35位律師解答

• 

  崔兵

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    該怎么賠償就怎么賠償，而且有要固定無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，如果達(dá)到一定的條件，具體需要幫助請(qǐng)?jiān)敿?xì)電話咨詢，祝你順利。
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    2020-06-18 21:49:42
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• 

  李國(guó)民

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    12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好，那么這種情況下，如果被植被的情況下，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，一個(gè)學(xué)期支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)不是行情。
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    2020-06-18 21:49:43
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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    這種情況下，由于你是被原公司安排到新公司上班了，兩家公司工齡應(yīng)該連續(xù)計(jì)算，應(yīng)該由兩家公司承擔(dān)連帶責(zé)任，你可以將兩家公司作為共同被申請(qǐng)人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2020-06-18 21:51:02
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• 

  韓孟揚(yáng)

  法律執(zhí)業(yè)者

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    根據(jù)你所描述的問(wèn)題，首先勞資雙方是否簽訂了勞動(dòng)合同？你可以想當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，一般是可以要到補(bǔ)償金的
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    2020-06-18 21:51:13
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    65″
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    2020-06-18 21:51:39
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• 

  南曉峰

  律師

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    78″
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    2020-06-18 21:52:19
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• 

  丁輝

  律師

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    19″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你的問(wèn)題看過(guò)了，看過(guò)了，需要看一下子，你在煤礦和鋁礦針沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，沒(méi)有勞動(dòng)合同啊，需要詳細(xì)的了解一下才能給你真的比較大幅。
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    2020-06-18 21:52:27
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• 

  陳華明

  律師

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    78″
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    2020-06-18 21:53:02
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  • 樓主：
    鋁礦上工作了六七年 一個(gè)月兩千 難道才補(bǔ)償14000多嗎 煤礦平均4000一個(gè)月 干了十五六年 該怎么辦？
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    2020-06-18 21:57:37
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  • 陳華明 服務(wù)方：
    62″
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    2020-06-18 22:06:06
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• 

  董慶璽

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    那要看你們之間有沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，并不是在一個(gè)地方上班就一定跟人家有勞動(dòng)關(guān)系，還有可能是雇傭關(guān)系勞務(wù)關(guān)系，如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
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    2020-06-18 21:53:12
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• 

  李新宇

  律師

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  ￥35

  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：唉，你好啊，我先看一下您的描述啊，然后我給你做詳細(xì)的解答。
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    2020-06-18 21:53:31
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    52″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，你好嗯，我看了一下您的描述啊，首先是很同情您的遭遇的，像這種情況是不是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁啊？好像單位這個(gè)辭退，您是屬于違法辭退，您不僅可以要求啊單位啊補(bǔ)償工資，并且支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金啊，如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同還可以啊，主張啊22個(gè)月的啊，雙倍工資啊，其實(shí)呢，單位這個(gè)違法解除勞動(dòng)合同和違法解除勞動(dòng)合同的是屬于啊唯一法辭退啊，你這邊可以申請(qǐng)雙倍的啊，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償作為賠償金??！
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    2020-06-18 21:58:01
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊，您這邊可以點(diǎn)擊一下右上角的塔線啊，所以啊，有不懂的可以繼續(xù)問(wèn)我啊，我之前做這個(gè)樓棟的安全比較多，但在這方面經(jīng)驗(yàn)比較豐富好吧！
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    2020-06-18 21:58:27
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• 

  王寶珊

  律師

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    您好，如果辭退您的時(shí)間已經(jīng)超過(guò)一年，那么您現(xiàn)在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)主張對(duì)應(yīng)辭退賠償不會(huì)再被支持。但是工齡應(yīng)該是連續(xù)計(jì)算的
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    2020-06-18 21:53:37
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• 

  陸暢言

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    19″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：煤礦的工人不算那么的，還有一個(gè)說(shuō)法是你已經(jīng)過(guò)了思想的日益況的10公里吧，應(yīng)該是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。
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    2020-06-18 21:54:13
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• 

  龐帥

  律師

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    1、多大年齡了，到退休了嗎； 2、有沒(méi)有勞動(dòng)合同； 3、有沒(méi)有交社保，公積金； 4、辭退的證據(jù)有沒(méi)有。
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    2020-06-18 21:54:52
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  • 樓主：
    59歲 沒(méi)有勞動(dòng)合同 他這個(gè)鋁礦現(xiàn)在是一年簽一次 今年正月直接說(shuō)因年齡大了不讓去了
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    2020-06-18 22:16:25
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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    工齡的計(jì)算要看這兩家用人單位是否同一工商注冊(cè)主體，還是屬于公司的合并或者分立？但是不管是公司合并戶的福利，員工的工齡還是可以累計(jì)的，解決這個(gè)問(wèn)題需要弄清楚兩家公司是有獨(dú)立性還是關(guān)聯(lián)性？
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    2020-06-18 21:55:23
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    盡管公司是獨(dú)立的機(jī)構(gòu)，個(gè)人認(rèn)為，雖然勞動(dòng)者已經(jīng)達(dá)到了退休年齡，但是如果用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，按照最高院關(guān)于勞動(dòng)者退休前未購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)答復(fù)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)與勞動(dòng)者保留保動(dòng)關(guān)系。
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    2020-06-18 21:58:36
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    因此可以針對(duì)此訴求與用人單位協(xié)商，或者通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)調(diào)解，調(diào)解不成可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁。
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    2020-06-18 21:59:49
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    最高人民法院民一庭 關(guān)于達(dá)到或者超過(guò)法定退休年齡的勞動(dòng)者(含農(nóng)民工)與用人單位之間 勞動(dòng)關(guān)系終止的確定標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的答復(fù) ([2015]民一他字第6號(hào))規(guī)定:勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡沒(méi)退休金勞動(dòng)合同不終止
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    2020-06-18 22:17:09
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    最后一個(gè)問(wèn)題。用人單位對(duì)你辭退是屬于達(dá)到退休年齡的自然解除。還是雙方的勞動(dòng)合同還沒(méi)到期，用人單位單方提出解除勞動(dòng)合同？如果是達(dá)到退休年齡的自然解除沒(méi)有給勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保沒(méi)有養(yǎng)老金依照本回復(fù)第二點(diǎn)執(zhí)行。如果還沒(méi)有達(dá)到退休年齡，用人單位單方解除的需要按照《勞動(dòng)合同法》第46條，47條，87條的規(guī)定給予勞動(dòng)者一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀蹲鳛橘r償金你勞動(dòng)者協(xié)商一致的，用人單位需要向勞動(dòng)者支付一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，再加一個(gè)月的待通知金。
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    2020-06-18 22:21:30
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• 

  侯鐵男

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    你好，僅以年紀(jì)大為理由辭退是違反勞動(dòng)合同法的，正常應(yīng)當(dāng)?shù)玫劫r償。但能賠多少要看你的證據(jù)。根據(jù)你的敘述，你在煤礦被辭退就應(yīng)該是違法解除應(yīng)得到賠償?shù)?，但你?dāng)時(shí)沒(méi)申請(qǐng)仲裁，所以很可能已經(jīng)過(guò)了時(shí)效了。勞動(dòng)糾紛都很復(fù)雜，你的敘述太過(guò)籠統(tǒng)，律師還需要了解更多的細(xì)節(jié)才能幫助你維權(quán)。理解你的心情，不要著急，現(xiàn)在針對(duì)鋁礦違法解除勞動(dòng)合同的維權(quán)還來(lái)得及。建議你選擇律師一對(duì)一服務(wù)，詳細(xì)敘述你的情況。
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    2020-06-18 21:55:26
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• 

  黃浩

  律師

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    32″
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    2020-06-18 21:57:05
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• 

  袁忠

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    40″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好啊，你這種情況是刻意要求鋁框啊，給你相應(yīng)的一個(gè)賠償，并且呢，給你這個(gè)補(bǔ)交相應(yīng)的勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)啊，詳細(xì)的呢？建議您啊，聯(lián)系一個(gè)專業(yè)律師為維護(hù)你的這個(gè)權(quán)益呢啊，讓這個(gè)專業(yè)律師和這個(gè)綠礦和這個(gè)單位啊，說(shuō)一個(gè)法律上的的溝通，必要的時(shí)候呢，像這個(gè)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)啊，進(jìn)行起訴，以維護(hù)里的這個(gè)號(hào)碼權(quán)益好吧！
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    2020-06-18 21:57:31
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• 

  楊康

  律師

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    如果到了法定退休年齡，用人單位辭退按照法律規(guī)定無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是用人單位如果未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)按照養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇進(jìn)行賠償
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    2020-06-18 21:57:39
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• 

  孔繁越

  律師

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    25″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：看下您的年紀(jì)，如果您還沒(méi)有退休的話，公司屬于違法解除，可以要求公司賠償，那么您每工作一年可以賠償兩個(gè)月的工資，所以你如果工作了十年的話，要給你20個(gè)月的工資，這個(gè)是法律賦予你的權(quán)利，這也是律師告訴你的，可以按照這幾個(gè)方法去主張滿分點(diǎn)一下右上角的大寫(xiě)。
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    2020-06-18 21:58:42
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好啊你好，看了您的描述就是單位呀，年紀(jì)大為由，辭退是違反勞動(dòng)合同法的，應(yīng)該得到賠償金，但能賠多少要看您的證據(jù)，根據(jù)您的敘述呢，在煤礦就被辭退，應(yīng)該是違法解除，應(yīng)該得到賠償，您當(dāng)時(shí)沒(méi)有申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，所以很可能已經(jīng)過(guò)了時(shí)效了。
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    2020-06-18 22:00:14
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  • 郭淑嬌 服務(wù)方：
    另外呢，由于你是被原公司安排到新公司上班了，兩家公司工齡應(yīng)該連續(xù)計(jì)算，應(yīng)該有兩家公司承擔(dān)一個(gè)連帶責(zé)任，您可以就向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，以兩家公司作為共同的被申請(qǐng)人，主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。
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    2020-06-18 22:02:17
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• 

  趙宴敏

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    48″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你現(xiàn)在主要是跟鋁框的這個(gè)勞動(dòng)糾紛嗯，煤礦那個(gè)就算不了了嗯，勞動(dòng)局說(shuō)的也沒(méi)錯(cuò)，但是鋁框的應(yīng)該是可以算的嗯，但是主要是看你在旅館上班上了多長(zhǎng)時(shí)間？嗯，這個(gè)一般是如果你如果你是被辭退的話，你沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的時(shí)候啊這種情況下，公司應(yīng)該給補(bǔ)償嗯，你上一年的話是給你一個(gè)月的工資的補(bǔ)償，不過(guò)你要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，所以第二個(gè)問(wèn)題就是你從鋁礦走了以后餓到現(xiàn)在多長(zhǎng)時(shí)間如果是一年之內(nèi)的話，你可以去嵊當(dāng)?shù)靥峤灰幌聞趧?dòng)仲裁。
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    2020-06-18 22:03:46
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• 

  楊力

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    71″
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    2020-06-18 22:08:01
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  • 楊力 服務(wù)方：
    39″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：呃，這個(gè)勞動(dòng)合同啊，具體時(shí)候被他們?cè)谠谒麄兪掷镞叞?，這個(gè)不影響你跟他們之間形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系啊，如果這時(shí)候啊，你是在旅行嗯，這個(gè)工作啊，被他們辭退的世界啊，已經(jīng)達(dá)到了這個(gè)退休年齡的話，那么這個(gè)情況啊是么？應(yīng)該為你辦理所有手續(xù)應(yīng)該相處相應(yīng)的退休待遇啊，如果他們沒(méi)有啊，這樣做的話，你是可以引導(dǎo)勞動(dòng)中意眾泰委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。
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    2020-06-18 22:12:38
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• 

  吳煒

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    這個(gè)說(shuō)法不成立，法律規(guī)定，勞動(dòng)者非因本人原@因從銀應(yīng)該單位掉到另外一個(gè)單位的，工齡是連續(xù)計(jì)算的，所以他們是說(shuō)法不成立
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    2020-06-18 22:10:14
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• 

  趙靜

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    你好，如果已經(jīng)過(guò)了退休的年齡，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，一般是不予受理的；可以先到勞動(dòng)部門(mén)投訴，工作公司未繳納社保。
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    2020-06-18 22:12:00
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• 

  周明明

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    您好，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)說(shuō)情況及目前遇到的問(wèn)題，委托律師進(jìn)一步了解分析，以便詳細(xì)為您解答，維護(hù)您的權(quán)益，提供解決方案。
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    2020-06-18 22:14:39
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• 

  鄭磊

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    根據(jù)你所述情況，現(xiàn)在只能以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁方式維護(hù)權(quán)益。具體對(duì)方僅為鋁礦（煤礦已過(guò)追訴期），具體訴求為：繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，要求賠償違法解除勞動(dòng)合同的賠償金，并補(bǔ)交期間社保。
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    2020-06-18 22:14:48
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• 

  劉楊

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你這個(gè)情況靠一般途徑不好走得通，因?yàn)閯趧?dòng)局既然講你兩段工齡都不算，那說(shuō)明你們那個(gè)老板兩次都沒(méi)給你交保險(xiǎn)，沒(méi)有保險(xiǎn)按政策辦事，確實(shí)沒(méi)法計(jì)算你的工齡。建議你先去信訪，如實(shí)的反映情況，要求老板給你補(bǔ)交社保，記得要他們的書(shū)面答復(fù)，不給你解決你就拿著他們的書(shū)面答復(fù)一層層向上反映，另外了解一下礦上有沒(méi)有工友跟你一個(gè)情況，你們一起去集體反映，只要訴求是合理的，相信最后會(huì)給你解決。
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    2020-06-18 22:15:37
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• 

  李林

  律師

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    17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種確實(shí)是以前做的，有缺陷也確實(shí)不好辦，你可能只有區(qū)域當(dāng)?shù)乩蠋煱巡块T(mén)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)去咨詢一下這個(gè)東西怎么弄??？
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    2020-06-18 22:30:12
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  朱久興

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    我覺(jué)得他們的說(shuō)法不正確，按法律規(guī)定，你的煤礦工齡可以和鋁礦的工齡累加的。要求違法解除勞動(dòng)合同的賠償金，并補(bǔ)交未交的社會(huì)保險(xiǎn)。
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    2020-06-18 22:45:16
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  陳景軍

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    勞動(dòng)合同里面也不知道，合同應(yīng)該你手里一份，勞動(dòng)合同里面也不知道，合同應(yīng)該你手里一份勞動(dòng)合同里面也不知道，合同應(yīng)該你手里一份
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    2020-06-18 22:55:58
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  • 樓主：
    合同都是公司拿著了 山西這邊都是
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    2020-06-18 22:58:19
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  趙煒

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    根據(jù)您的情況描述，有很多你沒(méi)說(shuō)明白的地方，僅就其中一個(gè)問(wèn)題給您說(shuō)明一下，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)賠償?shù)脑?，也是有一個(gè)時(shí)效性的問(wèn)題，比如說(shuō)我們勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)在知道和應(yīng)當(dāng)知道權(quán)益受到損害之日起的一年之內(nèi)提出申請(qǐng)，如果是民事訴訟的話，也是在應(yīng)當(dāng)在知道和應(yīng)當(dāng)知道權(quán)益受到損害之日起三年之內(nèi)提出，所以您得確定已經(jīng)過(guò)了這個(gè)訴訟時(shí)效沒(méi)？
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    2020-06-19 02:04:43
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  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    54″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：以前的話，想做沒(méi)有？很簡(jiǎn)單呀，還有很多呀，還有發(fā)工資的條啊，都可以證明勞動(dòng)關(guān)系是存在的，就要終止勞動(dòng)關(guān)系存在你這種那個(gè)紅聯(lián)呢？呃，勞動(dòng)賠償啊為啥他退呀都是可以的，這個(gè)先申請(qǐng)到這種臺(tái)吧，肯定能得到賠償，現(xiàn)在這種情況，國(guó)家是大力支持的，沒(méi)有問(wèn)題，不要過(guò)多擔(dān)心，勞動(dòng)合同簽的國(guó)家非常支持的，就是說(shuō)你這個(gè)法律是大老婆，這個(gè)無(wú)需大學(xué)，很快就國(guó)家很支持。
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    2020-06-19 06:41:03
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  孫健

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    1，這種情況可以申請(qǐng)賠償 2，沒(méi)有入保險(xiǎn)是當(dāng)?shù)仄髽I(yè)違規(guī)，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)！ 3，提起勞動(dòng)仲裁，要求煤礦提供勞動(dòng)合同，以及賠償金，具體數(shù)額請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)芈蓭?/div>

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    2020-06-19 07:46:59

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  胡澤鵬

  法律執(zhí)業(yè)者

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    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，向所在地的縣級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)，最好是有一定的證據(jù)，之前在單位工作發(fā)的茶杯、工作服、帽子等等物品，工友證明。
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    2020-06-19 09:47:17
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  魏敬環(huán)

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    你好，之前煤礦的權(quán)利確實(shí)無(wú)法主張。雖然煤礦和鋁礦是同一個(gè)集團(tuán)，但是屬于不同的公司，是不同的主體。鋁礦因?yàn)槟挲g問(wèn)題辭退，可以主張相關(guān)權(quán)利。
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    2020-06-19 11:47:37
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