好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 工作地點(diǎn)在同城內(nèi)發(fā)生變動(dòng),應(yīng)否征得勞動(dòng)者同意?
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公司因債務(wù)糾紛,法定代表人跟著一起“遭殃”,執(zhí)行法院執(zhí)行不到財(cái)產(chǎn),就會(huì)采取將被執(zhí)行人列入失信被執(zhí)行人名單
入職三個(gè)半月了沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)在提前三天口頭告知了老板,然后就自離了,但是現(xiàn)在老板還拖欠著一個(gè)半月的工資沒(méi)發(fā),該怎么辦?法律依據(jù):《中華...
生效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)且已經(jīng)進(jìn)入執(zhí)行階段發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人偽造證據(jù)應(yīng)如何進(jìn)行救濟(jì) 我國(guó)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
勞動(dòng)者怎樣主張解除合同并要求公司給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金? 勞動(dòng)者通常認(rèn)為只有公司主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系才能主張經(jīng)
公司有權(quán)終止勞動(dòng)關(guān)系。
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第五條規(guī)定:“自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書(shū)面通
就業(yè)失業(yè)登記證是記載勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)狀況、進(jìn)行就業(yè)和失業(yè)登記、享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇等的合法憑證。在辦理時(shí)也是有需...
隨著我國(guó)人口老齡化日益嚴(yán)重,國(guó)家為了緩解這一形勢(shì),在近幾年放開(kāi)了二胎,符合一定條件的夫妻可以生育二胎。并且國(guó)家在勞動(dòng)法中規(guī)定符合法律要求的二...
最好和公司在勞動(dòng)保障部門(mén)一起商量,一般的公司都不懂勞動(dòng)法,尤其很多公司在勞動(dòng)保障方面缺失,最好自
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