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辭職裁員 | 2019-12-24 10:15:52

離職后部分發(fā)放薪水的勞動(dòng)仲裁

我與2017年9月入職原單位,并與原單位(國(guó)企)簽訂勞動(dòng)合同,合同中并未說(shuō)明工資情況:實(shí)際工資發(fā)放是按照平時(shí)80%,年底發(fā)放20%,并且以20%的部分為基數(shù)計(jì)算年終績(jī)效工資。2019年6月公司開(kāi)始內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整合并,本人以借調(diào)的形式并入另一家國(guó)企,借調(diào)合同已經(jīng)簽署但被統(tǒng)一收走未發(fā)放到個(gè)人手中。由于借調(diào)后所有人員全部調(diào)整至涉密崗位(簽署保密協(xié)議,回收護(hù)照,個(gè)人無(wú)法因私出國(guó),以后跳槽無(wú)法去外企及合資企業(yè)),本人不能接受調(diào)整并拒絕簽署相關(guān)協(xié)議,同時(shí)與單位商議提供合適的工作崗位,但是遭到單位拒絕。至8月合并結(jié)束單位仍未提出解決方案并將本人列為待崗狀態(tài)(無(wú)績(jī)效工資),迫于生活壓力本人只能提出離職并與2019年9月入職新單位。離職時(shí)人力提出主動(dòng)離職20%的工資部分年終績(jī)效不予發(fā)放,故本人待年底工資工資發(fā)放日過(guò)后提出仲裁。 具體包括: 發(fā)放:2019年1-9月20%部分的全額工資;2019年9月未發(fā)放的績(jī)效工資;2個(gè)月全額工資的補(bǔ)償。 現(xiàn)在掌握的證據(jù)有:勞動(dòng)合同,社保繳納記錄,工資銀行流水,工資明細(xì)的郵件截圖,原公司的工資發(fā)放績(jī)效考核辦法,三段與人力部門(mén)主管通話的錄音。 現(xiàn)有問(wèn)題:1.原單位與另外一家單位合并后,我仲裁的對(duì)象應(yīng)該是哪家?2. 20%未發(fā)放的部分能否申請(qǐng)1.5-2倍的補(bǔ)償?3.單位的注冊(cè)地點(diǎn)在北京海淀但是辦公地點(diǎn)在北京石景山,應(yīng)該在哪里發(fā)起仲裁?4.本人已經(jīng)入職新單位無(wú)法兼顧很多精力在這方面,整個(gè)流程下來(lái)大概要多長(zhǎng)時(shí)間
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46位律師解答

  • ¥0.65
    • 11″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:原單位與新單位合并之后,如果是變更了這種工商登記的話,以變更后的公司名稱(chēng)為準(zhǔn)哦。
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      2019-12-24 10:17:09
    • 黃浩 服務(wù)方:
      17″
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      2019-12-24 10:17:36
    • 黃浩 服務(wù)方:
      10″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:另外呢,如果你本人沒(méi)有時(shí)間或者經(jīng)歷去做這個(gè)仲裁的話,你可以委托律師幫你去處理啊!
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      2019-12-24 10:18:18
  • ¥0.65
    • 31″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:首先回答你第一個(gè)問(wèn)題,公司合并后,合并獲得公司作為被申請(qǐng)人第二個(gè)問(wèn)題,濰坊公司濰坊的工資就按照沒(méi)有發(fā)放的金額去主張,不能夠去乘以15或者是兩倍三個(gè)問(wèn)題,你的公司注冊(cè)地址在海淀,那么就在海淀,在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果需要的話可以委托律師辦理,我是北京律師,你有需要的話可以來(lái)律所詳細(xì)溝通。
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      2019-12-24 10:18:26
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.65
    • 30″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,主要是看你勞動(dòng)合同簽訂時(shí)加蓋的公章是哪一個(gè)單位來(lái)確認(rèn),被申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的被申請(qǐng)人,那如果之前的單位并沒(méi)有注銷(xiāo)公章也沒(méi)有注銷(xiāo),那這種情況可以之前的單位來(lái)作為被申請(qǐng)人,但如果單位已經(jīng)注銷(xiāo)了,形成現(xiàn)代類(lèi)的話是那么可以現(xiàn)代位為呃勞動(dòng)仲裁的衛(wèi)生委員。
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      2019-12-24 10:18:38
    • 劉闖 服務(wù)方:
      32″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:其次就是對(duì)應(yīng)的補(bǔ)償款問(wèn)題,那如果未按時(shí)進(jìn)行發(fā)放,是不能主張按照15到2兩倍的補(bǔ)償,那這種情況需要先到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴來(lái)索要這筆補(bǔ)償款就是工資未發(fā),拖欠的這部分當(dāng)然也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁裁,也可以索要對(duì)對(duì)裁決結(jié)果不服,還可以到法院提起訴訟。
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      2019-12-24 10:19:22
  • ¥0.65
    • 27″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你需要仲裁合并后的單位合并后的單位注冊(cè)在哪兒就去哪兒種菜?具體時(shí)間要看單位是否會(huì)上訴,如果上訴的話,那整個(gè)流程下來(lái)要一年甚至一年半都有可能,而且根據(jù)你的描述,你申請(qǐng)仲裁贏得幾率比較小。
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      2019-12-24 10:18:41
  • ¥0.65
    • 原單位和新單位合并,也就是說(shuō)法律上原單位不存在了,以新單位為仲裁的被申請(qǐng)人。在新單位的注冊(cè)地提請(qǐng)仲裁,如果注冊(cè)地和辦公地址不一致以實(shí)際地址為準(zhǔn)。時(shí)間上仲裁大概也就兩個(gè)多月。受理之后如果超過(guò)兩個(gè)月沒(méi)有作出裁決可以直接訴訟
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      2019-12-24 10:19:27
  • ¥0.65
    • 43″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:20%的工資是可以提起仲裁的,這也就是向哪里提是應(yīng)該是向公司注冊(cè)地和餅?zāi)悴磺宄?,你可以把兩個(gè)單位同時(shí)搞到工廠去,他們自己去看病對(duì)對(duì)對(duì)。
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      2019-12-24 10:19:28
  • ¥0.65
    • 您好,單位既然合并了,由合并后的單位,作為被申請(qǐng)人。原則上勞動(dòng)仲裁案件自立案之日起45天之內(nèi)審?fù)?。一般在注?cè)地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
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      2019-12-24 10:19:42
  • ¥0.65
    • 第一,當(dāng)‘然是合并后的單位,因?yàn)樵瓎挝灰呀?jīng)不存在了。第二,20%工資屬于拖欠,有權(quán)利主張,但不能加倍。第三,辦公地點(diǎn)仲裁。第四,仲裁期間大約兩個(gè)月。
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      2019-12-24 10:20:11
  • ¥0.65
    • 如果合并后原單位已經(jīng)注銷(xiāo),應(yīng)當(dāng)以合并后的單位為被申請(qǐng)人,百分之二十未發(fā)放部分可以主張利息損失,應(yīng)當(dāng)在辦公地仲裁,立案后四十五天仲裁完畢。
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      2019-12-24 10:21:44
  • ¥0.65
    • 1、與另外一家單位合并后,以目前單位作為仲裁被申請(qǐng)者;2、個(gè)人提的離職,想要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金,不太可能會(huì)被支持;3、一般是公司注冊(cè)地,如果有證據(jù)證明在實(shí)際工作地工作的,也可以在實(shí)際工作地仲裁;4、仲裁的程序大概在三個(gè)月左右
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      2019-12-24 10:22:03
  • 李國(guó)民

    律師

    投訴
    ¥0.65
    • 12″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:啊你好,那么仲裁對(duì)象可以將兩家公司一同提起勞動(dòng)仲裁,那么做仲裁第一,應(yīng)當(dāng)是以注冊(cè)地為準(zhǔn)的。
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      2019-12-24 10:23:16
  • ¥0.65
    • 12″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,離職之后哈單位已經(jīng)當(dāng)毒蛾的,依法向你支付了那個(gè)包租房,我這個(gè)沒(méi)有身體都從老房子到處的行為啊,你就可以現(xiàn)在方便做菜的。
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      2019-12-24 10:24:29
  • ¥0.65
    • 你好1.可以將與你簽訂勞動(dòng)合同的公司列為被申請(qǐng)人,如果你先后工作于該兩個(gè)公司也可以將兩個(gè)公司同時(shí)列為被申請(qǐng)人。2.所拖欠的20%的績(jī)效工資是可以主張,但是不能按照你所提到的1.5倍或兩倍進(jìn)行發(fā)放。3.可以到公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)地和注冊(cè)地來(lái)申請(qǐng)仲裁都是可以的
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      2019-12-24 10:27:31
  • 李晶晶

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.65
    • 如果合并,以合并后企業(yè)為仲裁對(duì)象,如果屬于工資一部分,且工資簽合同時(shí)候已經(jīng)明確在合同里,他發(fā)放時(shí)間應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題,以實(shí)際工作地點(diǎn)為仲裁地,可以委托律師
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      2019-12-24 10:27:46
  • ¥0.65
    • 28″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:唉,您好,您原來(lái)的用人單位與新的單位合并了,按照法律規(guī)定,應(yīng)該就把合并后的用人單位作為您申請(qǐng)仲裁的對(duì)象,同時(shí)您合同中約定了20%的這個(gè)違約金,可以計(jì)算相應(yīng)的這個(gè)延期支付的這個(gè)歷史。
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      2019-12-24 10:34:48
  • ¥0.65
    • 仲裁:1.仲裁申請(qǐng)書(shū)(委托律師代寫(xiě)500起步)2.原告身份信息 3.單位工商信息(國(guó)家企業(yè)信用系統(tǒng)網(wǎng)站打?。?.證據(jù)材料(勞動(dòng)合同、社保證明、工牌、解除合同證明、聊天記錄、錄音等,有多少提供多少),向單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng),無(wú)需繳納費(fèi)用。不服仲裁,可以向法院起訴。45天仲裁。
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      2019-12-24 10:47:47
  • ¥0.65
    • 還是以原單位作為仲裁被申請(qǐng)人,賠償可以提,以實(shí)際履行勞動(dòng)合同地或原單位的注冊(cè)地為管轄地,考慮各種因素,流程可能要一年半左右。
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      2019-12-24 10:52:19
  • ¥0.65
    • 朋友,應(yīng)仲裁合并后的公司; 主張加付拖欠工資的賠償金應(yīng)先向勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào); 公司注冊(cè)地及勞動(dòng)合同履行地均可仲裁; 仲裁程序一般45天結(jié)案。
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      2019-12-24 11:03:14
  • 劉學(xué)勤

    律師

    投訴
    ¥0.65
    • 您好,像您這個(gè)仲裁的話,因?yàn)楣疽呀?jīng)合并要以現(xiàn)在公司為被申請(qǐng)人向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,那么您說(shuō)的證據(jù)已經(jīng)比較充分了
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      2019-12-24 11:15:53
    • 1.合并后的單位。2.不可以的。3.兩個(gè)區(qū)都可以。石景山案子比較少,會(huì)快一些。4.勞動(dòng)仲裁、法院一審二審大概六個(gè)月到一年半。
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      2019-12-24 11:22:31
  • ¥0.65
    • 39″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,忠誠(chéng)的對(duì)象應(yīng)該應(yīng)該是合并后的公司實(shí)際辦公地點(diǎn)和注冊(cè)地不一致的,以實(shí)際辦公地點(diǎn),也就是實(shí)際上去仲裁,你這種情況下,仲裁代理資質(zhì),在仲裁開(kāi)庭的時(shí)候到庭就行了,而且不需要浪費(fèi)你很多精力,我有個(gè)風(fēng)味,有25%會(huì)發(fā)放的部分可以要求單位播放。
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      2019-12-24 11:26:19
  • ¥0.65
    • 你好,以合并后的單位為仲裁對(duì)象??梢砸蠹颖顿r償,同時(shí)還涉及其他有關(guān)項(xiàng)目,一起要求就是??梢晕新蓭熖幚?,仲裁一般兩個(gè)月。
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      2019-12-24 11:27:26
  • ¥0.65
    • 58″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:首先第一個(gè)問(wèn)題啊,原單位與另外一家單位合并后,你仲裁的應(yīng)該是合并后的單位,這是你仲裁的對(duì)象,第二,2,十5億%發(fā)放的部分不會(huì)得到那個(gè)15到2倍的補(bǔ)償?shù)?,因?yàn)檫@個(gè)屬于績(jī)效工資嘛,屬于獎(jiǎng)金,單位是有權(quán)利作出自我材料的第三個(gè)單位的注冊(cè)地點(diǎn),嗯,在海淀區(qū)就是應(yīng)該在海淀區(qū)勞動(dòng)部門(mén)發(fā)起仲裁申請(qǐng),仲裁第四個(gè)問(wèn)題,呃,這個(gè)流程一般差不多下來(lái)得將近哈,最多不會(huì)超過(guò)75天,也就是兩個(gè)半月。
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      2019-12-24 11:33:34
  • ¥0.65
    • 你應(yīng)該起訴合并后的公司,可以申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,你應(yīng)該在石景山仲裁委申請(qǐng)仲裁,如果你本人沒(méi)有精力的話可以委托律師去代理。
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      收起
      2019-12-24 11:39:30
  • 汪險(xiǎn)峰

    律師

    投訴
    ¥0.65
    • 當(dāng)然是合并后的單位,因?yàn)樵瓎挝灰呀?jīng)不存在了,20%工資屬于拖欠,有權(quán)利主張,但不能加倍,第三辦公地點(diǎn)中財(cái),第四仲裁時(shí)間大約兩個(gè)月 可以加為好友,幫你全程操作
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      2019-12-24 11:41:19
  • ¥0.65
    • 你好,對(duì)于你說(shuō)的這種案件,是需要綜合考慮當(dāng)時(shí)的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的,建議你最好還是當(dāng)面咨詢(xún)律師。
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      2019-12-24 11:46:33
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.65
    • 您好,公司合并后如果與合并單位訂立勞動(dòng)合同關(guān)系的,以后者作為被申請(qǐng)人。如果涉及合并前薪酬發(fā)放的爭(zhēng)議問(wèn)題,原則上是寧亂勿缺,將二家公司同時(shí)例為被申請(qǐng)人。
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      2019-12-24 12:00:55
    • 黃振波 服務(wù)方:
      對(duì)于遲延發(fā)放20%的勞動(dòng)報(bào)酬,如果認(rèn)定為違法拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的性質(zhì),還需向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門(mén)勞動(dòng)監(jiān)察進(jìn)行舉報(bào),勞動(dòng)監(jiān)察對(duì)其發(fā)出責(zé)令支付通知后,對(duì)方依然拒不支付的。還可以憑干行政行為得責(zé)令支付通知向勞動(dòng)仲裁依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第85條的規(guī)定。主張被拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬的50%到100%賠償。仲裁庭或者法院是應(yīng)予支持的。
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      收起
      2019-12-24 12:20:31
  • ¥0.65
    • 單位合并后,法律責(zé)任由合并后的單位承擔(dān),可以向合并之后的單位申請(qǐng)仲裁,仲裁地點(diǎn)選擇可以在實(shí)際工作地點(diǎn)申請(qǐng)仲裁
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      收起
      2019-12-24 12:09:21
  • 李長(zhǎng)泉

    律師

    投訴
    ¥0.65
    • 你好,根據(jù)你陳述的情況,如果你原單位沒(méi)有注銷(xiāo),你申請(qǐng)仲裁的單位還是原單位;申請(qǐng)仲裁的話,可以在單位所在地的仲裁委,也可以在合同履行地的仲裁委。
      展開(kāi)
      收起
      2019-12-24 12:18:53
  • ¥0.65
    • 根據(jù)你所陳述的,如果單位合并的,原單位不存在的,可以以合并后的單位作為仲裁被申請(qǐng)人,離職時(shí)未結(jié)算工資的,可以要求賠償,以公司辦公地址的仲裁委申請(qǐng),勞動(dòng)仲裁一般規(guī)定是45日,但是可以延長(zhǎng)。
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      收起
      2019-12-24 12:29:43
  • ¥0.65
    • 你好,在法律上合并應(yīng)該是公司進(jìn)行了工商登記變更,要是變更了就申請(qǐng)仲裁后面的公司;只能要求足額發(fā)放工資,不能要求倍數(shù)賠償;一般以注冊(cè)地起訴,如果合同注明實(shí)際工作地,可以去實(shí)際工作地申請(qǐng)仲裁;如果自身時(shí)間不夠,可以聘請(qǐng)律師。
      展開(kāi)
      收起
      2019-12-24 12:32:12
  • ¥0.65
    • 你好,根據(jù)你的描述,原單位合并你以現(xiàn)在合并后的單位為仲裁對(duì)象。20%未發(fā)放的部分可以申請(qǐng)補(bǔ)償。以被告所在地即注冊(cè)地申請(qǐng)仲裁。你如果沒(méi)時(shí)間可以委托律師。
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      收起
      2019-12-24 13:08:45
  • ¥0.65
    • 依照你所描述的這種情況,如果申請(qǐng)仲裁,要以合并后的現(xiàn)公司為被申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁,在你所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)即可。仲裁的期限,按照法律規(guī)定為45天。案情復(fù)雜的可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
      展開(kāi)
      收起
      2019-12-24 13:12:09
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 1.你是與哪家單位簽訂勞動(dòng)合同,即申請(qǐng)仲裁哪家單位。2.你訴求的“2019年1-9月20%部分的全額工資;2019年9月未發(fā)放的績(jī)效工資;2個(gè)月全額工資的補(bǔ)償”合理。3.你的社保是向哪里繳納的,就向那里的勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁,而不用管單位注冊(cè)地或辦公地。4.仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。
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      2019-12-24 13:18:16
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    • 一,仲裁的對(duì)象是你現(xiàn)在的用人單位。二,百分之二十的部分是不可以要求雙倍賠償?shù)?。三,在?shí)際辦公地點(diǎn)申請(qǐng)仲裁。
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      2019-12-24 13:19:36
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    • 45″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好啊,應(yīng)該以新單位為就是合并后的單位為和仲裁對(duì)象,因?yàn)檫@合并后單位是成績(jī)遠(yuǎn)單位的權(quán)利義務(wù)的,可以這個(gè)注冊(cè)地海淀區(qū)勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁那20%的績(jī)效工資,這個(gè)可以申請(qǐng)一下啊進(jìn)行補(bǔ)償,整個(gè)流程下來(lái)說(shuō)不好,現(xiàn)在是年底了,今天不會(huì)收案嗯,幾個(gè)月吧?三四個(gè)月。
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      2019-12-24 13:21:32
  • ¥0.65
    • 12″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:您好,關(guān)于第一個(gè)問(wèn)題呢,就是這個(gè)單位合并以后啊,你要申請(qǐng)仲裁的話啊,這個(gè)申請(qǐng)人是合并后的公司。
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      2019-12-24 13:25:17
  • ¥0.65
    • 1、委托律師全權(quán)辦理既可以幫助解決問(wèn)題,也可以省時(shí)省力;2、可以委托本專(zhuān)業(yè)律師幫忙協(xié)助處理訴訟事宜。(威信:一三六、〇五六〇、一七零八)
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      2019-12-24 13:37:46
  • 魯強(qiáng)

    律師

    投訴
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    • 25″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:您好,如果您公司和另外一家公司合并的話,您就起訴合并之后的這個(gè)公司,另外一動(dòng)態(tài)的話,您先以那個(gè)什么公司注冊(cè)地為所在地的仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁裁,整個(gè)時(shí)間的話,勞動(dòng)的換來(lái)的時(shí)間很快,大約一兩個(gè)月,快的話一兩個(gè)月就能解決,你如果沒(méi)有更多的時(shí)間和經(jīng)歷的話,建議你找一位律師給你代理。
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      2019-12-24 14:03:16
  • ¥0.65
    • 你好,1,原告單位和另一家單位合并后,仲裁對(duì)象是新單位。2,只能要求20%未發(fā)放的工資。3、仲裁地在北京是海淀區(qū)。4,仲裁程序一般自立案起45天,可能一次仲裁不能完全解決。
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      2019-12-24 14:06:38
  • 崔勇強(qiáng)

    律師

    投訴
    ¥0.65
    • 40″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你說(shuō)這個(gè)情況,你可以也新合并的單位作為勞動(dòng)仲裁被申請(qǐng)人提起仲裁的機(jī)構(gòu)是你工作所在地或者用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)對(duì)于時(shí)間,如果寢室勞動(dòng)仲裁一般情況下兩三個(gè)月左右會(huì)結(jié)束,如果還要經(jīng)過(guò)訴訟階段,相當(dāng)于有三個(gè)階段可能需要一年左右的時(shí)間。
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      2019-12-24 14:25:11
  • ¥0.65
    • 38″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:啊你好,根據(jù)你提出的幾個(gè)問(wèn)題,首先第一個(gè)啊,你的話應(yīng)當(dāng)啊,像這個(gè)合并后的這個(gè)單位啊,申請(qǐng)仲裁,仲裁對(duì)象是合并后的這個(gè)啊,單位第二個(gè)就是呃,你應(yīng)當(dāng)向這個(gè)工作地點(diǎn)的所在地仲裁仲裁仲裁機(jī)構(gòu)來(lái)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,然后你這個(gè)額不予發(fā)放的這個(gè)20%,你是可以要求雙倍這個(gè)賠償了。
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      2019-12-24 14:53:27
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  • ¥0.65
    • 1.原單位還沒(méi)有注銷(xiāo)的話,可以以原單位和合并后的單位一并為被申請(qǐng)人。如果已經(jīng)注銷(xiāo)了,可以只列合并后的單位。 2.用人單位未足額發(fā)放你的工資,你因此被迫離職的,你可以主張被迫解除勞動(dòng)合同的雙倍賠償金,以及補(bǔ)發(fā)工資,包括績(jī)效。 3.都可以。 4.建議你可以請(qǐng)個(gè)當(dāng)?shù)氐穆蓭?,勞?dòng)仲裁案件請(qǐng)律師和不請(qǐng)律師可能差異是最明顯的,勝訴后訴訟費(fèi)也可以攤給對(duì)方,按勝訴比例最高攤五千。 謝謝點(diǎn)贊。
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      2019-12-24 15:29:32
  • ¥0.65
    • 11″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你看牌子剛開(kāi)始,何必以后給他蓋了,現(xiàn)在你鍛煉時(shí)間沒(méi)到了,張志航空人員體檢的。
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      2019-12-24 15:37:22
  • 郭淑嬌

    法律執(zhí)業(yè)者

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