________公司培訓(xùn)管理制度

第一節(jié) 總則

為了提高員工職業(yè)技能，確保員工圓滿完成公司所需要求的職稱、資格等考試培訓(xùn)，并能學(xué)為工作所用，特制定本管理辦法。

參加考試員工可選擇自學(xué)復(fù)習(xí)或參加相關(guān)培訓(xùn)班。員工自行尋找合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)原則上不占用工作時(shí)間（如利用假日及周六、日等或多形式教學(xué)），如需請假須提前辦理申報(bào)手續(xù)。

費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定如下：

參加考試培訓(xùn)的員工自行購買考試教科書及參考、輔導(dǎo)書籍，考試通過取得證書后公司報(bào)銷教材費(fèi)用，其他參考、輔導(dǎo)書籍費(fèi)用由員工自理；

員工如參加培訓(xùn)班可先自行支付相關(guān)費(fèi)用，考試通過取得證書后，公司可報(bào)銷3000元以內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用，費(fèi)用多出部分由員工自理；

考試所需報(bào)名費(fèi)用由員工先行支付，考試通過取得證書后公司報(bào)銷考試報(bào)名費(fèi)用。

完成培訓(xùn)的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)方式如下：

考試通過取得高級(jí)類職稱及證書的員工，工資增加________元/月。

考試通過取得中級(jí)類職稱及證書的員工，工資增加________元/月。

考試通過取得初級(jí)類職稱及證書的員工，工資增加________元/月。

資質(zhì)、資格類考試通過取得證書的員工，工資將根據(jù)每級(jí)別________元的漲幅增加工資，最高不超過________。