好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 勞動者的入職時間以什么為標準?
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超過法定退休年齡勞動關(guān)系仍被法院認可 湖南省華容縣人民法院審結(jié)一起確認勞動關(guān)系糾紛案,曾乙之父曾甲
勞動者加班費計算基數(shù),應當按照法定工作時間內(nèi)勞動者提供正常勞動應得工資確定,勞動者每月加班費不計到下月加
案例簡介: 2016年7月3日,梁某入職某工貿(mào)公司。2017年12月25日,梁某因
問:今年5月初,我被上司叫去給單位新竣工的大廈打掃衛(wèi)生。按照安排,我打掃1-5樓,打掃完畢就給工錢。當天
一位老板說公司員工有人拿著假身份證入職,是不是屬于詐騙?能不能解除合同?不知道這個問題在韓國是怎樣規(guī)定的
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中華人民共和國職業(yè)病防治法 (2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員
面對突如其來的新冠肺炎全國人民齊心協(xié)力共同與之抗衡,各個省市地區(qū)也公布了相應的防控措施,為幫助企業(yè)積極應對疫情防控各地也下發(fā)不同的舉措,依法...
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