23位律師解答

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  王寶珊

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    你好，按照你所描述，你是在履行職務(wù)行為所造成的損失如果不能證明你存在故意或重大過錯(cuò)的話，不應(yīng)當(dāng)由你來承擔(dān)賠償責(zé)任，對(duì)此處罰如果不服你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)反映，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來維權(quán)
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    2019-10-26 18:58:57
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• 

  李國民

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    14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：讓你好，那么公司因?yàn)樽约旱膯栴}而將控制的虧損，參加到職業(yè)的身上，是不符合法律規(guī)定的建議呢？提起勞動(dòng)仲裁。
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    2019-10-26 18:59:41
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• 

  蘇安娜

  法律執(zhí)業(yè)者

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    在勞動(dòng)者工作期間，即使是勞動(dòng)者錯(cuò)誤或者是有疏漏而產(chǎn)生的貨物缺少或者減損，這也不是應(yīng)該由勞動(dòng)者來承擔(dān)的，這應(yīng)該是公司承擔(dān)的責(zé)任。除非有證據(jù)證明勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中有偷盜侵占等其他行為涉及到刑事犯罪，那這樣是由勞動(dòng)者承擔(dān)民事賠償責(zé)任。如你所述，你并沒有上述偷盜侵占等問題，那這樣的話，這個(gè)責(zé)任是不是應(yīng)該由你來賠償，不應(yīng)該由你來承擔(dān)的
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    2019-10-26 18:59:44
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• 

  陸暢言

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    20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你所描述的情況，要你承擔(dān)生產(chǎn)廠的價(jià)格，賠償少的戶，嗯，有道理的如果說是所有的戰(zhàn)車，臺(tái)賬都是你做的那么好，賠償也不會(huì)超過20%。
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    2019-10-26 18:59:44
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• 

  范羲

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    如果在你的職責(zé)范圍內(nèi)的出庫和入庫數(shù)目是一致的，核對(duì)之后是對(duì)的上的，只是賬面上的問題帳面上對(duì)不上的話，那么這個(gè)責(zé)任是不應(yīng)該由你來承擔(dān)的。
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    2019-10-26 18:59:54
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好，如果公司拿不出對(duì)你處罰的合理依據(jù)和證據(jù)的話，那你對(duì)此不服，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)來申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來主張退還對(duì)你的罰款。
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    2019-10-26 19:00:12
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• 

  李新宇

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    19″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊，你這種情況下，那個(gè)被處罰確實(shí)是很冤枉，然后嗯，然后呢，你需要拿出證據(jù)來證明你對(duì)于這件事沒有過錯(cuò)，只要有證據(jù)的話或者別人給你作證的話，應(yīng)該就會(huì)把人物證明的話就是可以不用說到這個(gè)處罰。
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    2019-10-26 19:00:24
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• 

  楊開元

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    40″
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    2019-10-26 19:03:21
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• 

  張超

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    首先要看你的崗位職責(zé)，是不是倉庫物品丟失就是你的責(zé)任。 其次，如果懷疑賬務(wù)有問題，可以要求公司進(jìn)一步核實(shí)。
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    2019-10-26 19:05:24
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  余芳

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    您好，您每次產(chǎn)品入庫和產(chǎn)品出庫，有沒有留復(fù)印件或者存根聯(lián)在手中？核實(shí)下賬，看看有沒有錄入問題。 即便是您點(diǎn)錯(cuò)了，您也不是故意的。 具體賠償，看看您們合同是否有約定或廠里規(guī)章制度是否有規(guī)定。 僅供參考
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    2019-10-26 19:15:21
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  • 余芳 服務(wù)方：
    補(bǔ)充：按您補(bǔ)充的材料，責(zé)任不是全在您。倉庫主管復(fù)查是他的職責(zé)，不管多忙，他不復(fù)查，若有損失，該承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任。 車間產(chǎn)品入庫存在不規(guī)范。有時(shí)候多，不排除會(huì)有時(shí)候少。 僅供參考
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    2019-10-26 19:21:13
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• 

  吳彥亮

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    公司是沒有罰款這種行政處罰權(quán)力的，公司只能在證明你有過失的情況下，向你追償。只有公司提供充足的證據(jù)證明，你存在過失，是因?yàn)槟愕脑蛟斐蓙G失，這種情況才能向你追償，不然就沒有資格要你賠付。如果想要維權(quán)可以尋求勞動(dòng)違法監(jiān)察或者申請(qǐng)仲裁。
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    2019-10-26 19:16:01
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  何勇

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    25″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，單位的做法不合理，即使賠償也應(yīng)當(dāng)不不超過你的工資的20%，如果單位直接要扣你的錢的話，你可以到咱們加拿大隊(duì)投訴，還可以要求還可以申請(qǐng)老總總裁。
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    2019-10-26 19:16:13
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• 

  陳鵬

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    產(chǎn)品出入庫管理就你一個(gè)任嗎？如果是你一個(gè)人的話 那估計(jì)說不清 不敢推脫責(zé)任 如果還有其他人的話 那么必須查清楚才能承擔(dān)責(zé)任
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    2019-10-26 19:16:46
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  南曉峰

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    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你的行為的時(shí)候植物行為啊，在植物行為過程中，如果說沒有，不會(huì)以后轉(zhuǎn)戰(zhàn)過世的情況下是不可能承擔(dān)責(zé)任的。
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    2019-10-26 19:19:03
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  孔繁越

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    如果沒有證據(jù)證明是你的工作失誤導(dǎo)致的，你是不需要承擔(dān)責(zé)任的，這個(gè)舉證的責(zé)任在于公司而不在于你自己個(gè)人來證明自己沒有過錯(cuò)，要他們來證明你有過錯(cuò)，所以你不需要按照他們的要求去支付這個(gè)罰款
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    2019-10-26 19:24:31
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• 

  賀圭胤

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  ￥25

  • 74″
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    2019-10-26 19:24:42
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  • 樓主：
    我想走，但他們要扣我錢怎么辦？我是弱勢(shì)群體，跟他們打官司很難贏，要是贏了成本也很高，我該怎么辦？
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    2019-10-26 19:29:58
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  • 賀圭胤 服務(wù)方：
    45″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：呃，我覺得這個(gè)不用去打官司，你就去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局，就是現(xiàn)在的人社局反映這個(gè)情況，因?yàn)楣玖P款的話，他是沒有這個(gè)罰款的資格的，這個(gè)她不是這個(gè)罰款的主體，因?yàn)槭紫人麤]有這個(gè)啊公司的這個(gè)規(guī)章的規(guī)定什么情況下是罰款，他不可能隨意出個(gè)什么東西，就是因?yàn)槲艺f了算，所以我要罰款，他罰款肯定是要依據(jù)的，你這個(gè)到當(dāng)?shù)氐倪@個(gè)人設(shè)局啊，里面的這個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)去反映一下這個(gè)事情要他們啊，去協(xié)調(diào)或者說處理這個(gè)事情，要求他們?nèi)~向你支付這個(gè)工資。
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    2019-10-26 19:31:23
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  • 賀圭胤 服務(wù)方：
    35″
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    2019-10-26 19:32:06
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  • 樓主：
    好的，謝謝
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    2019-10-26 19:45:44
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• 

  苗世靜

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    14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：因?yàn)檫@種情況下，你可以不排查，如果要是協(xié)商不成的話，可以讓你們公司走法律程序，如果他想讓你賠償?shù)脑挘仨毜媚贸鲎C明你存在過去，如果拿不出證據(jù)的話，也不能要求你來賠償。
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    2019-10-26 19:24:58
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• 

  任金芳

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    你好，如果你認(rèn)為這件事情中你沒有過錯(cuò)，建議你就不接受處罰，如果公司因此扣發(fā)你的工資，你就可以提出勞動(dòng)仲裁，要求公司發(fā)你全額的工資，那公司要求你賠償也是只能通過訴訟的方式要求你賠償，而不能通過扣發(fā)工資的方式。如果公司起訴你要求你賠償，他的這些證據(jù)不足以證明是你存在過錯(cuò)的，也就是說公司訴訟的方式來要求你賠償也不會(huì)贏。
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    2019-10-26 19:30:56
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• 

  王景生

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    你好，處罰你肯定是不合理的，這也不是你的過錯(cuò)。如果處罰你，你可以提出起訴等處理。也需要公司提供證據(jù)材料來處理就是。
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    2019-10-26 19:41:01
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• 

  陳景軍

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    你的過錯(cuò)和你的失誤無論怎么說，都需要證據(jù)，單位要罰款，他沒有權(quán)利，要你賠償，需要單位有確切的證據(jù)。！
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    2019-10-26 19:44:06
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• 

  許家苗

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    55″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這個(gè)工作難度啊，這個(gè)你應(yīng)該想公司提出來大事呢，公司對(duì)你處罰應(yīng)該有明確的公司管理規(guī)定，如果公司沒有明確的管理規(guī)定，就是說咱們有查證屬實(shí)的情況下要那個(gè)少了這個(gè)五件貨全部規(guī)矩責(zé)任是你這肯定是不合理也是不合法的，他沒有權(quán)利就這樣出發(fā)，但是有公司的明確規(guī)定，在勞動(dòng)合同法當(dāng)中有約定，那你只能對(duì)著月經(jīng)，否則的話你可以以違反勞動(dòng)合同那個(gè)理由向那個(gè)三條佬等狀態(tài)要求吧，這么多人要那個(gè)大花。
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    2019-10-26 20:17:52
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• 

  金青松

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    根據(jù)你所陳述的，如果你有證據(jù)證明入貨和出貨數(shù)量記錄沒有錯(cuò)誤，那公司提出異議的，需要公司承擔(dān)舉證責(zé)任。
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    2019-10-26 21:15:12
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• 

  李曌

  法律執(zhí)業(yè)者

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    13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好，公司的這個(gè)制度是不合理的，因?yàn)闆]有資格要求鄰居賠償公司的這個(gè)損失，這個(gè)損失，這個(gè)在老師反應(yīng)很好的，都沒有依據(jù)的。
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    2019-10-31 06:42:48
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