辦公室行政考核辦法標準

一、辦公室主任

1、負責本部門全面工作，組織帶領(lǐng)部門人員完成公司下達的各項任務(wù)并保證工作質(zhì)量；

2、對本部門負責和參與的工作進行合理安排并對工作質(zhì)量負全面責任；

3、對資源配備進行有效管理，并負責與其它部門/單位的協(xié)調(diào)與溝通；

4、對本部門工作有指揮權(quán)、考核權(quán)。

二、辦公室副主任

1、在辦公室主任直接領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，協(xié)助主任處理日常事務(wù)，主任不在期間，主持辦公室工作；

2、協(xié)助主任負責文秘方面的工作；

3、協(xié)助主任負責往來單位的食宿安排和介紹信批轉(zhuǎn)工作；

4、協(xié)助主任負責車輛調(diào)配和管理工作；

5、負責收集各部門/單位的工作匯報、總結(jié)，并整理成文，提供公司領(lǐng)導(dǎo)參閱；