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    醫(yī)生聘用合同

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    使用說明: 使用說明:醫(yī)生聘用合同,醫(yī)院聘用醫(yī)生時與醫(yī)生簽訂的勞動協(xié)議,簽訂本協(xié)議前,應對醫(yī)生的執(zhí)業(yè)資格進行審查。
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    醫(yī)生聘用合同

    甲 方:

    注冊登記號:

    住 所:

    法定代表人:

    乙 方:

    身份證號:

    通訊地址:

    聯(lián)系電話:

    甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

    第一條 聘用期限

    自______年____月____日至_____年____月____日止,聘期 年,其中含試用期自_____年____月____日至_____年____月____日止,共____月。聘期滿前一個月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

    第二條 待遇與獎懲

    (一)試用期月工資為:______元。

    (二)正式聘用期月工資為:______元。

    (三)正式聘用期月工資中包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)由甲方辦理。

    (四)聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績制定,報院財務備案。

    第三條 甲方的權力與義務

    (一)積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

    (二)及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

    (三)試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

    (四)對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

    第四條 乙方的權力與義務

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