40位律師解答

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  劉學(xué)勤

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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    17″
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    老動(dòng)合同法第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
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    2019-08-17 23:22:34
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    17″
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    2019-08-17 23:22:56
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    回答滿意給個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)
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    2019-08-17 23:23:06
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  • 樓主：
    嗯，我給他說(shuō)過(guò)，然后他一直不給我辭職單填寫，然后就各種理由不同意讓我走
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    2019-08-17 23:24:54
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    您保存證據(jù)，就是提離職的證據(jù)
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    2019-08-17 23:25:27
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    如果無(wú)故不給離職，可以投訴的哦！
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    2019-08-17 23:25:43
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    回答滿意給個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，謝謝哦
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    2019-08-17 23:25:58
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  • 樓主：
    有微信聊天記錄和我同事可以作證可以嗎
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    2019-08-17 23:28:17
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    可以的！
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    2019-08-17 23:28:28
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  • 樓主：
    怎么聯(lián)系勞動(dòng)檢查大隊(duì)呢？
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    2019-08-17 23:29:19
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    12333電話投訴或者直接找到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴
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    2019-08-17 23:30:04
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    后續(xù)有不懂可以再聯(lián)系哦，回答滿意給個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)
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    2019-08-17 23:30:30
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  • 樓主：
    好的謝謝老師
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    2019-08-17 23:30:44
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    不客氣，滿意的話給個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)以資鼓勵(lì)一下
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    2019-08-17 23:35:56
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• 

  南曉峰

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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    你可以先請(qǐng)假，然后通知單位辭職。
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    2019-08-17 23:22:09
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日通知單位可以離職。所有需要提前三十日通知，但是如果家里有事勞動(dòng)法并沒(méi)有禁止請(qǐng)假，可以先請(qǐng)假。
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    2019-08-17 23:23:29
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    如果履行了通知義務(wù)，單位不給辦離職手續(xù)，可以向勞動(dòng)局投訴反映，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2019-08-17 23:24:22
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    回答滿意給個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，謝謝。
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    2019-08-17 23:25:26
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• 

  黃浩

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• 

  劉闖

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• 

  談俊威

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  • 一個(gè)月。只要按法律規(guī)定，只要提前一個(gè)月向單位申請(qǐng)辭職就可以達(dá)到法定辭職的標(biāo)準(zhǔn)。就不需要為此擔(dān)責(zé)在這個(gè)情況下無(wú)論單位同不同意，你都可以自動(dòng)離職了
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    2019-08-17 23:22:47
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• 

  侯鐵男

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  • 侯鐵男 服務(wù)方：
    你好，提前30日通知公司辭職，到期后不管公司批不批，你都可以離職。如果公司不給開(kāi)解除勞動(dòng)關(guān)系證明，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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• 

  王建勛

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• 

  李新宇

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  • 你好，建議準(zhǔn)備好證據(jù)直接走勞動(dòng)仲裁，我可以給你幫助。。
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    2019-08-17 23:26:44
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• 

  王寶珊

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  • 你好，如果你已經(jīng)提前30日書(shū)面申請(qǐng)離職，那么你的用工公司，需要積極的配合你來(lái)辦理交接手續(xù)，若公司拒絕辦理可以向公司所在地的人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴反映
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    2019-08-17 23:27:29
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• 

  朱曼

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  • 勞動(dòng)合同法規(guī)定:職工提前30天提交書(shū)面辭職報(bào)告，可以同公司解除勞動(dòng)關(guān)系。公司不可以故意刁難，只要滿30天可以走人，不必?fù)?dān)心，如果沒(méi)滿30日，家里確有急事，可以補(bǔ)張假條寄給單位，也可以跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假搞份錄音，免得領(lǐng)導(dǎo)以后在辦理離職手續(xù)時(shí)互相為難你。
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• 

  葉錦音

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• 

  彭云霞

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  徐范霽

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• 

  周明明

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  • 您好，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)說(shuō)情況及目前遇到的問(wèn)題，委托律師進(jìn)一步了解分析，以便詳細(xì)為您解答，維護(hù)您的權(quán)益，提供解決方案。
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    2019-08-17 23:33:27
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• 

  王偉政

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• 

  李曉軒

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• 

  張慧君

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，根據(jù)你的描述，按照我國(guó)勞動(dòng)合同的具體規(guī)定，員工只需提前30天通知到位即可正常離職，你公司的做法是不合法的。
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    2019-08-17 23:36:13
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• 

  郭利寶

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  • 根據(jù)你的了解，如果在一根個(gè)月前已通知單位解除勞動(dòng)關(guān)系。那么在一個(gè)月后沒(méi)有必要必須經(jīng)過(guò)企業(yè)的批準(zhǔn)才能離職.遞交辭職一個(gè)月后就可以離開(kāi)了.這是法律給予勞動(dòng)者的法定解除權(quán).
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    2019-08-17 23:37:37
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• 

  李萌立

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    2019-08-17 23:41:13
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• 

  何勇

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    2019-08-17 23:43:59
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• 

  李歡歡

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  • 已經(jīng)遞交書(shū)面的辭職信或辭職通知了嗎，如果已經(jīng)遞交了，那就等遞交30日后直接走人就可以，只要達(dá)到30日就符合程序！但是建議你保留好辭職相關(guān)的證據(jù)，以作不時(shí)之需
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    2019-08-17 23:47:54
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• 

  彭桂江

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    2019-08-17 23:50:27
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  崔勇強(qiáng)

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    2019-08-17 23:55:00
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• 

  李國(guó)民

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    2019-08-17 23:57:21
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• 

  王倩一男

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    2019-08-17 23:58:20
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
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    2019-08-18 00:01:35
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• 

  陳光文

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    2019-08-18 00:04:05
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• 

  施鴻偉

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  • 1、提供辭職單據(jù)，然后直接遞交，辦理交接事宜就可以；2、不用管公司的束縛，員工離職提前30日告知就可以了。3、點(diǎn)擊律師頭像或登錄主頁(yè)獲取WX號(hào)
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    2019-08-18 00:28:14
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• 

  華盛

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，建議你先提前一個(gè)月跟公司提離職，同時(shí)呢在這期間做好工作的交接工作然后如果到一個(gè)月還不給辦理離職可以直接走
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    2019-08-18 00:43:12
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• 

  朱小方

  律師

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  • 你好，你可以提前下單位，以書(shū)面的形式解除離職報(bào)告那么提前30天左右30天后，你可以要求單位出具退工單，嗯，如果單位不出去又對(duì)你新的工作沒(méi)有影響的情況下，這種推工單要與不要都是可以的
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    2019-08-18 00:49:40
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• 

  張通

  律師

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    2019-08-18 00:51:01
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  • 張通 服務(wù)方：
    進(jìn)一步咨詢可加微信18682951945
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    2019-08-18 00:51:27
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• 

  王景生

  律師

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  • 你好，辭職是職工得權(quán)利，需要提前30日通知單位就可以，一般不需要取得單位的同意。如果單位不同意的話，期滿后就可以離開(kāi)就是。
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    2019-08-18 01:04:09
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• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述，單位員工離職需要提前三十日書(shū)面通知單位，辭職。兩次閱讀你咨詢的問(wèn)題，覺(jué)得前后表述不一致，請(qǐng)問(wèn)，你是按照員工離職程序，提前三十日書(shū)面提出離職要求，還是如你所講的
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    2019-08-18 02:17:39
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  • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
    還是如你所講前幾日家里打電話要你回去，你才和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)要辭職的呢？
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    2019-08-18 02:20:05
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  • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
    如果你提出離職才一周時(shí)間，單位的人事部門需要為你辦理解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，需要到勞動(dòng)部門蓋章備案、為你辦理檔案、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不是一天兩天就可以完成的你可能因?yàn)榧抑屑笔露^(guò)于焦急了。
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    2019-08-18 02:26:17
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• 

  趙靜

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  • 你好，可以要求辦理交接手續(xù)，并保留相關(guān)證據(jù)，催促公司盡快辦理，手頭上沒(méi)有什么事或者對(duì)方東西的，可以自行離職。
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    2019-08-18 02:22:00
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• 

  徐倩倩

  律師

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  • 根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，你提前30日以書(shū)面形式通知用人單位即可解除勞動(dòng)關(guān)系。如果家里有事，你可以先請(qǐng)假。
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    2019-08-18 03:08:42
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• 

  徐同亮

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    2019-08-18 04:50:13
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• 

  梁保軍

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  • 你好，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，不需要單位及其領(lǐng)導(dǎo)的審批，只需要提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，到期后要求用人單位辦理工作交接后離開(kāi)即可。但是，如果勞動(dòng)者違反解除勞動(dòng)合同并給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，沒(méi)有造成損失的，不必賠償。
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    2019-08-18 05:10:32
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• 

  馬艷婷

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  • 你好，工廠員工如果不是試用期，可以提前一個(gè)月申請(qǐng)辭職，公司做法不合適，應(yīng)當(dāng)安排招聘新員工替代崗位。建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，可以委托律師向公司發(fā)律師函進(jìn)行催告。
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    2019-08-18 05:15:19
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  • 樓主：
    委托律師要多少錢
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    2019-08-20 12:22:04
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• 

  王曉寧

  律師

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  • 1此種情況單位是不想解除合同。 2如果你已經(jīng)提前一個(gè)月提出辭職，那么在這種情況下，單位拒不辦理辭職手續(xù)，你可以通過(guò)兩種方式予以解決 3第一是通過(guò)向單位寄送快遞的方式解除合同，條件允許的話可以通過(guò)公證處郵寄，第二提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，解除雙方之間的勞動(dòng)合同 4建議通過(guò)公證郵寄的方式來(lái)解除
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    2019-08-18 05:22:26
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• 

  黃濤

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    《勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 您可以用中國(guó)郵政EMS向用人單位郵寄辭職申請(qǐng)，注意保存好郵寄過(guò)程照片。 如果您主動(dòng)提出離職，則無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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    2019-08-18 13:19:50
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