fù)
• 

  陳景軍

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 你們之間有沒有書面的勞動合同？試用期應(yīng)該有工資，轉(zhuǎn)正工資更應(yīng)該約定明確，如果沒有，可以協(xié)商另外補(bǔ)充一份合同。
    展開
    收起
    2019-08-16 12:09:13
    回復(fù)
  • 樓主：
    工作三個月以來沒有給我簽過任何合同或協(xié)議
    展開
    收起
    2019-08-16 16:22:04
    回復(fù) 刪除
• 

  張通

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 92″
    展開
    收起
    2019-08-16 12:10:17
    回復(fù)
• 

  張建松

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 23″
    展開
    收起
    2019-08-16 12:14:12
    回復(fù)
• 

  李曉軒

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 你們沒有簽訂合同是吧？如果沒有明確約定試用期多長時間，就表示沒有試用期，直接按照轉(zhuǎn)正工資發(fā)放，如果學(xué)校不發(fā)放工資，你可以直接申請勞動仲裁維權(quán)
    展開
    收起
    2019-08-16 12:15:57
    回復(fù)
• 

  彭云霞

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 2″
    展開
    收起
    2019-08-16 12:16:30
    回復(fù)
• 

  徐范霽

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 1″
    展開
    收起
    2019-08-16 12:19:12
    回復(fù)
• 

  李萌立

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 5″
    展開
    收起
    2019-08-16 12:20:05
    回復(fù)
• 

  張晉

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 6″
    展開
    收起
    2019-08-16 12:26:23
    回復(fù)
• 

  姜昆

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 但這種情況一般向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源社會保障部門投訴！勞動監(jiān)察大隊是專門處理此類勞動爭議的！如果是公辦院校，他可以向教育局的紀(jì)檢組反映
    展開
    收起
    2019-08-16 12:40:39
    回復(fù)
• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 顯然這是用人單位在規(guī)避自己的法定責(zé)任，排除勞動者的合法權(quán)利。按照《勞動合同法》規(guī)定，試用期期間不能少于約定工資的80%，并不能少于當(dāng)?shù)毓べY最低標(biāo)準(zhǔn)。但是如果說要扣押工資。是違法行為，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門12333進(jìn)行舉報。要求支付所拖欠的工資報酬。經(jīng)過勞動監(jiān)察部門做出支付期限。用人單位仍拒不支付的?？梢砸勒铡秳趧雍贤ā返?5條規(guī)定。除要求返還被克扣的工資之外，另外再加50%到100%的賠償金。
    展開
    收起
    2019-08-16 12:45:08
    回復(fù)
• 

  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 25″
    展開
    收起
    2019-08-16 12:49:01
    回復(fù)
• 

  王偉政

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 18″
    展開
    收起
    2019-08-16 12:57:29
    回復(fù)
• 

  孫成山

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 可以收集相關(guān)證據(jù)， 向勞動監(jiān) 察大隊投訴，或者組織相關(guān)材料 直接提起勞動仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
    展開
    收起
    2019-08-16 12:59:06
    回復(fù)
• 

  楊子興

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 29″
    展開
    收起
    2019-08-16 13:05:01
    回復(fù)
• 

  徐璐穎

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 如果確實存在爭議，可以申請勞動仲裁。提交你在公司工作的證明比如勞動合同，然后把你的工資明細(xì)流水拉出來進(jìn)行核對。
    展開
    收起
    2019-08-16 13:07:24
    回復(fù)
• 

  周明明

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 您好，請詳細(xì)說說情況及目前遇到的問題，委托律師進(jìn)一步了解分析，以便詳細(xì)為您解答，維護(hù)您的權(quán)益，提供解決方案。
    展開
    收起
    2019-08-16 13:15:26
    回復(fù)
• 

  侯鐵男

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 你好，拖欠工資報酬違法，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或直接申請勞動仲裁。另外不簽訂書面勞動合同、未給繳納社會保險、違法解除勞動關(guān)系都是違法行為。
    展開
    收起
    2019-08-16 13:17:53
    回復(fù)
• 

  徐同亮

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 19″
    展開
    收起
    2019-08-16 13:24:05
    回復(fù)
• 

  李歡歡

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 你干了那么長時間，領(lǐng)取工資是你的權(quán)利，校長做法不合法！你可以先通過向勞動監(jiān)察大隊投訴，如果還解決不了，可以搜集好證據(jù)通過訴訟維護(hù)自己的權(quán)益
    展開
    收起
    2019-08-16 13:35:44
    回復(fù)
• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 65″
    展開
    收起
    2019-08-16 14:00:04
    回復(fù)
• 

  葉錦音

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 首先要看你跟他是勞動合同還是勞務(wù)合同。如果是勞動關(guān)系，沒有及時簽訂書面勞動合同，可以主張雙倍工資?？梢缘絼趧颖O(jiān)察大隊投訴或者告勞動仲裁。
    展開
    收起
    2019-08-16 14:16:28
    回復(fù)
• 

  李彩娥

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 可以收集你在那里工作的工作記錄啊、工作照片等，這些可以形成你與對方形成事實勞動關(guān)系的證明，然后以這些為證據(jù)去申請勞動仲裁，要求給付不簽書面勞動合同的雙倍工資，沒有付過工資或者是說工資約定不明的，按照當(dāng)?shù)赝ね陿?biāo)準(zhǔn)去主張
    展開
    收起
    2019-08-16 15:02:45
    回復(fù)
• 

  何勇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 10″
    展開
    收起
    2019-08-16 15:27:03
    回復(fù)
• 

  高婉瑩

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 首先拖欠工資是用人單位沒有履行合同約定的義務(wù)，不與勞動者簽訂勞動合同違反勞動法，用人單位應(yīng)當(dāng)給付勞動者雙倍工資，你可以去當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請勞動仲裁，準(zhǔn)備仲裁申請書和工作牌、工資憑證等能夠證明勞動關(guān)系的證據(jù)去申請仲裁。
    展開
    收起
    2019-08-16 15:46:43
    回復(fù)
• 

  楊力

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 16″
    展開
    收起
    2019-08-16 15:49:41
    回復(fù)
• 

  周倩竹

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 關(guān)于這個單位不給你發(fā)工資以及沒有簽訂固定固定勞動合同的相關(guān)問題，你可以直接向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
    展開
    收起
    2019-08-16 16:00:10
    回復(fù)
• 

  陳光文

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 1″
    展開
    收起
    2019-08-16 16:22:59
    回復(fù)
• 

  趙靜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 你好，保留在那里工作的相關(guān)證據(jù)，如工資轉(zhuǎn)賬記錄，課程安排，工作證等證明你們的勞動關(guān)系，工作時間，然后申請仲裁，支付工資，未簽訂合同雙倍工資，解除勞動關(guān)系的補(bǔ)償金，繳納社保等。
    展開
    收起
    2019-08-16 16:25:19
    回復(fù)
• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 如你所述，你所在的單位是什么單位，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嗎？有相關(guān)的資質(zhì)嗎？單位拖欠薪資可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報，無論什么理由都不能克扣、拒絕發(fā)放員工工資。
    展開
    收起
    2019-08-16 16:47:10
    回復(fù)
  • 張堅 服務(wù)方：
    干一天就必須有一天的工資，如果向勞動監(jiān)察部門舉報效果不佳，還可以向當(dāng)?shù)氐碾娨暸_爆料，媒體介入或可很快解決問題。
    展開
    收起
    2019-08-16 16:49:18
    回復(fù)
• 

  馬艷婷

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 你好，如果有勞動合同的話，建議直接申請勞動仲裁，如果還未簽訂勞動合同可以搜集相關(guān)證明你工作時間和工資待遇的證據(jù)材料申請勞動仲裁。
    展開
    收起
    2019-08-16 16:47:40
    回復(fù)
• 

  劉銳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 該單位無故克扣員工工資，拖延支付工資等都是違反勞動合同法的，建議你到勞動監(jiān)察大隊投訴他，要求雙倍支付那一個星期的工資和后邊三個月的工資，為你補(bǔ)交社?；蜓a(bǔ)償。
    展開
    收起
    2019-08-16 16:54:50
    回復(fù)
• 

  徐倩倩

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 校長的做法不合法，你可以申請勞動仲裁請求支付拖欠的工資，如果你們之間沒有簽訂書面勞動合同，你可以拿著證明你們之間存在事實勞動關(guān)系的證據(jù)申請勞動仲裁，因未簽訂書面勞動合同你可以主張支付雙倍工資。
    展開
    收起
    2019-08-16 17:40:38
    回復(fù)
• 

  崔勇強(qiáng)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.22

  • 17″
    展開
    收起
    2019-08-16 17:41:15
    回復(fù)