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勞動合同 | 2019-10-25 09:39:22

勞動討薪問題
上家公司拖欠七月和八月工資 九月和同事一起去公司搬設(shè)備，要求把工資還給我們，對方報警，去警察局調(diào)節(jié)。 對方在調(diào)解室要求我們賠償當(dāng)天造成的損失，夸大其詞說有兩家公司的運營成本，當(dāng)天一千萬的游戲推廣費用“游戲早就已經(jīng)死了，而且游戲服務(wù)器本身就不在那些設(shè)備上，公司只是沒有網(wǎng)絡(luò)和無法提交文件并不是不能辦公，但是我們無法證明這些”。 后要求我們簽調(diào)節(jié)協(xié)議才肯調(diào)解放人，說什么會跟老板說好話讓我們不用賠償他們的損失，但是要寫在調(diào)節(jié)協(xié)議和錄制的視頻里，內(nèi)容就是要求我們賠償當(dāng)天的直接損失和連帶損失沒有寫具體金額，讓我們不要再去仲裁，再錄制道歉視頻。內(nèi)容就是自愿放棄工資，不再去仲裁，愿意承擔(dān)賠償。 現(xiàn)在我和其他九個同事申請仲裁了，我想知道他們的協(xié)議和視頻是否具有法律效應(yīng)，是否能夠因為這些而作為法庭的證據(jù)不給我們工資
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50位律師解答

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    • 19″
      自動轉(zhuǎn)換：派出所的調(diào)節(jié)是由法律效力的，錄的視頻也是有法律效力的，如果你說的屬實，勞動仲裁可能不會支持你們的請求，除非你們有證據(jù)證明你們是在被脅迫的情況下錄的視頻。
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      2019-10-25 09:42:03
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    • 您好，如果對方不存在欺詐或者脅迫的情況下，你們錄的視頻和協(xié)議是有效的，是應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議來履行義務(wù)的，這對你們是不利的
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      2019-10-25 09:43:01
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    • 不會的，即使對方主張損失也只能是實際損失和直接損失，對方就算那樣主張了，判決也不會支持，你就放心仲裁
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      2019-10-25 09:43:24
    • 樓主：
      我在調(diào)解室錄制的視頻說的放棄工資這個沒有法律效應(yīng)的對嗎
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      2019-10-25 09:47:32
    • 范羲 服務(wù)方：
      你完全可以說是情況所破的，調(diào)解室的視頻只是一個約定，是沒有強制效力的，不影響你以后仲裁提出要工資的。
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      2019-10-25 09:53:38
    • 樓主：
      那關(guān)于他簽的調(diào)節(jié)協(xié)議，造成的損失要求我們賠償，保留追究我們的責(zé)任，仲裁時他們提出要求賠償，是否有效呢
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      2019-10-25 09:59:22
    • 范羲 服務(wù)方：
      這個你放心，就算仲裁時對方提出了，仲裁委也會跟對方講在仲裁時不會處理他提的。仲裁時候?qū)徲嫷姆秶鷥H僅是勞動者也就是你這方提出的仲裁請求。
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      2019-10-25 15:32:58
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 你好，這種調(diào)解協(xié)議和方式免除了你們合法權(quán)利應(yīng)該視為無效調(diào)解，即使你們再申請勞動仲裁也不會受該證據(jù)的限制
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      2019-10-25 09:46:39
    • 樓主：
      那關(guān)于他們要求我們賠償損失的問題，他們能否因為我們仲裁而讓我們?nèi)ベr償呢，在調(diào)解協(xié)議上沒有寫具體金額，但是他們口頭把金額說的很大
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      2019-10-25 09:49:30
    • 劉闖 服務(wù)方：
      對方也很可能起訴的，但是對方需要向法院提供相應(yīng)證據(jù)來證明對方實際損失，否則你們不承認存在損失的具體價值，法院不會完全支持，所以對方虛高的主張沒有依據(jù)法院是不會支持的
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      2019-10-25 10:05:26
  • ￥0.51
    • 協(xié)議即合同，是否具有法律效力，取決于幾個因素： 簽約主體是否有完全民事行為能力。 簽署協(xié)議是否是簽約人本人真實意思表示。有無欺詐、脅迫、顯失公平、重大誤解、惡意磋商、違反國家強制性法律規(guī)定等。 如果希望推翻這份協(xié)議，就需要從以上幾點入手，找出突破口。 您好，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師，8年律師經(jīng)驗，平臺認證律師。很高興有機會回答您的問題。希望我的答案能對您有所幫助。如果還有其他問題，歡迎繼續(xù)提問。
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      2019-10-25 09:47:46
  • ￥0.51
    • 你好，具體得看你那個協(xié)議上是如何約定的，你看協(xié)議的內(nèi)容是否有寫到，雙方互不追究責(zé)任之類的話語如果有的話，有可能仲裁駁回你們的請求。
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      2019-10-25 09:51:42
    • 樓主：
      上面寫了保留追究我們責(zé)任的權(quán)利
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      2019-10-25 09:52:21
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    • 1.根據(jù)《合同法》 第五十四條 【可撤銷合同】下列合同，當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷： （一）因重大誤解訂立的； （二）在訂立合同時顯失公平的。 一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。 當(dāng)事人請求變更的，人民法院或者仲裁機構(gòu)不得撤銷。 根據(jù)你的描述，你們簽訂的協(xié)議和視頻有被脅迫的嫌疑，建議在仲裁的庭審中說明自己受到了脅迫。那么該協(xié)議和承諾的視頻是可以撤銷的，撤銷后無效。 2.對于雙方協(xié)商不得申請仲裁，這協(xié)商條款無效，對于公民的訴訟權(quán)利是法定的，不能通過協(xié)商免去該權(quán)利。你是可以申請勞動仲裁的。
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      2019-10-25 09:52:53
  • 蘇安娜

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 當(dāng)事人對自己提出的主張有舉證責(zé)任。比如你們老板主張損失，那就有責(zé)任舉示存在損失，損失多少，以及損失是誰造成的證據(jù)。不能說是多少就是多少，可要求他們提供損失證明，建議不要簽訂調(diào)解協(xié)議，否則有可能構(gòu)成自認 《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條規(guī)定“當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)”，確定了我國民事訴訟程序中證明責(zé)任分配的一般規(guī)則，即“誰主張誰舉證”。 原告的主張責(zé)任要求原告需為法院支持其訴訟請求而提出事實和為證明該事實而提供證據(jù)。 原告的主張責(zé)任包括：①主張產(chǎn)生合法民事權(quán)利的事實，比如合法繼承(使繼承人取得遺產(chǎn)的所有權(quán))、簽訂合同(是當(dāng)事人享有因合同而形成的債權(quán)、物權(quán)等)等等;②主張合法民事權(quán)利被侵犯的糾紛事實，比如侵權(quán)事實(使當(dāng)事人獲得賠償請求權(quán)等)、違約事實(使當(dāng)事人獲得賠償請求權(quán)等)等等。這兩類事實，前者是基礎(chǔ)和前提，后者則是引起訴訟的客觀原因，因后者而產(chǎn)生民事救濟的需要和訴爭利益請求。 被告的主張責(zé)任要求被告需為推翻原告訴訟請求而提出否定和抗辯事實，并為證明該抗辯事實而提供證據(jù)。 被告的抗辯事實主要包括權(quán)利消滅事實、權(quán)利阻卻事實和權(quán)利妨礙事實。權(quán)利消滅事實即使既存的民事權(quán)利消滅的事實，如物的滅失、債務(wù)履行、抵消、合同解除等等;權(quán)利阻卻事實即阻卻某項民事權(quán)利的行使，如訴訟時效屆滿、同時履行抗辯權(quán)、先訴抗辯等等;權(quán)利妨礙事實則為妨礙某項民事權(quán)利的發(fā)生，如合同不成立，免責(zé)事由等等。 至于被告否認的事實，則無需被告承擔(dān)舉證責(zé)任，而應(yīng)由原告承擔(dān)具有該事實的舉證責(zé)任。 (2)“舉證責(zé)任倒置”： 在大多數(shù)案件中，按照一般標(biāo)準分配證明責(zé)任能夠獲得公平合理的結(jié)果，但客觀案情復(fù)雜多變，機械的套用“誰主張誰舉證”的舉證責(zé)任，有時難免會強人所難，甚至出現(xiàn)與公平正義要求背道而馳的舉證結(jié)果，這就需要設(shè)定另外一種舉證規(guī)則，對舉證責(zé)任施行倒置。 “舉證責(zé)任倒置”指一方當(dāng)事人對自己主張的利己事實，并不承擔(dān)證明責(zé)任，而由對方當(dāng)事人承擔(dān)證偽的責(zé)任。 我國民事訴訟法中沒有舉證責(zé)任倒置的規(guī)定?！睹袷略V訟法適用意見》第七十四條對舉證責(zé)任倒置設(shè)置了6種情形，但對于由哪一方倒置哪些事項的責(zé)任不明確。后，最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》在第四條對我國民事法律的有關(guān)規(guī)定和《民事訴訟適用意見》第七十四條舉證責(zé)任倒置的規(guī)定進一步細化，同時根據(jù)審判實踐經(jīng)驗，增加了共同危險致人損害、醫(yī)療行為致人損害的侵權(quán)訴訟的舉證責(zé)任倒置規(guī)定。該規(guī)定使舉證責(zé)任原則在實踐中具備了很好的可操作性。 (3)自認： 自認是當(dāng)事人對于己不利的事實的承認。訴訟中的自認一經(jīng)做出，不僅對當(dāng)事人產(chǎn)生約束力，使另一方當(dāng)事人免除了該事實的舉證責(zé)任，對于對法院的裁判行為也產(chǎn)生拘束力。《民事訴訟法適用意見》第七十五條及《關(guān)于民事訴訟的若干規(guī)定》第八條、十三條、七十四條、七十五條均對當(dāng)事人自認的情形做出了具體的規(guī)定。 訴訟上自認包括明示自認和默示自認。明示自認指當(dāng)事人在訴訟中對于己不利的事實，以口頭或書面方式明確表示承認的情形;默示自認也稱“擬制自認”，指的是當(dāng)事人在訴訟中，對另一方當(dāng)事人所稱于己不利事實既不表示承認也不表示否認的情形。默示自認需經(jīng)審判人員對該事實向當(dāng)事人作出充分說明，使其明確所說事實，并對當(dāng)事人進行充分詢問，并如實、詳細地計入筆錄。
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      2019-10-25 09:59:00
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    • 這個你已經(jīng)。簽了協(xié)議。你們的工資作為補償。再要工資的話，不好要。
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      10″
      自動轉(zhuǎn)換：我不知道。
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      2019-10-25 10:02:13
  • 張慧君

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 你好，根據(jù)你的描述，如果協(xié)議是自愿簽訂的，視為你們放棄了相應(yīng)的權(quán)利。但是從過程來看，上述協(xié)議并不是你們自愿簽訂的，可以撤銷。
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      2019-10-25 10:04:37
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    • 你們可以主張是迫于壓力才寫的協(xié)議，不是你們真實意思。但仲裁員能否采信，不好說。 協(xié)議中賠償損失的內(nèi)容應(yīng)該沒有效力，因為對方也無法舉證損失情況。但是里面放棄工資、不再仲裁的內(nèi)容，就看仲裁員如何采信了。不同的人可能有不同的認識。但一般來說，還是會傾向于你們。
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      2019-10-25 10:05:12
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    • 你好，這份調(diào)解協(xié)議沒有完全的法律依據(jù)，法院也不會直接按照該協(xié)議來進行判決。建議直接到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴，或者直接申請勞動仲裁來索要被拖欠的工資。
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      2019-10-25 10:09:21
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    • 18″
      自動轉(zhuǎn)換：你好，你們這個證據(jù)呢？額，是有證明力的，但是證明力不大，不能以此來作為說不給你們發(fā)薪水的，這個證據(jù)啊，該給的還是給啊，建議你還是走這個法律程序啊，要回這個甜心。
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      2019-10-25 10:10:56
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    • 21″
      自動轉(zhuǎn)換：這些視頻從你的描述來看你們是受到了外界的壓力，再見的字工資是受勞動法保護的，我想仲裁委應(yīng)該是分得清是非得清事實。
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      2019-10-25 10:15:49
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    • 你好，根據(jù)你說的情況，你們在調(diào)解協(xié)議當(dāng)中說的那些放棄仲裁的事情，其實是你可以申請的仲裁的金額來抵償了你們造成的損失，這個調(diào)解協(xié)議和視頻都是有法律效力的，你現(xiàn)在再次提起仲裁，即使仲裁要求對方支付你經(jīng)濟工資和經(jīng)濟補償金，但是，你給公司造成的損失，你還是需要再次賠償?shù)摹?/div>
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      2019-10-25 10:23:11
  • 張堅

    法律執(zhí)業(yè)者

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    ￥0.51
    • 如你所述，單位欠薪肯定是違反勞動法、勞動合同法，往大里說是違憲行為，勞動者追索勞動者追索勞動報酬本是天經(jīng)地義的事兒。但是，前提是需要依法維護自己的合法權(quán)益。你們采取的有些過激的維權(quán)方式，可能會產(chǎn)生一些負面效應(yīng)，如果協(xié)商不成，你們可以申請委托有資質(zhì)的審計事務(wù)所對單位提出的造成損失的部分進行審計評估后再行協(xié)商。
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      2019-10-25 10:38:12
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    • 即使簽署了不再去仲裁的協(xié)議并錄制了視頻，你去仲裁維護自己的合法權(quán)益也是你的權(quán)利。 但是你簽的這個協(xié)議對你很不利，里面承諾了賠償責(zé)任，沒有寫具體金額，對方可能另行向你主張損失賠償，不過損失證明要對方舉證。 勞動者權(quán)益受到侵害，要積極以法律手段維權(quán)，切莫沖動行事，你們搬運公司財務(wù)，除了可能涉及民事賠償，還有可能入刑。以后請多相信法律。切莫因小失大。
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      2019-10-25 10:43:50
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    • 這種情況下，你們放棄這個仲裁的權(quán)利，并不是當(dāng)然有效的，因為仲裁這個權(quán)利是每個公民法律賦予的，不能夠被任何人剝奪，也不存在放棄不能在行駛的情況
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      2019-10-25 10:52:17
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    • 你好，對于你說的這種案件，是需要綜合考慮當(dāng)時的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的，建議你最好還是當(dāng)面咨詢律師。
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      2019-10-25 10:54:41
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    • 你好，單位不管以任何原因都不能拖欠勞動者的工資，這是勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，只要你付出勞動了，那么就一定必須是要付工資的，單位沒有任何理由不付，所以說不管他拿出怎樣的證據(jù)，只要他們沒有付你工資，都是沒有理由的。
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      2019-10-25 10:55:20
  • ￥0.51
    • 52″
      自動轉(zhuǎn)換：您好，協(xié)議上說肯定是有效的，呃，至于那個食品資料，他僅僅是證明事實的一個證據(jù)，現(xiàn)在問題雙方的這個就這個賠對方的損失得多少？這是一個最大的爭議，那么這個爭議應(yīng)該是由對方來舉證，但是我方的這個工資損失，這是非常確定的，因此雙方如果能夠調(diào)解是最好的，但是如果調(diào)節(jié)不好，我?guī)涂梢砸婪ㄉ暾堉小?
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      2019-10-25 10:58:12
  • ￥0.51
    • 你所反映的是兩個問題或者兩個法律關(guān)系 公司和你們之間的關(guān)系是勞動用工關(guān)系 公司是要支付你們的工資 另一個問題就是你們搬公司物品造成公司損失 這個是侵權(quán) 造成損失賠償就可以
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      2019-10-25 10:58:27
  • ￥0.51
    • 協(xié)議和視頻你們有沒有簽字，如果簽字認可了這個事就不太好說了。如果沒有簽字這個協(xié)議也是沒有效力的，對你們申請勞動仲裁也是沒有影響的。
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      2019-10-25 10:59:33
  • ￥0.51
    • 你好，協(xié)議只要是雙方在平等自愿的情形下簽訂的，是具有法律效應(yīng)的，但是公司要你們賠償，需要有證據(jù)證明損失，你們要仲裁他們，也是你們的權(quán)利。
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      2019-10-25 11:00:17
  • ￥0.51
    • 11″
      自動轉(zhuǎn)換：如果說這個協(xié)議還有視頻是你的真實意思表示，一定是有效的。
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      2019-10-25 11:03:18
  • ￥0.51
    • 61″
      自動轉(zhuǎn)換：那間協(xié)議和條約和視頻不影響到你你你你向?qū)Ψ剿饕べY要求啊，這一場勞動報酬是你們的法定權(quán)利和賠償對方的損失是兩回事，不能混為混為一潭，也就是對方，即便即使對方要求你們賠償損失，對方應(yīng)當(dāng)對他的損失提供證據(jù)來證明，如果不能提供證據(jù)證明的話，對方的要求你們賠償時是正經(jīng)，不充分，也不會得到仲裁委員會和法院的知識，這點你可以放心索要你的工資，勞動報酬，這個是法定權(quán)利。
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      2019-10-25 11:10:22
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    • 11″
      自動轉(zhuǎn)換：哦，你好，這個視頻中和我說，不要放棄那個去那個中財，這個是不成效的話，你們還是可以去仲裁的。
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      2019-10-25 11:34:27
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    • 您好，這種情況協(xié)商不成，到勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以申請勞動仲裁。是否支付工資，舉證責(zé)任在于公司而不在于職工。
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      2019-10-25 11:53:10
  • ￥0.51
    • 53″
      自動轉(zhuǎn)換：然后個人覺得呃呃，這個還是可以通過勞動仲裁要求我們要要求我們我們來索要我們的工資啊，因為這個我們調(diào)節(jié)的話啊，畢竟實在啊，公安機關(guān)，然后調(diào)節(jié)，而且這種調(diào)節(jié)還非常的不公平，具體損失是否存在損失一損失多少，應(yīng)該由這個公司來承擔(dān)舉證責(zé)任，并不是說他們索要多少就是多少啊承擔(dān)嗯，如果說這個嗯舉證不能的話那就是相當(dāng)于沒有損失，所以說這個協(xié)議是存在不公平之處的，我們?nèi)匀豢梢酝ㄟ^勞動仲裁的方式來索要我們工作的勞動者的工資是勞動者的基本權(quán)利和基本保障，所以我們是可以通過這個仲裁也索要的。
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      2019-10-25 11:57:57
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    • 你好，只要是你們沒有在協(xié)議書或調(diào)解筆錄中放棄工資的話，就可以仲裁處理。視頻中說的話一般沒有法律效力，也不要很擔(dān)心就是的。
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      2019-10-25 12:10:50
  • ￥0.51
    • 你好，單位拖欠或者克扣工資，你們可以申請勞動仲裁。對于單位讓你們簽寫協(xié)議和錄制道歉視頻可以認定為脅迫，脅迫簽訂的協(xié)議可以撤銷
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      2019-10-25 12:24:26
  • ￥0.51
    • 你們協(xié)議簽了再去仲裁，有可能法院不會支持你們訴求，因為他認為你們已經(jīng)私下調(diào)解了?，F(xiàn)在要看下你們的協(xié)議，看看能不能向法院申請無效或撤銷。
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      2019-10-25 12:26:38
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 你好！用人單位欠薪行為，我們勞動者可以通過法律的程序解決這種違法行為。但是，如果沒有經(jīng)過用人單位的許可，不可以以物抵債，侵占單位的財產(chǎn)， 否則勞動者有理就變成沒理，但是有人單位也不能以此為由，漫天要價，如果不能提供真實的數(shù)據(jù)，就屬于敲詐勒索行為。想以合法的形式去掩蓋或者免除拖欠勞動報酬的惡行，這是沒有社會責(zé)任的表現(xiàn)。
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      2019-10-25 12:27:14
  • 劉博

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 14″
      自動轉(zhuǎn)換：啊你好，這個協(xié)議所有效啊，都勞動仲裁機構(gòu)，他們認定，如果他們仲裁機構(gòu)設(shè)置點受理的話，就是你這個協(xié)議是不是具有法律效力的？
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      2019-10-25 12:27:43
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    • 1、需要聯(lián)系本律師了解勞動爭議相關(guān)事宜；2、可以盡快聯(lián)系本律師全權(quán)代理（威信：一三六、〇五六〇、一七零八）
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      2019-10-25 12:36:58
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    • 你好，您的問題已經(jīng)清楚，視聽資料是要可以作為證據(jù)使用的，并且之前報案的話警方會有出警記錄和詢問筆錄，這些都可以作為證據(jù)使用
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      2019-10-25 12:38:16
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 如你所述，你們已經(jīng)申請勞動仲裁了，相信仲裁庭會作出公正裁決。至于簽的調(diào)解協(xié)議，要么對方會在仲裁中作為證據(jù)抗辯，要么會另行訴訟。所以，建議在仲裁時如能調(diào)解最好，如不能調(diào)解則各自仲裁或訴訟。
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      2019-10-25 12:39:12
    • 你好，我是劉律師，根據(jù)你的描述,這個協(xié)議，你們是已經(jīng)簽訂了是嗎？關(guān)于協(xié)議上約定不不可以申請勞動仲裁或不能到人民法院起訴，這類約定是無效的，但是協(xié)議的其他內(nèi)容如果不違反法律規(guī)定，則是有效的，所以你們簽訂的那份協(xié)議，要從整體內(nèi)容來看，最好詳細咨詢本律師
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      2019-10-25 12:52:04
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    • 20″
      自動轉(zhuǎn)換：然后他們這個您肯定是可以去起訴他們勞動仲裁肯定沒問題了，中國仲裁中裁定的時候，他們以這個為證據(jù)提交的話，你就說是當(dāng)時當(dāng)時是由于那個稱他們是趁人之危，然后說是這個協(xié)議是無效的，然后以這個為抗辯理由。
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      2019-10-25 12:59:57
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    • 如果協(xié)議能證明是在對方脅迫下，才被迫簽定的，才能認定為可撤銷的，這時這個協(xié)議撤銷后就是無效的，就不能作為證據(jù)使用了
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      2019-10-25 13:01:05
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    • 被迫簽訂的調(diào)解協(xié)議，違反法律的公平和平等原則，應(yīng)該沒有法律效力，你們該提起仲裁還是去提去做，這是兩個法律關(guān)系，如果公司認為你們的行為給他們造成損失，那么誰主張誰舉證，沒有證據(jù)證明他們所說的內(nèi)容是事實真相，那么你們也不必承擔(dān)責(zé)任。
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      2019-10-25 13:05:46
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    • 所謂調(diào)解協(xié)議，必須是雙方自愿合法的基本上，才能成立，任何強迫威脅，都不能成為達成協(xié)議的條件，對方無理要求可以拒絕。
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      2019-10-25 13:13:08
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    • 您好，如果是對方采取威脅的手段，你們才進行的意思表示，放棄工資的等內(nèi)容，屬于無效的，但是如果是自愿的，則是有效的，對你不利。
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      2019-10-25 13:13:36
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    • 13″
      自動轉(zhuǎn)換：你好，這個勞動工資和這個搬設(shè)備對公司造成的形容是是兩回事，不妨礙你們進行勞動仲裁。
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      2019-10-25 13:23:20
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    • 支付工資報酬和賠償損失屬于不同的法律關(guān)系，你仍然有權(quán)申請仲裁，索要勞動報酬，至于對方主張損失，需要提供證據(jù)證明，存在實際損失
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      2019-10-25 13:27:57
    • 答謝
      根據(jù)你所陳述的，你們因為追要工資，采取了不合法的方式，可能涉嫌刑事犯罪，后來因調(diào)解撤案。建議還是盡量先協(xié)商解決。
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      2019-10-25 20:08:36
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